2023年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭學(xué)校教師招聘公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-29 11:55 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

蘇州工業(yè)園區(qū)教師招聘安排

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蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭學(xué)校成立于2004年，由原園區(qū)二中初中部分流投資易址新建，是一所九年一貫制義務(wù)教育公辦學(xué)校。2016年起原地重建，2019年9月新校舍啟用。學(xué)校擁有現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施與一流的師資隊(duì)伍，具有先進(jìn)的教育理念與鮮明的教育特色?，F(xiàn)因事業(yè)發(fā)展，面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師，具體如下：

一、招聘崗位

小學(xué)：語(yǔ)文

初中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、政治

二、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類(lèi)人員性質(zhì)招錄教師。近年來(lái)，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)乙類(lèi)綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬，同一專(zhuān)業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過(guò)專(zhuān)場(chǎng)招聘，符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘對(duì)象及條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛(ài)學(xué)生，忠誠(chéng)教育事業(yè)，無(wú)違法犯罪記錄。報(bào)考教師崗位的須于2023年8月31日前取得符合要求的教師資格證書(shū)和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無(wú)相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并以協(xié)議承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。如因疫情影響，上級(jí)有相關(guān)規(guī)定，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū);研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制，如本科專(zhuān)業(yè)研究生專(zhuān)業(yè)不一致的，須按本科專(zhuān)業(yè)報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)科。

應(yīng)聘初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

(二)在職教師

1.學(xué)歷條件

全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位(高層次緊缺型人才除外可適當(dāng)放寬條件)。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡要求在30周歲以下(1993年1月1日后出生)。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類(lèi)競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下(1988年1月1日后出生)。

三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進(jìn)人才操作辦法》，通過(guò)高層次緊缺型人才引進(jìn)專(zhuān)場(chǎng)考核，符合條件的可申請(qǐng)以事業(yè)編身份引進(jìn)，也可通過(guò)其他場(chǎng)次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一：

(1)高層次人才

①?lài)?guó)家級(jí)名師、省級(jí)教育名家稱(chēng)號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。

②正高級(jí)教師，省特級(jí)教師，地市級(jí)教育名家稱(chēng)號(hào)獲得者，年齡在48周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。

③地市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)，青年拔尖人才稱(chēng)號(hào)獲得者，年齡在45周歲以下(1978年1月1日及以后出生)。

④地市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。⑤區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在38周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。