http://yunnan.hteacher.net 2023-03-17 22:03 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)報(bào)名資格審核
報(bào)名資格審核由招考單位和招聘單位主管部門采用計(jì)算機(jī)和人工審核相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)考人員要及時(shí)查詢報(bào)名審核結(jié)果,報(bào)名24小時(shí)后未出審核結(jié)果的要主動(dòng)聯(lián)系招聘單位進(jìn)行確認(rèn)?!秿徫恍畔⒈怼分械恼衅笉徫挥烧衅竼挝缓椭鞴懿块T編報(bào),招聘崗位專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題,由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對(duì)報(bào)考崗位資格條件有疑問的,請(qǐng)直接與招聘單位或招聘單位主管部門聯(lián)系咨詢(聯(lián)系電話詳見附件4)。報(bào)考人員在提交報(bào)名信息前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真核對(duì),確保信息準(zhǔn)確無誤,報(bào)名資格審核通過的人員,不得對(duì)報(bào)名信息再作修改。凡因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果,由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
1.專業(yè)認(rèn)定
(1)《崗位信息表》招聘崗位的專業(yè)設(shè)置參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(詳見附件3)。
(2)報(bào)考者在選擇崗位時(shí),應(yīng)首先對(duì)照教育部專業(yè)目錄,看自己所學(xué)專業(yè)的分類是否與崗位要求相符,同時(shí)可以咨詢招聘單位進(jìn)行了解,在報(bào)名系統(tǒng)中填寫本人畢業(yè)證或?qū)W位證所載專業(yè)名稱,在“主要所學(xué)課程或與職位要求專業(yè)類似的職稱及職業(yè)資格證書名稱”欄填寫主要所學(xué)課程。招聘單位根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程,結(jié)合崗位需求判定報(bào)考者所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求。
2.學(xué)歷認(rèn)定
(1)國(guó)民教育畢業(yè)生包括普通高等學(xué)歷教育畢業(yè)生和非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生。
(2)符合其他招聘條件的情況下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生、高級(jí)工班畢業(yè)生可分別報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為本科及以上、??萍耙陨蠈W(xué)歷崗位。
(3)自2017年起,由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
3.生源地或戶籍認(rèn)定
生源地是指學(xué)生來源所在縣(市、區(qū)),戶籍地是指報(bào)考者目前戶口所在地。崗位要求限戶籍地的,報(bào)考者根據(jù)生源地或戶籍的所屬地判定是否滿足此項(xiàng)限制,生源地和戶籍只需滿足其中一個(gè)條件即可,戶籍取得時(shí)間須在2023年4月1日以前(含4月1日)。
(四)網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證
1.報(bào)考人員在資格審核通過后,須于2023年4月3日24:00前完成繳費(fèi)。按照云南省發(fā)改委、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每科考試收費(fèi)50元,合計(jì)100元/人(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力)。繳費(fèi)后,因報(bào)考人員個(gè)人原因不參加筆試考試的,一律不予退費(fèi)。
2.通過資格審核并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員須于2023年5月7日(星期六)10:30前登錄報(bào)名官方網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。
(五)招聘計(jì)劃裁減
每個(gè)崗位的招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例達(dá)到1:3的才能開考(明確放寬開考比例的崗位除外),未達(dá)到1:3的,取消招聘崗位或相應(yīng)遞減招聘人數(shù)。招聘計(jì)劃裁減公告于4月21日(星期五)前在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進(jìn)行發(fā)布。
(六)報(bào)考崗位調(diào)劑
報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的考生,允許在2023年4月19日9:00至18:00改報(bào)符合條件的其他崗位,改報(bào)審核通過即視為改報(bào)成功。
五、招聘程序
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容:筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱(2022年版)》(見附件2)為準(zhǔn),筆試試題類別分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類),每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分為150分;《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分為150分。
2.筆試時(shí)間:2023年5月7日(星期日)上午,兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行,考試中途不休息。
上午08:30-10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
上午10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力
3.筆試地點(diǎn):具體筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員須按照準(zhǔn)考證上的考試時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證原件,到指定考場(chǎng)參加筆試。
4.筆試成績(jī)查詢:筆試成績(jī)于6月上旬在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進(jìn)行公布。成績(jī)公布后3日內(nèi)接受應(yīng)聘人員分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)(查疑類型:參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員)??忌诜喜橐汕樾蜗?,憑本人身份證、準(zhǔn)考證到西雙版納州人事考試中心(聯(lián)系電話:0691-2123610)提出查疑申請(qǐng),逾期不再受理。
5.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線:由西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線,定向招聘駐西雙版納州轄區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬崗位的最低控制分?jǐn)?shù)線單獨(dú)劃定。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審是對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。每個(gè)崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站“人事考試”專欄進(jìn)行公布。
定向招聘駐西雙版納州部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位,根據(jù)“筆試成績(jī)(換算為100分制)×40%”“軍人考核成績(jī)(100分制)×30%”兩項(xiàng)成績(jī)之和從高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的2倍確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。軍人考核計(jì)分工作由西雙版納軍分區(qū)政治工作處牽頭,駐西雙版納州轄區(qū)部隊(duì)共同配合完成。
未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄;資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。有資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄或未按規(guī)定參加資格復(fù)審等情況的,在同崗位筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照筆試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)報(bào)考人員需提供:招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書;本人居民身份證原件或其他有效身份證明;戶籍證明材料。
(三)面試
資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試,面試工作由西雙版納州人力資源和社會(huì)保障局牽頭,各縣(市)人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門配合組織實(shí)施。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、模擬課堂教學(xué)、說課、專業(yè)知識(shí)測(cè)試等方式進(jìn)行,面試主要考察報(bào)考人員專業(yè)技能、適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等。面試滿分為100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)低于60分的不予聘用。
面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求在西雙版納州各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局窗口網(wǎng)站進(jìn)行公告。
(四)綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)總分為100分,崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(換算為100分制)×50%+面試成績(jī)(100分制)×50%。
定向招聘駐西雙版納州部隊(duì)軍人隨軍家屬崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(換算為100分制)×40%+軍人考核成績(jī)(100分制)×30%+面試成績(jī)(100分制)×30%。
筆試成績(jī)、軍人考核成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的情況,以筆試成績(jī)高者排前。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序,按照招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。體檢由縣(市)人力資源和社會(huì)保障局和州級(jí)事業(yè)單位主管部門負(fù)責(zé)組織,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行,體檢須在縣級(jí)以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,報(bào)考人員可以在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。出現(xiàn)體檢不合格情況時(shí),在同一崗位面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,按照綜合成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
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