http://neimenggu.hteacher.net 2023-03-20 15:51 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
內(nèi)蒙古錫盟東烏珠穆沁旗教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2023年3月22日至3月24日(上午8:00—12:00)
筆試時(shí)間:見(jiàn)公告
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為滿(mǎn)足我旗教育教學(xué)工作需求,參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用制高中教學(xué)工作人員,為切實(shí)做好此次招聘工作,制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘計(jì)劃
本次招聘共計(jì)15人,其中:高中語(yǔ)文3名、高中數(shù)學(xué)1名、高中英語(yǔ)3名、高中化學(xué)1名、高中心理健康1名、高中政治1名、高中地理1名、高中歷史1名、高中物理2名、高中生物1名具體招聘單位及崗位詳見(jiàn)(附件1) 。
二、招錄條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律,政治堅(jiān)定,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策。
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí),自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。
4.熱愛(ài)黨的教育事業(yè),有理想信念,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識(shí),有仁愛(ài)之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在?;蚬ぷ?待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過(guò)任何刑事處罰。
5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無(wú)傳染性疾病,無(wú)精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。報(bào)考資格條件。
(二)資格條件
1. 戶(hù)籍不限。
2.年齡要求18周歲以上、35周歲以下,即1988年3月10日(不含)至2005年3月10日(含)期間出生以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)(在我旗教育系統(tǒng)連續(xù)工作10年以上人員不受年齡限制)。
3.學(xué)歷條件:應(yīng)具有普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,報(bào)考崗位須與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致,不得跨專(zhuān)業(yè)報(bào)考。
4.教師資格條件:須具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū),暫未取得教師資格證書(shū)的,可持有效期內(nèi)相應(yīng)學(xué)科的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或教育學(xué)、教育心理學(xué)兩科考試《合格證書(shū)》報(bào)考;以上人員須在簽署《聘用合同》一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū),否則取消聘用資格。
5.普通話(huà)要求:報(bào)考語(yǔ)文教師應(yīng)具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。報(bào)考其他教師崗位應(yīng)具有普通話(huà)水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)。
6.要求具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位(畢業(yè)證、學(xué)位證俱全)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)取得時(shí)間截止到2023年8月31日。在符合專(zhuān)業(yè)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等其他條件的前提下可報(bào)名應(yīng)聘崗位。
7.專(zhuān)業(yè)條件:詳見(jiàn)招錄崗位需求表(附件1)
(三)下列人員不得報(bào)考
1.在讀全日制學(xué)生;
2.現(xiàn)役軍人;
3.試用期和未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;被開(kāi)除公職的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定其他不得錄用的其他情形的人員。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,同步進(jìn)行資格審查。
2.報(bào)名時(shí)間:2023年3月22日至3月24日(上午8:00—12:00)。
報(bào)名地點(diǎn):東烏珠穆沁旗教育局一樓102室。
3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,對(duì)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位人員取消其應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名所需材料
(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》一份(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)或現(xiàn)場(chǎng)填表,須準(zhǔn)備近期正面1寸免冠彩色照片1張)。
(2)本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份。
(3)戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件一份。
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份;教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);學(xué)位專(zhuān)業(yè)認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印);留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件一份。
(5)教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件一份。未取得教師資格證的,須提供教育部考試中心頒發(fā)的有效期內(nèi)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或“內(nèi)蒙古自治區(qū)認(rèn)定教師資格非師范教育類(lèi)人員教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證書(shū)”原件及復(fù)印件一份。對(duì)在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響的考生,須提供2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單(“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)原件及復(fù)印件一份。
(6)普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件一份。
(7)招聘崗位要求的其他證明材料。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
6.請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
(二)考試方式
1.對(duì)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)超過(guò) 3:1(報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)比例的崗位,采取“初試+面試”方式進(jìn)行;對(duì)報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)未超過(guò) 3:1比例的崗位,可降低為 2:1比例,采取“面試”方式進(jìn)行。考試順序抽簽決定。考試當(dāng)日,同一崗位的考試人員在同一考官組并使用同一套試題。
2.初試。滿(mǎn)分100 分,采取現(xiàn)場(chǎng)答辯 (3分鐘以?xún)?nèi)) 方式進(jìn)行,初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字答辯。初試結(jié)束后,按照 3:1 比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員,如因初試成績(jī)并列,出現(xiàn)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超出規(guī)定比例的情形,相關(guān)初試成績(jī)并列人員均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。初試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位
(三)面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):報(bào)名當(dāng)天告知應(yīng)聘人員。
2.面試滿(mǎn)分100分,劃定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到80分的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格。
3.面試方式:講課10分鐘(備課40分鐘、講課10分鐘)方式進(jìn)行。
4.英語(yǔ)教師崗位須用英語(yǔ)面試,其他崗位須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字面試。對(duì)不按要求面試的,按零分處理。
5.本次招聘面試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,可從相應(yīng)崗位未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)、達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的應(yīng)聘人員中,按照面試成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.本次招聘面試開(kāi)考比例為3:1,達(dá)不到3:1比例的可降低為2:1比例開(kāi)考。
(四)體檢
體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格,并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。
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