http://anhui.hteacher.net 2023-03-02 11:58 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(1)屬全日制2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的,還須提供本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。
(2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。
(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明,在編公務(wù)員(含參公)須提供公務(wù)員主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
(4)屬具備教師資格認(rèn)定條件且在2023年8月底前可取得教師資格證書(shū)的人員,提供普通話(huà)等級(jí)證書(shū)、《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》、8月底前取得教師資格證書(shū)承諾等材料。
相關(guān)要求等具體事宜屆時(shí)以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。
(六)專(zhuān)業(yè)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由縣教育局負(fù)責(zé),專(zhuān)業(yè)測(cè)試方案、考官遴選經(jīng)縣人社局核準(zhǔn),具體專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作由縣教育局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿(mǎn)分為100分,采取試講方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專(zhuān)業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)(總成績(jī)=筆試合成成績(jī)÷1.2×40%+專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×60%,在統(tǒng)計(jì)過(guò)程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入),按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的情況,則依次以報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)、筆試中“學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)”成績(jī)、“教育綜合知識(shí)”成績(jī)?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。若考生各科目成績(jī)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
(七)體檢與考察
縣教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn),并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢時(shí)由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況??疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組,考察中廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢(xún)平臺(tái):中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄(http://zxgk.court.gov.cn)。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
(八)公示與聘用
按照規(guī)定在黟縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間為一周。公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員,按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門(mén)核準(zhǔn),辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
縣教育局按照高分優(yōu)先擇崗的原則,明確聘用人員具體任教學(xué)校。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))等規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、有關(guān)事宜
本《公告》由黟縣教育局、黟縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2023年度安徽省中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘有關(guān)政策及筆試、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄市、縣教育部門(mén)、人力資源社會(huì)保障部門(mén)網(wǎng)站查詢(xún)。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),縣教育、人社部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
資格審查相關(guān)事宜咨詢(xún)電話(huà):0559-5527577(縣教育局人事股2)
招聘政策咨詢(xún)電話(huà):
0559-5526107(縣教育局人事股1)
0559-5528117(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股)
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):
0559-5527223(縣委教育工委委員辦公室)
0559-5521943(縣紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間(8:00-12:00,14:30-17:30)使用。
特此公告。
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附件1 2023年度黃山市黟縣中小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃崗位信息(20230302).xlsx |
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附件2 安徽省2022年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘省命題考試筆試大綱.zip |
黟縣教育局 黟縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年3月2日
原文標(biāo)題:2023年度安徽省黃山市黟縣中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘公告
文章來(lái)源:黟縣人民政府(MD5:3df2f38c8f2e1c71dc98abd4503a9a26)
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責(zé)任編輯:安徽分校
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