2023年江蘇泰州市興化市教師招聘144名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-16 11:09 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員須在2023年3月29日9：00-4月1日24：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證，筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。

網(wǎng)址：泰州教育網(wǎng)(http://jyj.taizhou.gov.cn/)

打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與興化市教育局人事科(0523-83242833)聯(lián)系。

(三)筆試

1.筆試時(shí)間：2023年4月2日 9：00-11：00，地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

2.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

3.筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，教育學(xué)、教育心理學(xué)、政治理論、教育法律法規(guī)、教師應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)。本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

4.筆試滿分為100分，最低合格線為60分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在興化市人民政府網(wǎng)公布，報(bào)考人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)查詢(xún)。

(四)資格復(fù)審與面試

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試合格成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。成績(jī)公布后7個(gè)工作日內(nèi)，請(qǐng)報(bào)考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便興化市教育局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審

對(duì)面試人選，由興化市教育局在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，須提供以下材料原件和復(fù)印件：

(1)本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證。其中，2023年普通高校畢業(yè)生能夠提供學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證的日期放寬至2023年8月31日。

(2)委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考的證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意。

(3)2021、2022年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位還應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(或未就業(yè)的證明)、檔案托管證明。

(4)非2023年取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料。

(5)報(bào)考崗位要求提供的證書(shū)及其他證明材料。

對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不合格的報(bào)考人員，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的考試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向興化市教育局陳述申辯。通過(guò)資格復(fù)審人員需繳納面試費(fèi)100元/人。

3.面試

面試采用模擬上課、模擬上課加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試兩種形式進(jìn)行。音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、幼兒教師崗位采用模擬上課加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試形式，其他崗位采用模擬上課的形式。面試總成績(jī)?yōu)?00分，60分為最低合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采用模擬上課加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試形式的崗位，模擬上課和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均采用百分制計(jì)算，面試成績(jī)按模擬上課成績(jī)占面試成績(jī)60%、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)40%的比例計(jì)算。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

4.總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員?？偝煽?jī)相同的，根據(jù)面試成績(jī)確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站上公布。

體檢工作由興化市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢合格者方可進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進(jìn)入考察及后續(xù)步驟。

參加體檢的社會(huì)人員中，有工作單位的人員須在領(lǐng)取體檢通知書(shū)時(shí)提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。不能按時(shí)提供的，取消其體檢資格。

因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)?cè)谠搷徫幻嬖嚭细袢藛T中從高分到低分依次遞補(bǔ);因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補(bǔ)(體檢后的各步驟出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補(bǔ))。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

(六)公開(kāi)選崗

對(duì)須進(jìn)行選崗的招聘崗位，由興化市教育局組織體檢合格的報(bào)考人員(含懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》。

參加選崗人員憑本人有效身份證、《選崗?fù)ㄖ獣?shū)》在規(guī)定時(shí)間參加選崗。選崗必須由報(bào)考人員本人參加，不得由他人代替。選崗時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)所報(bào)崗位，按總成績(jī)從高分到低分順序依次選崗，總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序。面試成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t抽簽確定選崗順序。每人限選與所報(bào)崗位相對(duì)應(yīng)的一所學(xué)校，崗位一經(jīng)選定，不得變更。未按規(guī)定參加選崗的，作自動(dòng)放棄處理。

(七)考察

體檢合格人員方可進(jìn)行考察，考察工作由興化市教育局組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，報(bào)考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：

1.不具備報(bào)考資格條件的;

2.散布有損憲法權(quán)威、中國(guó)共產(chǎn)黨和國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)憲法、中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;

3.攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會(huì)影響的;

4.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.政治品德不良，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差，嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;

7.組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的;

8.挑撥、破壞民族關(guān)系，參加民族分裂活動(dòng)或者參與非法宗教活動(dòng)、與宗教極端勢(shì)力相勾結(jié)，組織、利用宗教活動(dòng)破壞民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定的;

9.泄露國(guó)家秘密或者工作秘密的;

10.在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益的;

11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;

12.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

13.受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的;

14.被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍的，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的;

15.不擔(dān)當(dāng)，不作為，玩忽職守，貽誤工作的;

16.隱瞞個(gè)人重要信息，弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;

17.貪污賄賂，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;

18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家或者集體資財(cái)?shù)?

19.濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;

20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)的;

22.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;

23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)秩序和社會(huì)正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國(guó)防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;

25.自2020年3月23日(含)以來(lái)，曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;

26.自2018年3月23日(含)以來(lái)，被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;

27.自2020年3月23日(含)以來(lái)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;

28.自2020年3月23日(含)以來(lái)，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級(jí)或者撤職的;

29.2022年度考核被確定為不稱(chēng)職(不合格)或者2021年度及2022年度考核基本稱(chēng)職(基本合格)的;

30.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

(八)公示

興化市教育局嚴(yán)格按照招聘相關(guān)政策和本《公告》的有關(guān)要求，從考試成績(jī)、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在興化市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)和報(bào)考人員的監(jiān)督。對(duì)依法退出現(xiàn)役的退役軍人，新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等，在同等條件下按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(九)聘用審批

公示結(jié)束后，由興化市教育局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前獲得相應(yīng)的教師資格證、畢業(yè)證和學(xué)位證，否則取消聘用資格。

擬聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。

用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本公告由興化市教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢(xún)電話：0523-83242833 興化市教育局

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：025-89616186

監(jiān)督電話：

0523-83242558　興化市紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組

0523-83228870　興化市人力資源和社會(huì)保障局

舉報(bào)郵箱：TZgkzpjbyx@163.com

咨詢(xún)時(shí)間：工作日08：30-12:00、14:00-17:30

指定網(wǎng)站：興化市人民政府網(wǎng)

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