2023年上半年四川達(dá)州市公開考試教師招聘337名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-03-09 18:37 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(1)《社會(huì)救助暫行辦法》(國(guó)務(wù)院令第649號(hào))和《四川省社會(huì)救助實(shí)施辦法》(四川省人民政府令第286號(hào))規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生，憑縣(市、區(qū))民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;

(2)脫貧戶家庭考生，憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的原農(nóng)村建檔立卡貧困戶證明、特殊困難證明;

(3)父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生，憑有關(guān)部門出具的父母雙亡證明或民政部門(退役軍人事務(wù)部門)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明。

考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

(三)筆試開考比例及職位調(diào)整

每個(gè)職位有效報(bào)考人數(shù)與該職位招聘名額比例不得低于3:1。開考比例達(dá)不到3:1的，減少或取消該職位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消職位的人員，報(bào)名時(shí)同意調(diào)劑的由報(bào)考職位所在地組織人社部門調(diào)劑到其他符合資格條件的職位;報(bào)名時(shí)不愿意調(diào)劑的可向報(bào)考職位所在地組織人社部門申請(qǐng)退費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)(含減免費(fèi)用)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2023年4月3日至4月9日登錄達(dá)州人事考試網(wǎng)“準(zhǔn)考證打印”專欄打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

(五)注意事項(xiàng)

1.一個(gè)“職位編碼”對(duì)應(yīng)兩個(gè)及以上“用人單位”的招聘職位，報(bào)名時(shí)不填報(bào)具體“用人單位”，只填職位編碼。具體工作職位在考試、體檢、考察結(jié)束后，按考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次;考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)呔嗤?，組織面試加試后，以面試加試成績(jī)從高分到低分予以確定。

2.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘職位資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消該報(bào)考人員考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3.報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上信息填報(bào)、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印《報(bào)名表》《準(zhǔn)考證》等所有操作，系統(tǒng)按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉后無(wú)法操作的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

四、考試及資格復(fù)審

考試包括筆試和面試，其中筆試和面試成績(jī)各占50%。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%?？荚嚳偝煽?jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

1.筆試科目?！毒C合知識(shí)》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(含中醫(yī))》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》《教育公共基礎(chǔ)》，各職位具體筆試科目詳見《職位表》。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)?！督逃不A(chǔ)》筆試時(shí)間為2023年4月8日(星期六)，《綜合知識(shí)》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(含中醫(yī))》《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)(不含中醫(yī))》筆試時(shí)間為2023年4月9日(星期日)。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。兩證不全者不得參加考試。

3.政策性加分。參加“三支一扶計(jì)劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃等，且服務(wù)期滿、考核合格，并符合國(guó)家、省相關(guān)加分規(guī)定的，按規(guī)定加分。退役大學(xué)生士兵符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))所規(guī)定加分條件的，按規(guī)定加分。

申請(qǐng)加分的報(bào)考人員，須于2023年3月27日至3月28日工作時(shí)間內(nèi)持《報(bào)名表》，并提供縣級(jí)及以上管理部門出具的服務(wù)協(xié)議、服務(wù)期滿證明、考核材料和服務(wù)證書，以及大學(xué)生士兵的學(xué)歷證書、退役證和立功授獎(jiǎng)證書等證明材料原件及復(fù)印件，送交報(bào)考職位所在地組織人社部門審核。

已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。材料不齊備或逾期提交者，不予受理，責(zé)任自負(fù)。

4.筆試成績(jī)公布與查分。筆試成績(jī)通過(guò)達(dá)州人事考試網(wǎng)公布。對(duì)缺考、零分等特殊情況有疑問的，應(yīng)于筆試成績(jī)公布后2日內(nèi)登錄考生之家“成績(jī)復(fù)查”欄提交查分申請(qǐng)，逾期不予受理。核查結(jié)果于查分申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在達(dá)州人事考試網(wǎng)上公布。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行，由市級(jí)主管部門和縣(市、區(qū))組織人社部門會(huì)同用人單位主管部門分別負(fù)責(zé)。相關(guān)事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。

1.參加人員。根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和對(duì)應(yīng)職位招聘名額，按筆試開考比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。因筆試缺考或其他原因達(dá)不到筆試開考比例的，可降低到2:1的比例確定面試資格復(fù)審人員;達(dá)不到2:1比例但該職位招聘計(jì)劃多于1人的，減少該職位招聘計(jì)劃;招聘計(jì)劃為1人且僅有1人參加筆試的，進(jìn)入資格復(fù)審，但該報(bào)考人員筆試總成績(jī)低于使用同套試題形成競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員(含遞補(bǔ)資格復(fù)審人員)的最低分?jǐn)?shù)，則取消面試資格。

2.提交資料。參加資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶《報(bào)名表》一份(貼上照片)、第二代居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)、戶籍證明(明確了招收范圍的職位)和招聘職位要求的其它證書、資料的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中，特殊報(bào)考對(duì)象須提供以下資料：

(1)2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證(無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學(xué)歷層次和專業(yè)等情況證明)。

(2)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，須按照人事管理權(quán)限出具所在單位和上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的證明。同意報(bào)考證明亦可在考察開始前提交。

(3)海(境)外留學(xué)人員須出具國(guó)家教育部學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(www.cscse.edu.cn)，按有關(guān)要求和程序辦理。

(4)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

自愿放棄資格復(fù)審、未按時(shí)參加資格復(fù)審以及未通過(guò)資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績(jī)從高分到低分為序等額遞補(bǔ)一次進(jìn)行資格復(fù)審。

(三)面試

面試在資格復(fù)審結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審合格人員按規(guī)定參加面試。面試具體事宜在達(dá)州人事考試網(wǎng)另行發(fā)布。

五、體檢及考察

(一)體檢

1.人員確定。根據(jù)職位招聘數(shù)量，按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人員。考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分確定;考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，組織面試加試，以面試加試成績(jī)從高分到低分確定。

面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。法律法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的從其規(guī)定。

3.組織實(shí)施。報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位的人員體檢由市級(jí)組織人社部門組織實(shí)施，報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位職位人員體檢由縣(市、區(qū))組織人社部門組織實(shí)施。

(二)考察

報(bào)考市級(jí)事業(yè)單位體檢合格人員考察由用人單位及其主管部門組織實(shí)施，報(bào)考縣(市、區(qū))事業(yè)單位體檢合格人員考察由縣(市、區(qū))組織人社部門牽頭組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄等情況，可采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行。

(三)遞補(bǔ)

因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分為序遞補(bǔ)一次。

六、公示及聘用

(一)對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在達(dá)州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

擬聘用人員名單公示7個(gè)工作日后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，由組織人社部門審批并辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位同類人員工資福利。招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的人員，基層最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

(三)有下列情形之一者，不予聘用：

1.任何一科成績(jī)?yōu)榱惴值摹?/p>

2.在任何一環(huán)節(jié)，招聘單位及其主管部門發(fā)現(xiàn)有不符合招聘相關(guān)條件或規(guī)定、提供虛假信息、違反考試紀(jì)律及本《公告》相關(guān)規(guī)定的。

3.法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不得聘用的情形。