2023江蘇連云港市海州區(qū)教育局所屬部分學(xué)校赴高校教師招聘30名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-03-16 10:58 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格復(fù)審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須到招聘現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

1.時(shí)間和地點(diǎn)：

第一站：2023年3月30日上午09:00-11:30，地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)(西安市長(zhǎng)安區(qū)西長(zhǎng)安街620號(hào))新勇活動(dòng)中心東201教室。

第二站：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

第三站：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

連云港市海州區(qū)教育局聯(lián)系人和聯(lián)系電話見《崗位表》。

(具體時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名等情況在海州區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注)。

2.資格復(fù)審材料：

(1)《報(bào)名表》。

(2)本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致)。

(3)學(xué)歷學(xué)位證書。普通高校2023年畢業(yè)生已取得學(xué)歷學(xué)位證書的須提供學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，未取得學(xué)歷學(xué)位證書的須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)的畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(4)與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書。

(5)應(yīng)聘崗位所需的其他證書或證明。

以上材料須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。應(yīng)聘人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參加考試。應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。如對(duì)資格復(fù)審意見有異議，須在每站報(bào)名結(jié)束前向連云港市海州區(qū)教育局陳述申辯。逾期，視為沒有異議。

六、考試

考試采取面試的形式。如資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)超過(guò)招聘崗位擬招聘人數(shù)6倍(不含6倍)，面試前先進(jìn)行初試(初試方式另行通知)，根據(jù)初試成績(jī)高低，按照各招聘崗位擬招聘人數(shù)在1:6范圍內(nèi)確定面試人選(末位成績(jī)并列的，一并參加);資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不超過(guò)招聘崗位擬招聘人數(shù)6倍的，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員直接進(jìn)入面試。初試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，初試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。由連云港市海州區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試成績(jī)滿分為100分，面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在指定地點(diǎn)、指定時(shí)間內(nèi)參加考試的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格。

總成績(jī)的計(jì)算方法為：總成績(jī)=面試成績(jī)×100%。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

七、考察體檢

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。如考試總成績(jī)相同，由連云港市海州區(qū)教育局對(duì)總成績(jī)相同的人員組織加試，加試方式另定?？疾煊蛇B云港市海州區(qū)教育局按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施。體檢工作由連云港市海州區(qū)教育局負(fù)責(zé)，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。

八、公示

根據(jù)考試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在海州區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港市海州區(qū)教育局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)連云港市海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，連云港市海州區(qū)教育局可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

九、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用備案后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

暫未取得教師資格證書的人員，須在2023年8月31日前取得應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)教師資格證書，取得資格證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書的，將取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

十、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十一、監(jiān)督和舉報(bào)

1.連云港市海州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0518-85211136。

2.連云港市海州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0518-85605580。

十二、本公告未盡事宜由連云港市海州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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