2023年福建三明市寧化縣中小學(xué)幼兒園新任教師招聘118名公告

http://fujian.hteacher.net 2023-03-20 17:53 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格復(fù)審：

寧化縣教育局將于面試前對擬入闈面試的應(yīng)聘人員進行資格復(fù)核，主要核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的報考條件(考生應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》等相關(guān)有效材料原件及復(fù)印件1份)，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，考生資格條件的最終確認以復(fù)核為準。資格復(fù)核合格的方可參加面試，資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在筆試成績合格考生中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補工作在面試資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

2.確定入闈面試人選：

(1)符合免筆試報考對象直接進入面試;

(2)參加筆試報考對象按照筆試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人選;達不到規(guī)定比例的，按實際參加筆試人數(shù)進行面試;棄權(quán)面試的空額可按同一崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補。

入闈面試人員名單將于筆試成績公布一周后在寧化縣人民政府網(wǎng)公布。

3.考試成績計算：

(1)免筆試報考對象只取面試成績(總分60分)，結(jié)果保留兩位小數(shù)。

(2)參加筆試對象取筆試加面試總成績(總分100分)，按筆試、面試40%:60%計算，計算方法為：原始筆試成績/1.5×40%+面試成績×60%(保留兩位小數(shù))。

(四)確定入闈體檢人選：

先按免筆試對象和參加對象的面試成績從高到低排列，根據(jù)計劃招聘崗位人數(shù)先行確定免筆試對象入闈人選后，再根據(jù)參加筆試對象的筆試加面試總成績確定入闈人選。按計劃招聘崗位人數(shù)與入闈體檢人數(shù)1：1確定體檢人選。若出現(xiàn)崗位空缺，將進行第二批次補錄，補錄崗位及名額按照相關(guān)規(guī)定另行公告。合格分數(shù)線劃定為總成績不得低于60分(免筆試對象面試成績不低于36分)。

(五)體檢：入闈體檢對象參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由體檢者本人自理，體檢缺席或體檢不合格者，取消聘用資格，并根據(jù)總成績依次遞補體檢對象。報考者或招聘單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用。體檢由寧化縣教育局統(tǒng)一組織，具體事宜另行通知。

(六)考核：體檢合格者按招聘計劃數(shù)1：1的比例進行考核，并由縣紀委監(jiān)委、法院、檢察院、政法委等部門進行協(xié)審。應(yīng)聘人員未配合我局在規(guī)定時間內(nèi)完成考核且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

(七)擇崗：報考“城區(qū)初中學(xué)校”、“農(nóng)村初中學(xué)校”、“城區(qū)小學(xué)學(xué)校”、“農(nóng)村小學(xué)學(xué)校”、“城區(qū)幼兒園”、“農(nóng)村幼兒園”崗位，實行城區(qū)與農(nóng)村學(xué)校分別設(shè)崗，城區(qū)學(xué)校之間、農(nóng)村學(xué)校之間同一學(xué)科有兩個及以上崗位的，按擬聘人員總成績從高分到低分順序公開選擇應(yīng)聘學(xué)校崗位。

(八)聘用：擬聘用人選的相關(guān)情況在寧化縣人民政府網(wǎng)站和寧化縣教育局政務(wù)公開欄公示。若在公示期間有發(fā)現(xiàn)擬聘用人員弄虛作假的，經(jīng)核實，即取消聘用資格。新招聘教師需與用人單位簽訂聘用合同，實行合同管理，服務(wù)期未滿五年的不得申請調(diào)動。

四、其他事項

1.報考者的教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書或輔修專業(yè)等相關(guān)證書必須2023年8月15日前取得，在規(guī)定時間內(nèi)未取得學(xué)歷、相關(guān)證書、資格條件、相關(guān)資歷的取消聘用資格。

2.加分辦法。根據(jù)省市有關(guān)規(guī)定，寧化縣教育局將在筆試結(jié)束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報考者應(yīng)在5月22日至5月26日(正常上班時間)向?qū)幓h教育局人事股提交相關(guān)有效證件，辦理加分手續(xù)，逾期不予受理;符合加分的人員名單將與入闈面試人員名單一并在寧化縣人民政府網(wǎng)站公布。符合加分條件的報考者包括：

①參加我省或我市組織的服務(wù)基層項目且服務(wù)期滿考核合格的報考者筆試成績加5分。服務(wù)基層項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務(wù)西部”計劃(含研究生支教團)、“志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)”計劃和“服務(wù)社區(qū)”計劃等。

②退役運動員、退役士兵符合加分條件的考生按(閩人發(fā)〔2006〕10號)文件規(guī)定加分。

報考專門崗位和曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員，不再享受加分待遇。

3.報考人員在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分的順序依次等額遞補，無遞補對象的，該崗位空缺。

4.寧化縣人民政府網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登陸網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。應(yīng)聘人員在本次招聘考試過程中如有招聘工作政策等相關(guān)問題請咨詢寧化縣教育局人事股(電話：0598-6821293)。

五、紀律與監(jiān)督

1.嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避制度(人社部規(guī)〔2019〕1號)，報考者與聘用單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作，不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位;從事招聘工作的人員與報考者有上述親屬關(guān)系，應(yīng)當實行公務(wù)回避。

2.對報考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合方案規(guī)定或不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，寧化縣教育局將立即作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同。報考人員在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除取消考試或聘用資格外，三年內(nèi)不得參加事業(yè)單位招聘人員考試。對雖不構(gòu)成違紀違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，計入考生誠信檔案。對違反考試紀律的相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

3.招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。寧化縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組對招聘工作進行全程監(jiān)督(電話：0598-6820013)。

本次新任教師招聘由寧化縣教育局組織實施，寧化縣人力資源和社會保障局負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

本通告與我縣相關(guān)規(guī)定不一致的以本通告為準，并由寧化縣教育局負責(zé)解釋。