http://tianjin.hteacher.net 2023-03-20 16:01 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、面試考核
1.面試考核方式:面試考核分為結(jié)構(gòu)化面談和試講兩部分,主要考察綜合分析、言語表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力。
報考人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶《面試準(zhǔn)考證》、二代身份證原件,缺少任一證件的報考人員不得參加面試。
2.面試考核成績:面試考核成績滿分為100分(按結(jié)構(gòu)化面談和試講各占50%計算),結(jié)構(gòu)化面談和試講成績保留1位小數(shù),面試考核總成績保留2位小數(shù),合格線為60分,面試考核成績達(dá)不到合格線的不具備進(jìn)入體檢資格。
3.面試考核成績發(fā)布方式:面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。
4.總成績的發(fā)布:面試考核成績即為總成績,報考人員可于面試結(jié)束后5個工作日登錄報名網(wǎng)址,查詢總成績及相關(guān)信息。
七、體檢、考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,以考試總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。體檢費用由報考人員繳納。
體檢的項目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺之前,參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位,體檢標(biāo)準(zhǔn)國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。
非招聘單位原因,未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,依據(jù)該崗位報考人員面試考核總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列,按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
(二)考察
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的考生,有工作單位的需要開具所在單位蓋章的同意報考證明原件。
考察工作由河?xùn)|區(qū)教育局組織實施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等進(jìn)行全面考察,并對考生資格條件進(jìn)行復(fù)查,同時對考生人事檔案進(jìn)行審核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
八、公示
根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬聘用人選后,在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝?,公示期為7個工作日。
九、報到和聘用
公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。
由于考生自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,招聘單位依據(jù)該崗位報考人員面試考核總成績由高到低依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績出現(xiàn)并列,按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。
十、特別說明
1.資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。
2.如遇突發(fā)狀況,本次公開招聘各程序時間、方式、政策調(diào)整將在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、天津河?xùn)|政務(wù)網(wǎng)另行通知,請考生隨時關(guān)注相關(guān)通知,凡因個人原因未參加招聘各程序的,視為自動放棄。
3.報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在事業(yè)單位公開招聘考試中,報考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
4.本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕。
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附件:天津市河?xùn)|區(qū)2023年教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才計劃 |
2023年3月20日
原標(biāo)題:津市河?xùn)|區(qū)2023年教育系統(tǒng)公開招聘高層次教育人才公告
原文鏈接:https://www.tjtalents.com.cn/app/article/content/10007493.shtml
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