2023安徽省宿州市泗縣中小學(xué)新任教師招聘272名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-07 17:42 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測(cè)試人員，該名單在泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布，資格復(fù)審工作由縣教體局具體負(fù)責(zé)。根據(jù)報(bào)考人員的筆試合成成績(jī)，分學(xué)段、學(xué)科從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員。崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2:1比例、崗位計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定人員，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并進(jìn)入。如達(dá)不到比例，則按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員。

參加專業(yè)測(cè)試人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的符合報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證件證明材料。對(duì)照應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行審核，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，一并進(jìn)入)。

對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書(shū)。

具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄提前發(fā)布。

關(guān)于現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提交材料。報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件，學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、教師資格證書(shū)、招聘崗位規(guī)定要求的其他相關(guān)證書(shū)、證明等原件、復(fù)印件，報(bào)名資格審查表等材料。其中：

(1)全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證或?qū)W校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;同時(shí)還須提供本人學(xué)生證原件、在學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)上查驗(yàn)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》和“本人在2023年7月31日前取得符合崗位要求的畢業(yè)證書(shū)，若逾期未取得符合崗位要求的畢業(yè)證書(shū)，同意被取消聘用資格” 的書(shū)面承諾材料。

(2)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員(含國(guó)有企業(yè)人員、尚在服務(wù)期內(nèi)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(3)在2023年7月31日前可取得教師資格證書(shū)的人員，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，以及提供“本人在2023年7月31日前取得符合崗位要求的教師資格證書(shū),若逾期未取得符合崗位要求的教師資格證書(shū)，同意被取消聘用資格”的書(shū)面承諾材料。

(六)面試

1.專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試滿分為100分，采取無(wú)生上課方式進(jìn)行，每名考生的專業(yè)測(cè)試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.心理測(cè)評(píng)。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，了解報(bào)考人員是否具有適應(yīng)崗位要求的心理素質(zhì)。心理測(cè)評(píng)不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(七)成績(jī)合成

報(bào)考人員的考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占40%合成確定。計(jì)算公式：總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×60%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%。在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(八)體檢與考察

泗縣人社局、泗縣教體局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分按1：1比例等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況，則依次以報(bào)考人員的筆試合成成績(jī)、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)須有紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章?？忌鷮?duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)，向縣教體局提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))、遵紀(jì)守法等方面情況，以及是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《中共安徽省委辦公廳安徽省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))、《安徽省社會(huì)信用體系建設(shè)聯(lián)席會(huì)議辦公室關(guān)于印發(fā)安徽省省級(jí)守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒措施清單(2018年版)的通知》(皖信用辦〔2018〕56號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

對(duì)體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。

(九)公示與聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，按照規(guī)定在泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄公示，公示時(shí)間為一周。公示期間，對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格，在同崗位參加面試合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)一次，并按規(guī)定程序公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。擬聘人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

縣教體局在同一報(bào)考崗位內(nèi)按總成績(jī)從高分到低分選崗，明確聘用人員確定任教學(xué)校。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，最低服務(wù)期限為5年，如違約按簽訂合同要求執(zhí)行。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

泗縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教體育局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。本《公告》由泗縣人力資源和社會(huì)保障局和泗縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

2023年度安徽省泗縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄泗縣人民政府網(wǎng)“通知公告”欄查詢。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，教育、人社部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：

0557-7020086 泗縣教育體育局人事股

0557-7010639 泗縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股

0557-3929826 宿州市教育體育局人事科

監(jiān)督電話：

0557-7018258 泗縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。