2023內蒙古赤峰市巴林右旗"綠色通道” 引進中學教師5名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-03-23 11:06 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

五、引進程序

引進工作采取雙向選擇專場招聘會的方式進行。通過專 家組綜合考評、雙向選擇的方式進行現場招聘。

(一)雙向選擇招聘會時間、地點及相關事項

1.內蒙古師范大學

時間:2023年4月8日

地點:內蒙古師范大學賽罕校區(qū)球類館

2.東北師范大學

時間:以東北師范大學專場招聘會時間為準

地點:東北師范大學專場招聘現場

3.相關事項

先到內蒙古師范大學進行現場招聘,如果未能招滿,則到東北師范大學專場招聘會進行現場招聘。通過以上兩次現場招聘還未能招滿崗位,采取其他形式招聘。

(二)報名

1.自本公告發(fā)布之日起,凡符合引進條件及崗位要求、有意向應聘就業(yè)的應往屆畢業(yè)生,須按要求填寫《赤峰市巴林右旗2023年引進中學教師報名資格審查登記表》(附件2)。

2.應聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(本科和研究生)學位證書或在校證明、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證書原件和復印件。

(三)資格審查

由巴林右旗2023年“綠色通道”引進中學教師工作領導小組組建的資格審查組對報名人員進行資格審查。

(四)綜合考評

綜合考評工作專 家組由赤峰市巴林右旗2023年引進中學教師工作領導小組負責組建。主要以面試的方式對應聘人員進行現場考評。面試采取虛擬課堂試講方式進行,時間為10分鐘,面試總分為100分,得分80以下者(不含80分)不予聘用。

(五)簽訂協(xié)議

綠色通道引進中學教師領導小組根據綜合考評成績,對確定引進人員進行現場簽訂協(xié)議。  

(六)體檢

體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行,體檢工作由巴林右旗2023年“綠色通道”引進中學教師工作領導小組負責實施,引進人員在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院進行體檢,并由醫(yī)院出具體檢結論。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的,取消聘用資格。體檢合格人員列為考察對象。

(七)考察

巴林右旗教育局與相關部門人員組成考察組對引進人員進行認真全面(政治思想表現,人事檔案等情況)考察,形成書面考察材料。對考察不合格的,取消其聘用資格。

(八)公示及聘用合同

考察合格的人員,確定為擬引進人員,在巴林右旗人民政府網進行為期5個工作日的公示。公示結束后,對公示期間有問題并查有實據的,不予引進;對反映的問題一時難以查實的,暫緩引進,待問題查清后再決定是否引進。經公示無異議的擬引進人員,公示結束后,按干部人事管理權限,由巴林右旗人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實行試用期制度,試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。聘用人員試用期內管理及考核參照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2011〕62號)《關于印發(fā)〈公務員考核規(guī)定(試行)〉的通知》(中組發(fā)〔2007〕2號)執(zhí)行。

如對體檢、考察和公示環(huán)節(jié)出現空缺崗位,由綠色通道引進中學教師領導小組參照考評分數決定是否遞補。

(九)相關待遇

符合《赤峰市人才引進若干政策(試行)》(赤黨發(fā)〔2021〕16號)待遇政策條件的人員,按照此文件執(zhí)行。

六、紀律和監(jiān)督

(一)引進人才工作實行回避制度。如引進工作人員有直系親屬參加報名,引進工作人員應主動回避,如隱瞞不報,一經查實,取消被引進人員聘用資格,且追究引進工作人員責任。

(二)被引進人員在引進任何階段及試用期間發(fā)現報考者與報考條件不符或弄虛作假、冒名頂替的,一經查實后,一律取消聘用資格,并追究相關人員責任。

(三)報名咨詢電話:  0476-6230599

點擊下載>>>

附件1:赤峰市巴林右旗2023年《綠色通道》引進中學教師崗位計劃表.xlsx
附件2:赤峰市巴林右旗2023年引進中學教師報名資格審查登記表.xlsx

巴林右旗2023年“綠色通道”

引進中學教師領導小組

2023年3月22日

原文標題:赤峰市巴林右旗2023年"綠色通道” 引進中學教師公告

原文鏈接:http://jyj.chifeng.gov.cn/zwgk/ggtz/202303/t20230322_1985981.html

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