2023年吉林省長春市“強師計劃”招聘事業(yè)單位570人公告

http://jilin.hteacher.net 2023-03-10 15:25 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為落實省委、省政府全力應(yīng)對穩(wěn)就業(yè)面臨的挑戰(zhàn)，打好擴就業(yè)“組合拳”的指示精神，深入實施長春市新時代人才振興工程，助推實施“六城聯(lián)動”戰(zhàn)略和長春現(xiàn)代化都市圈建設(shè)，大力營造畢業(yè)生留長就業(yè)、扎根長春、助力發(fā)展的濃厚氛圍，進一步為我市基礎(chǔ)教育招才引智，長春市人力資源和社會保障局、長春市教育局研究決定，啟動面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的“強師計劃”第三輪招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘共有178所公辦學(xué)校，擬招聘公辦教師570名。具體崗位及要求詳見《長春市面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開展“強師計劃”招聘事業(yè)單位工作人員崗位及資格條件一覽表(3號)》(附件1)。

二、招聘范圍

本次招聘面向北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)和吉林大學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生。2023年吉林省部屬公費師范畢業(yè)生，不再另舉辦專場招聘會，并入此次“強師計劃”招聘。

三、報名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正。

4.具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件。

5.2023年應(yīng)屆本科畢業(yè)生必須在2023年1月1日—2023年7月31日期間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證;2023年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，必須在2023年1月1日—2023年12月31日期間獲得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。畢業(yè)證、學(xué)位證有一個時間為2023年的，視為2023年畢業(yè)生。

6.擬聘人員必須在2023年7月31日前，取得招聘崗位所需的教師資格證(在2023年7月31日前已經(jīng)通過相應(yīng)教師資格證筆試和面試考試未進行認定的，必須在辦理聘用備案手續(xù)前取得招聘崗位所要求的教師資格證)。

7.具備招聘崗位需要的其他資格條件。

(二)崗位條件

崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等相關(guān)條件詳見附件1。招聘專業(yè)以國家教育部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

(三)有下列情形之一的不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.在讀的非2023年畢業(yè)生(2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2023年畢業(yè)生)。

4.在讀人員不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考。

5.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

(四)回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，依照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報名及面試時間

(一)報名時間：2023年3月10日—3月12日，截止時間為3月12日12:00。

(二)面試時間：2023年3月13日

具體的面試考試時間和地點由招聘單位或主管部門于3月12日17點前通知到進入面試的考生。

五、招聘方法和步驟

(一)信息發(fā)布：本次招聘的崗位信息在北京師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)和吉林大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，有應(yīng)聘意向的畢業(yè)生務(wù)必于規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位指定的報名郵箱發(fā)送本人簡歷、本人成績單、加蓋院系及就業(yè)指導(dǎo)中心印章的《長春市面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開展“強師計劃”報名表(3號)》(附件2)以及《長春市面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生開展“強師計劃”報名登記人員情況統(tǒng)計表(3號)》(附件3)。

(三)報名要求：一是畢業(yè)生只允許報考一個招聘崗位，要如實填寫投遞的個人簡歷，對提交的信息和材料的真實性負責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，按相關(guān)規(guī)定處理;二是請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查：招聘單位對投遞簡歷、報名表、及畢業(yè)生推薦表的人員提交的材料進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

(五)初試篩選：在資格審查合格人員中，進行初試篩選。初試篩選按照1:3比例(報名崗位比例不足1:3的，按照實際報名情況確定)確定進入面試人選。報名崗位比例不足1:5(含)的，招聘單位或主管部門可以通過線上試講的方式進行;報名崗位比例超過1:5的，招聘單位或主管部門可以采取線上試講或要求考生提供試講視頻的方式進行初篩，初篩由招聘單位或主管部門組織實施，并將初篩結(jié)果電話通知每名考生。

(六)面試考試：面試可采取線上和線下相結(jié)合的方式進行，面試形式為試講。試講主要考察應(yīng)聘考生對教材的理解、課程設(shè)計、邏輯思維、語言表達和交往溝通等綜合素養(yǎng)。面試時，應(yīng)聘人員須提供本人身份證、學(xué)生證等相關(guān)材料，由招聘單位進行審核。

(七)確定擬簽約人選：面試結(jié)束后，按照面試成績，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定簽約人選，并通過應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系電話通知本人。在考生面試成績相同情況下，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定人選。擬簽約人選名單(含各縣市區(qū))必須于面試結(jié)束當(dāng)天報長春市人力資源和社會保障局、長春市教育局備案。

(八)經(jīng)用人單位同意后，擬簽約人選必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的“全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”，到指定地點簽訂就業(yè)協(xié)議，且在規(guī)定時限內(nèi)完成雙方簽約工作，逾期視為自動放棄簽約資格。

(九)簽約后不得擅自違約，因個人原因放棄資格的，錄入長春市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

六、報到、體檢和考察

所有簽約的畢業(yè)生按用人單位通知的時間要求，到簽約的招聘單位人事科(處)報到。報到時，要攜帶簽約的就業(yè)協(xié)議書、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件和材料，經(jīng)招聘單位審核通過后，參加由長春市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織的體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢合格的，由招聘單位對擬聘用人員遵紀(jì)守法、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。

體檢、考察有一項不合格的，取消擬聘用人選資格，不進行遞補?？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

七、公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在長春市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

八、聘用

(一)對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，不進行遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，按程序到同級人社部門辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)考生在辦理聘用備案手續(xù)前不能如期獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書或因違紀(jì)受到學(xué)校處分或行政處罰的，就業(yè)協(xié)議書自動終止，取消聘用資格，不進行遞補，招聘單位不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

(三)被聘用人員一律簽訂聘用合同，并按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用資格，解除聘用合同。

政策咨詢電話：詳見附件1所示的招聘單位電話。

人社部門電話：

0431—88521577(長春市人力資源和社會保障局事業(yè)單位考核培訓(xùn)處)

主管部門電話：

0431—88787058(長春市教育局人事處)

紀(jì)檢監(jiān)督電話：

0431—88787036(長春市教育局)

此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補充公告。

長春市人力資源和社會保障局長春市教育局

2023年3月10日