2023年云南西雙版納州事業(yè)單位公開教師招聘255名公告

http://yunnan.hteacher.net 2023-03-17 22:03 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報(bào)名資格審核

報(bào)名資格審核由招考單位和招聘單位主管部門采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考人員要及時(shí)查詢報(bào)名審核結(jié)果，報(bào)名24小時(shí)后未出審核結(jié)果的要主動聯(lián)系招聘單位進(jìn)行確認(rèn)?！秿徫恍畔⒈怼分械恼衅笉徫挥烧衅竼挝缓椭鞴懿块T編報(bào)，招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對報(bào)考崗位資格條件有疑問的，請直接與招聘單位或招聘單位主管部門聯(lián)系咨詢(聯(lián)系電話詳見附件4)。報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前請務(wù)必認(rèn)真核對，確保信息準(zhǔn)確無誤，報(bào)名資格審核通過的人員，不得對報(bào)名信息再作修改。凡因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果，由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

1.專業(yè)認(rèn)定

(1)《崗位信息表》招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(詳見附件3)。

(2)報(bào)考者在選擇崗位時(shí)，應(yīng)首先對照教育部專業(yè)目錄，看自己所學(xué)專業(yè)的分類是否與崗位要求相符，同時(shí)可以咨詢招聘單位進(jìn)行了解，在報(bào)名系統(tǒng)中填寫本人畢業(yè)證或?qū)W位證所載專業(yè)名稱，在“主要所學(xué)課程或與職位要求專業(yè)類似的職稱及職業(yè)資格證書名稱”欄填寫主要所學(xué)課程。招聘單位根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程，結(jié)合崗位需求判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。

2.學(xué)歷認(rèn)定

(1)國民教育畢業(yè)生包括普通高等學(xué)歷教育畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生。

(2)符合其他招聘條件的情況下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生、高級工班畢業(yè)生可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為本科及以上、?？萍耙陨蠈W(xué)歷崗位。

(3)自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

3.生源地或戶籍認(rèn)定

生源地是指學(xué)生來源所在縣(市、區(qū))，戶籍地是指報(bào)考者目前戶口所在地。崗位要求限戶籍地的，報(bào)考者根據(jù)生源地或戶籍的所屬地判定是否滿足此項(xiàng)限制，生源地和戶籍只需滿足其中一個(gè)條件即可，戶籍取得時(shí)間須在2023年4月1日以前(含4月1日)。

(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證

1.報(bào)考人員在資格審核通過后，須于2023年4月3日24:00前完成繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每科考試收費(fèi)50元，合計(jì)100元/人(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力)。繳費(fèi)后，因報(bào)考人員個(gè)人原因不參加筆試考試的，一律不予退費(fèi)。

2.通過資格審核并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須于2023年5月7日(星期六)10:30前登錄報(bào)名官方網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

(五)招聘計(jì)劃裁減

每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例達(dá)到1:3的才能開考(明確放寬開考比例的崗位除外)，未達(dá)到1:3的，取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于4月21日(星期五)前在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進(jìn)行發(fā)布。

(六)報(bào)考崗位調(diào)劑

報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的考生，允許在2023年4月19日9:00至18:00改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)審核通過即視為改報(bào)成功。

五、招聘程序

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(2022年版)》(見附件2)為準(zhǔn)，筆試試題類別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)，每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試?！堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分;《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。

2.筆試時(shí)間：2023年5月7日(星期日)上午，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行，考試中途不休息。

上午08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

上午10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力

3.筆試地點(diǎn)：具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證原件，到指定考場參加筆試。

4.筆試成績查詢：筆試成績于6月上旬在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進(jìn)行公布。成績公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(查疑類型：參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對違紀(jì)情形有異議的人員)。考生在符合查疑情形下，憑本人身份證、準(zhǔn)考證到西雙版納州人事考試中心(聯(lián)系電話：0691-2123610)提出查疑申請，逾期不再受理。

5.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線：由西雙版納州人力資源和社會保障局劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，定向招聘駐西雙版納州轄區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行現(xiàn)場審核。每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在西雙版納州人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進(jìn)行公布。

定向招聘駐西雙版納州部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位，根據(jù)“筆試成績(換算為100分制)×40%”“軍人考核成績(100分制)×30%”兩項(xiàng)成績之和從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。軍人考核計(jì)分工作由西雙版納軍分區(qū)政治工作處牽頭，駐西雙版納州轄區(qū)部隊(duì)共同配合完成。

未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄;資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。有資格復(fù)審不合格、自動放棄或未按規(guī)定參加資格復(fù)審等情況的，在同崗位筆試成績達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按照筆試成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書;本人居民身份證原件或其他有效身份證明;戶籍證明材料。

(三)面試

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，面試工作由西雙版納州人力資源和社會保障局牽頭，各縣(市)人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門配合組織實(shí)施。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試、模擬課堂教學(xué)、說課、專業(yè)知識測試等方式進(jìn)行，面試主要考察報(bào)考人員專業(yè)技能、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績低于60分的不予聘用。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在西雙版納州各級人力資源和社會保障局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公告。

(四)綜合成績計(jì)算

綜合成績總分為100分，崗位綜合成績=筆試成績(換算為100分制)×50%+面試成績(100分制)×50%。

定向招聘駐西雙版納州部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位綜合成績=筆試成績(換算為100分制)×40%+軍人考核成績(100分制)×30%+面試成績(100分制)×30%。

筆試成績、軍人考核成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績相同的情況，以筆試成績高者排前。

(五)體檢

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢由縣(市)人力資源和社會保障局和州級事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行，體檢須在縣級以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

對體檢結(jié)果有疑問的，報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況時(shí)，在同一崗位面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照綜合成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。