2023江西南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)第一次教師招聘8名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-03-04 10:13 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6.資格審查：

(1)資格初審：報(bào)名結(jié)束后招聘單位將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審合格人員，全部進(jìn)入筆試。

(2)資格復(fù)審：對通過筆試入闈試講人員，在試講之前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，考生需提供網(wǎng)上報(bào)名時所上傳材料的原件及復(fù)印件一份。資格復(fù)審合格人員，方可入闈試講。

現(xiàn)場資格復(fù)審的具體時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將另行通知。

四、考核方式

考核采取筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，筆試、試講和結(jié)構(gòu)化面試分別占總分的15%、35%和50%，均采用百分制。筆試測試所報(bào)崗位的相關(guān)知識和能力。試講主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識基礎(chǔ)和教育教學(xué)能力。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的言語表達(dá)能力、分析解決問題能力、臨場反應(yīng)能力和儀態(tài)儀表等綜合素質(zhì)及適崗能力等。

1.根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定入闈試講人員(如遇末位同分情況，一并入闈試講)。符合報(bào)名條件人員與招聘人數(shù)之比小于5:1的崗位仍須進(jìn)行筆試，參加筆試的考生全部進(jìn)入試講。

2.根據(jù)筆試和試講成績之和(按該科目占考核總分的比例折算，如筆試80分、試講85分，則筆試和試講成績之和為“80*15%+85*35%”)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員(如遇末位同分情況，一并入闈結(jié)構(gòu)化面試)。

3.考核總成績低于70分者不予聘用。

4.筆試、試講、結(jié)構(gòu)化面試的考試時間、地點(diǎn)及各環(huán)節(jié)成績將在南昌師范學(xué)院附屬中學(xué)官網(wǎng)公布，接受社會監(jiān)督。

五、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考核總成績排名，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對象(考生總成績相同時，按試講成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員名單)，體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。

3.考察。對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。

4.公示。對經(jīng)考核、體檢、考察合格后的擬聘用人員進(jìn)行為期7個工作日的公示。

5.因體檢、考察、公示不合格或考生主動放棄聘用資格等產(chǎn)生的崗位空缺，按本崗位考生考核總成績從高分到低分遞補(bǔ)一次(其考核總成績需達(dá)到70分及以上)。其他情況一律不予遞補(bǔ)。

六、聘用、待遇

1.公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。新聘人員須服從學(xué)校的工作安排，最低工作年限不少于5年。

2.聘用人員實(shí)行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

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