2023年湖北省天門(mén)市中小學(xué)（幼兒園）教師招聘350名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-03-15 09:35 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2023年4月22日，具體安排：

14:00-15:30 教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)

16:00-17:30 綜合知識(shí)

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試考務(wù)工作由省教育考試院負(fù)責(zé)組織，市招生考試院具體實(shí)施。

2.筆試內(nèi)容

(1)筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行。

(2)教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。如：教學(xué)論與學(xué)科教學(xué)法、分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的基本技能、普通高校相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)課程范圍內(nèi)的基本知識(shí)。其中：

幼兒園(1科)：學(xué)前教育。

小學(xué)(11科)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、科學(xué)、英語(yǔ)、道德與法治、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康、勞動(dòng)技術(shù)。

初中(14科)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、道德與法治、歷史、地理、物理、化學(xué)、生物、音樂(lè)、體育與健康、美術(shù)、信息技術(shù)、心理健康。

(3)綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。

(4)教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目將按照幼兒園、小學(xué)、初中三個(gè)學(xué)段26個(gè)學(xué)科分別命題，開(kāi)考學(xué)科與招聘教師學(xué)科分類相一致。綜合知識(shí)科目不分學(xué)段學(xué)科，所有考生使用同一套試卷。

3.筆試成績(jī)查詢及計(jì)算方法

筆試結(jié)束后，省教育考試院統(tǒng)一組織閱卷評(píng)分、發(fā)布成績(jī)，考生可于5月下旬通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)(http://www.hbea.edu.cn)查詢個(gè)人的筆試成績(jī)。筆試環(huán)節(jié)將設(shè)置最低合格線，最低合格線按照《中共湖北省委組織部湖北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試成績(jī)最低合格控制線設(shè)置工作的通知》(鄂人社函〔2022〕171號(hào))的規(guī)定進(jìn)行設(shè)置，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，考生的筆試成績(jī)?yōu)榻逃虒W(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%。

根據(jù)省委組織部、省人社廳、省教育廳等十一部門(mén)《關(guān)于深入實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(鄂人社發(fā)〔2017〕2號(hào))精神，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”計(jì)劃(含資教、特崗)和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員、在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，報(bào)名本次招聘考試且參加了統(tǒng)一筆試，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上加5分。符合加分政策條件的考生應(yīng)于3月15日9時(shí)至3月24日17時(shí)(工作時(shí)間)到天門(mén)市招生考試院提交相關(guān)材料(原件及復(fù)印件)，逾期不再受理。

該類考生筆試計(jì)算公式為：考生筆試成績(jī)=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)×70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)×30%+5。

(三)資格審查及面試

1.確定面試初步入圍人選名單。招聘主管部門(mén)分類別分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試初步入圍人選名單(面試入圍人選不足1：3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用)，并在天門(mén)市教育局網(wǎng)站及天門(mén)教育微信公眾號(hào)向社會(huì)公布。

2.面試資格審查。由招聘主管部門(mén)發(fā)布筆試卷面成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生(含單科考試成績(jī)0分者)不能進(jìn)入面試資格審查。面試初步入圍人選參加資格審查時(shí)，需提供相應(yīng)證件原件及復(fù)印件。具體如下：筆試準(zhǔn)考證、二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表(2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)生證、畢業(yè)生推薦表、高校學(xué)工處(教務(wù)處)出具的為應(yīng)屆畢業(yè)生身份且能按時(shí)畢業(yè)的相關(guān)證明材料)、教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)學(xué)位證書(shū)查驗(yàn)證明、教師資格證書(shū)(或持有有效期內(nèi)的教師資格證考試成績(jī)合格證明及符合教師資格認(rèn)定條件的普通話等級(jí)證書(shū))、普通話等級(jí)證書(shū)、與筆試準(zhǔn)考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料。

面試資格審查合格者，由招聘主管部門(mén)發(fā)放《湖北省天門(mén)市2023年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘面試通知書(shū)》，確認(rèn)為面試正式入圍人選。面試初步入圍人選未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試審查資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，依該類別該學(xué)段該學(xué)科筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿教師招聘錄用全過(guò)程。招聘工作任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)并查證有不符合報(bào)考資格的，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3.面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。面試成績(jī)滿分為100分,面試環(huán)節(jié)設(shè)置最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試考官以異地選派為主。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

(四)確定考察、體檢人選

考生的考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考察、體檢人選。

(五)考察、體檢

對(duì)進(jìn)入考察、體檢人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考察，同時(shí)組織體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)?？疾旌腕w檢合格的，由招聘主管部門(mén)確定為擬聘用人員，名單在天門(mén)市教育局網(wǎng)站及天門(mén)教育微信公眾號(hào)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。考察或體檢不合格者，通知考生并以書(shū)面方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

(六)審批聘用

招聘主管部門(mén)制定選崗工作規(guī)則，分類別分學(xué)段分學(xué)科組織擬聘用人員按考試總成績(jī)由高到低的順序依次選崗，各學(xué)校具體擬聘崗位確定后報(bào)市人社局，由市人社局下達(dá)聘用通知，最低服務(wù)年限原則上為5年。

(七)聘用待遇

公開(kāi)招聘的中小學(xué)(幼兒園)教師使用事業(yè)編制，享受公辦教師各項(xiàng)待遇。

四、報(bào)考注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。要對(duì)照《崗位要求》填寫(xiě)和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，以及弄虛作假，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

2.招聘崗位所要求的年齡條件均按周年計(jì)算，從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生;要求35周歲及以下，則應(yīng)為1987年1月1日及以后出生，以此類推。

3.畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫(xiě)的時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2023年7月31日之前。2023年8月1日以后畢業(yè)的人員，一般不作為2023屆畢業(yè)生報(bào)考，博士研究生除外。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

4.考生在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免無(wú)法聯(lián)系。確系無(wú)法聯(lián)系的，視同考生自動(dòng)棄權(quán)。相關(guān)環(huán)節(jié)涉及遞補(bǔ)人員的，招聘主管部門(mén)有權(quán)根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。

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