2023安徽省淮南市5所省示范高中引進(jìn)緊缺專業(yè)人才校園招聘53名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-03-07 16:43 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.備課

應(yīng)聘人員按抽簽順序由工作人員引導(dǎo)至備課室，領(lǐng)取課題和教材，于規(guī)定時(shí)間(60分鐘)內(nèi)完成無(wú)資料備課，在提供的備課紙上撰寫(xiě)教學(xué)設(shè)計(jì)(教學(xué)設(shè)計(jì)任何地方不得出現(xiàn)關(guān)于應(yīng)聘人員本人的信息)。

4.面試

應(yīng)聘人員備課結(jié)束后由工作人員引導(dǎo)至對(duì)應(yīng)的面試室進(jìn)行面試。面試采取試講(無(wú)生上課)和答辯的形式。每人面試的時(shí)間不得超過(guò)15分鐘(上課12分鐘、答辯3分鐘)。應(yīng)聘人員在面試時(shí)不得以任何形式向考官和工作人員提供本人信息，否則取消面試資格。

面試總分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布。

5.確定入圍人員、簽訂協(xié)議

待全部面試結(jié)束后，在紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督下匯總面試分?jǐn)?shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，若面試成績(jī)相同，以無(wú)生上課成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢人員名單，若仍相同，另行加試，按加試成績(jī)高低順序排列。入圍人員與學(xué)校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，放棄簽訂協(xié)議者視為棄權(quán)，由下一名遞補(bǔ)。

七、有關(guān)注意事項(xiàng)

1.面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。

2.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員必須按照規(guī)定時(shí)間到崗，統(tǒng)一接受封閉管理，認(rèn)真履行各自職責(zé)。

3.面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

4.對(duì)違反面試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格。

5.對(duì)違反操作規(guī)定、失密泄密、徇私舞弊等違紀(jì)違法行為的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員等，按有關(guān)規(guī)定依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

備注：

1.所有學(xué)科均在普通教室進(jìn)行測(cè)試，不提供多媒體教學(xué)設(shè)備，不得使用筆記本等電子設(shè)備。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格復(fù)審及面試當(dāng)天請(qǐng)佩戴好口罩，做好自我健康監(jiān)測(cè)。