2023浙江嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)面向優(yōu)秀畢業(yè)生教師招聘57名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2023-03-03 09:41 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

1.筆試。對符合報考條件報名成功的考生組織筆試，筆試為閉卷形式，主要測評考生的專業(yè)知識和教育教學能力，滿分為100分。

2.面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)各崗位招聘計劃的筆試成績排名，分別從高分到低分按照1:3的比例確定面試對象(不足比例的按照實際人數(shù)確定)。面試主要測評考生的基本素質(zhì)和專業(yè)能力，采用模擬上課和提問的形式，面試時間為15分鐘，備課時間為1個小時。面試滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者不能列入體檢、考察對象。筆試、面試在嘉興進行，時間、地點另行通知。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃的1:1比例確定體檢對象，體檢不合格或自愿放棄的，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。同一招聘崗位若出現(xiàn)總成績相同的，以面試成績高的排位在前。

體檢參照公務員考錄體檢工作的辦法執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自愿放棄體檢。

(四)考察

考察工作參考公務員考錄考察工作的辦法進行?？疾觳缓细竦牟挥杵赣谩？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍?，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位與擬聘人員簽署《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(簡稱“就業(yè)協(xié)議書”)，不簽署就業(yè)協(xié)議書的，取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。

(六)聘用

擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消聘用資格。全日制普通高校2023年畢業(yè)生(須于2023年7月31日前取得學歷證書)按畢業(yè)生報到程序辦理，不能按時取得或未取得招聘崗位規(guī)定的學歷學位證書的，取消聘用資格。

擬聘用人員到招聘單位報到后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》等有關(guān)規(guī)定列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用教師在聘用學校最低服務年限為5年，5年內(nèi)原則上不作交流調(diào)動。

五、其他事項

1.按照嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦中小學教師工資待遇標準執(zhí)行。同時，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)人才政策，發(fā)放購房補貼(符合條件的，博士最高45萬元/人、碩士最高23萬元/人)。

2.對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關(guān)資料(原件)或有弄虛作假行為的，一律取消其報考資格。

3.本次公開招聘工作由嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)民生事業(yè)部按有關(guān)規(guī)定組織實施，嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督，嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導。對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

4.本次招聘信息均在嘉興經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)(www.kfrl.com)上公布，屆時考生可在網(wǎng)上查詢。

咨詢電話：0573-83680678、83680689

監(jiān)督電話：0573-82228947

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