2023內(nèi)蒙古呼和浩特市教育系統(tǒng)教職工教師招聘1058名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-03-24 09:04 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、筆試

(一)按照事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試有關(guān)要求，筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，每科滿分150分，考試范圍、試題類型等有關(guān)要素以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。具體采用何種試卷類別以《招聘崗位表》中明確的試卷類型為準。

(二)筆試采用閉卷方式進行，筆試提供國家通用語言文字試卷，報名人員須使用國家通用語言文字作答。筆試時未按規(guī)定語言文字作答的按零分處理。

(三)筆試成績政策加分：蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報名人員在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分。

(四)筆試總成績的計算方法：筆試總成績=(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷3+政策加分。筆試總成績保留3位小數(shù)。

(五)筆試時間

2023年5月7日(星期日)上午。

上午8:30—10:00，職業(yè)能力傾向測驗;

上午10:00—12:00，綜合應(yīng)用能力。

兩個筆試科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放。各科答題卡分別發(fā)放。

第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發(fā)放的資料。

筆試地點：見準考證。

(六)筆試最低合格分數(shù)線劃定及成績公布：筆試最低合格分數(shù)線由招聘單位主管部門確定并在報名網(wǎng)站上予以公布。報名人員筆試總成績請登錄報名網(wǎng)站自行查詢。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

五、資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由招聘單位具體負責(zé)，招聘單位主管部門對資格復(fù)審全過程進行指導(dǎo)監(jiān)督，及時糾正存在的問題。

(一)進入資格復(fù)審范圍人員的確定

1. 從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線上的報名人員中，按每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3∶1的比例從高分到低分確定進入資格復(fù)審范圍的人員，其中達不到3∶1面試開考比例的，按照實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審范圍的人員。

2. 同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報名人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過3∶1比例的，全部進入資格復(fù)審。

3. 資格復(fù)審的時間、地點，須攜帶的證件、證明，相關(guān)規(guī)定要求等詳細內(nèi)容，請關(guān)注市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)公告。

(二)資格復(fù)審

1. 進入資格復(fù)審的報名人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ?，攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審，未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

報名人員遇有特殊情況，在不影響面試組織實施和資格復(fù)審遞補的前提下，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可適當延遲參加資格復(fù)審的時間。

通過資格復(fù)審的報名人員，按照資格復(fù)審?fù)ㄖ嘘P(guān)要求，于規(guī)定的日期在報名網(wǎng)站打印《面試通知單》。

2. 報名人員參加資格復(fù)審時須提前準備以下材料：

(1)《報名登記表》(一式二份)。

(2)本人居民身份證(護照)，報名崗位必需的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)籍在線驗證報告)(有效期內(nèi))、中國高等教育學(xué)位在線驗證報告(有效期內(nèi))、教師資格證書(根據(jù)《招聘崗位表》，教輔崗位提供相應(yīng)的從業(yè)資格證書)、普通話水平測試等級證書以及其它證件、證明原件及復(fù)印件。

(3)報名崗位要求專業(yè)方向的，如畢業(yè)證書中無明確標識，須提供由畢業(yè)院校(系、院、部)教務(wù)部門出具的專業(yè)方向證明。

(4)報名人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，在參加資格復(fù)審時，應(yīng)提交同意報名和不處于試用期、最低服務(wù)期限內(nèi)的材料(附件3)。

其他勞動合同或聘用合同(非在編)仍在存續(xù)期內(nèi)的，應(yīng)提交本人所在單位同意報名的材料(附件4)。

確因特殊情況暫時無法提供同意報名材料的，需在資格復(fù)審階段簽訂承諾書，并務(wù)必于體檢結(jié)束后5日內(nèi)補交同意報名材料。

(5)報名定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明。在檔案保管部門存放檔案的，還應(yīng)明確存入時間;

(6)報名定向招聘“項目人員”崗位，屬于“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”崗位的人員須提供服務(wù)項目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項目縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿(或服務(wù)起始日期)、考核合格的證明;

屬于“大學(xué)生退役士兵”的，須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件。

(7)報名定向招聘“退役士兵”崗位，須提供《退出現(xiàn)役證》原件及復(fù)印件。

(8)對工作經(jīng)歷有要求的崗位，需提供相關(guān)單位出具的證明、在該單位繳納社會保險的憑證或經(jīng)人力資源社會保障部門認可的勞動合同。

(9)經(jīng)本人簽字確認的《呼和浩特市2023年度事業(yè)單位公開招聘考生誠信承諾書》。

(10)招聘簡章和《招聘崗位表》中明確的其他材料和其它能夠佐證本人報名資格的材料。

3. 資格復(fù)審將重點審核報名人員所填報的信息是否真實準確。凡所填報信息與所持證件不符，不符合報名條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分，以及其他不允許報名情形的，一律取消面試資格。

4. 對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線的報名人員中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，并由招聘單位安排人員電話通知遞補的報名人員參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審及遞補后達不到3∶1面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進入面試范圍人員。

六、面試

(一)面試主要測試履行崗位所需的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力或工作技能。教師崗位采取講課和答辯的方式進行面試，教輔崗位(校醫(yī)、會計等)面試采取專業(yè)技能測試和答辯的方式進行面試。

面試試卷由國家通用語言文字試題組成，面試時須使用國家通用語言文字回答。英語、日語等語言類教師崗位報名人員應(yīng)根據(jù)所講授課程的需要，使用國家通用語言文字和相應(yīng)語種進行面試。不按規(guī)定語言進行面試的按零分處理。

面試成績滿分100分，成績當場向參加面試人員公布。面試成績保留三位小數(shù)。

(二)面試合格分數(shù)線為70分。面試成績未達到面試合格分數(shù)線的報名人員，不得計算考試總成績，不得進入下一環(huán)節(jié)。

(三)面試時間、地點：見《面試通知單》。

七、考試總成績計算

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%

按照每個崗位報名人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，從符合進入體檢考察環(huán)節(jié)條件的人員中，等額確定進入體檢和考察的人選。面試成績、考試總成績及進入體檢和考察人員名單在報名網(wǎng)站上公布。

同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報名人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序;筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序(加試形式由招聘單位主管部門商面試組織實施部門后確定)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

八、體檢和考察

(一)體檢工作由招聘單位在指定的體檢機構(gòu)中組織實施。

體檢項目或標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進行。

體檢者與體檢醫(yī)生有回避關(guān)系的，應(yīng)向招聘單位主管部門提出。

對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的報名人員取消聘用資格，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

對于因個人原因放棄招聘資格，出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補。

根據(jù)崗位需要，需在體檢階段對報名人員進行心理素質(zhì)測評，測評結(jié)果供招聘單位參考使用。

報名人員對當日、當場不能復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請，招聘單位應(yīng)盡快安排報名人員復(fù)檢。

招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進行復(fù)檢。復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。