2023江蘇淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第三批教師招聘9名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-20 11:05 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的考試，考試分為綜合面試(結(jié)構(gòu)化面試方式)和專(zhuān)業(yè)面試(試講)，先進(jìn)行綜合面試，再進(jìn)行專(zhuān)業(yè)面試。

1.綜合面試

綜合面試人選確定：報(bào)名成功人員，統(tǒng)一參加綜合面試。綜合面試內(nèi)容主要為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)，綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

綜合面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

綜合面試時(shí)間為3月25日，地點(diǎn)及具體時(shí)間另行通知。綜合面試成績(jī)?cè)诨窗采鷳B(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。

2.專(zhuān)業(yè)面試

專(zhuān)業(yè)面試人選的確定：在綜合面試成績(jī)合格人員中，按同崗位報(bào)考人員綜合面試成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的比例，確定擬參加專(zhuān)業(yè)面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入，成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。若擬進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)2倍的，綜合面試成績(jī)合格人員均確定為擬參加專(zhuān)業(yè)面試人選。綜合面試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，須在綜合面試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門(mén)(單位)通知相關(guān)事宜，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試人員名單將在淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試名單公布后不再遞補(bǔ)。

專(zhuān)業(yè)面試采用試講的方式。包括：①備課?？忌鶕?jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專(zhuān)用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②試講?？忌鶕?jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10分鐘。評(píng)委根據(jù)考生試講內(nèi)容和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)滿分為100分，70分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

專(zhuān)業(yè)面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.技能加試

(1)報(bào)考小學(xué)音樂(lè)教師(聲樂(lè)方向)崗位的應(yīng)聘人員還須參加技能加試，報(bào)考其他教師崗位的人員不需要參加技能加試。

(2)技能加試人選確定：面試結(jié)束后，凡參加專(zhuān)業(yè)面試且成績(jī)合格者，均進(jìn)入技能加試。

(3)技能加試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(4)技能加試成績(jī)總分為100分，70分及以上為合格。技能加試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

4.總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)計(jì)算：綜合面試、專(zhuān)業(yè)面試(及技能加試)成績(jī)均合格的人員折算總成績(jī)。成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。報(bào)考小學(xué)音樂(lè)教師(聲樂(lè)方向)崗位的：總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×40%+技能加試成績(jī)×30%;報(bào)考其他教師崗位的：總成績(jī)=綜合面試成績(jī)×40%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×60%。

綜合面試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)、技能加試成績(jī)、總成績(jī)?cè)诨窗采鷳B(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室網(wǎng)站上公布。

(三)體檢和考察

在應(yīng)聘同崗位專(zhuān)業(yè)面試(及技能加試)成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢人員(末位總成績(jī)相同的考生，取專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢;若專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，有技能加試的崗位，取技能加試成?jī)高者，沒(méi)有技能加試或技能加試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織答辯，取答辯成績(jī)高者;下同)。因考生放棄等原因造成缺額的，在同崗位專(zhuān)業(yè)面試(及技能加試)成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員在參加體檢前須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議原件(其中以應(yīng)屆生身份報(bào)考的2021、2022年全日制普通高校研究生還須提供檔案托管證明(見(jiàn)附件4)。)，如不能在體檢前按規(guī)定時(shí)間提供相應(yīng)原件則視為放棄參加體檢資格，在同崗位專(zhuān)業(yè)面試(及技能加試)成績(jī)合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

體檢工作由2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第三批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

由2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第三批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

考察后，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因、體檢或考察不合格等出現(xiàn)缺額的，在同崗位專(zhuān)業(yè)面試(及技能加試)成績(jī)合格的報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢和考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

03和04崗位擬聘用人員由2023年淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第三批公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組按照總成績(jī)從高分到低分的順序，依次進(jìn)行自主選崗?？偝煽?jī)相同的，由專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)高者先選;專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，有技能加試的崗位，由技能加試成?jī)高者先選，沒(méi)有技能加試或技能加試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則抽簽決定選崗順序。

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試(及技能加試)成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

公示結(jié)束后，應(yīng)聘人員放棄的，招聘單位主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

四、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂聘用合同。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢(xún)電話

應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問(wèn)題需要咨詢(xún)時(shí)，可以撥打咨詢(xún)電話。

淮安生態(tài)文化旅游區(qū)社會(huì)事業(yè)局：0517-89221776

咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-11:30，下午14:00-17:00。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù);對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督電話。

淮安生態(tài)文化旅游區(qū)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化局：0517-83638916

七、特別提示

本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開(kāi)招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由淮安生態(tài)文化旅游區(qū)管理辦公室第三批公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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