2023年上半年四川富順縣事業(yè)單位公開教師招聘105名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-03-01 17:40 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.筆試科目及大綱

(1)教師崗位筆試科目為《教育公共基礎》，考試大綱為《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》。

(2)其他崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎》或《綜合知識》，考試大綱參考《自貢市人力資源和社會保障局關于發(fā)布自貢市事業(yè)單位補充工作人員考試大綱的公告》。

考生可通過自貢人事考試網(wǎng)“下載中心”下載考試大綱。

3.筆試原始成績查詢?？忌?023年4月19日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個人筆試原始成績。

4.申請查分。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的考生，于2023年4月20日(上午9：00—11：30、下午2：00—5：00)前持本人有效居民身份證、準考證到富順縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(二)辦公室登記，查分結(jié)果于2023年4月21日通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

5.政策性加分。在我省服務的基層服務項目人員和從我省入伍的退役大學生士兵按有關規(guī)定進行加分。申請加分的考生，須由本人于2023年3月29日(上午9：00-11：30、下午2：00-5：30)到富順縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股(二)辦公室(地址：富順縣北湖南路395號，聯(lián)系電話：0813—7205477)提交加分相關材料。凡申請加分的，其基層服務項目服務期計算截止時間為2023年3月21日。

(1)服務基層項目人員加分需提交的資料

①服務所在地縣以上團委(組織部門、人社部門、教育部門、民政部門)出具的證明(內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務單位、協(xié)議服務期起止期限、服務期是否已滿及各年度考核結(jié)果、是否被機關事業(yè)單位正式錄[聘]用)原件。

②服務期內(nèi)年度考核材料的原件及復印件。

③服務合同(協(xié)議)的原件及復印件。

④服務期滿證書的原件及復印件。

⑤有效居民身份證的原件及復印件。

除居民身份證外的其余資料復印件均須加蓋服務地縣級以上項目主管部門鮮章。協(xié)議書中明確的服務起止時間，與服務地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務起止日期為準。協(xié)議中未明確起始時間的，以協(xié)議簽訂落款時間為準。

(2)退役大學生士兵加分需提交的資料

①有效居民身份證的原件及復印件。

②《退出現(xiàn)役證》原件及復印件。

③全日制普通高校專科及以上畢業(yè)證的原件及復印件。

④獲得優(yōu)秀士兵、優(yōu)秀義務兵等榮譽的還須提供獎勵證書(證章)的原件及復印件。

材料不齊備或逾期未提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分;已(曾)被機關事業(yè)單位正式錄(聘)用為工作人員的考生不再享受加分政策。加分結(jié)果于2023年3月30日在自貢人事考試網(wǎng)公布。

6.筆試總成績

(1)教師崗位。筆試總成績=教育公共基礎成績+政策性加分。

(2)其他崗位。筆試總成績=綜合知識(衛(wèi)生公共基礎)成績+政策性加分。

7.筆試總成績及排名查詢?？忌?023年4月23日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個人筆試總成績及排名。

(二)面試

面試工作在縣紀委(監(jiān)察委)的監(jiān)督下，由縣人力資源和社會保障局、主管部門統(tǒng)籌組織實施。

1. 資格審查。擬進入面試的人員需由用人單位和主管部門根據(jù)招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求進行資格審查。

同一崗位進入面試資格審查的人數(shù)與崗位聘用名額的比例為3:1;筆試成績有效人數(shù)與崗位聘用名額的比例低于3:1的，筆試成績有效人員全部進入面試資格審查。進入面試資格審查人員按筆試總成績由高到低排序后依次確定，進入面試資格審查的最后一名出現(xiàn)筆試總成績相同的，并列進入面試資格審查。進入面試資格審查人員名單及資格審查公告于2023年4月23日通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

本次招聘面試資格審查時間為2023年5月6日，具體地點和要求以資格審查公告為準。對資格審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位筆試總成績從高分到低分依次遞補進入面試資格審查的人員，如該崗位通過資格審查人員與崗位聘用名額的比例已經(jīng)達到3:1的，不再遞補。遞補面試資格審查公告及人員名單于2023年5月8日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。因遞補進入面試資格審查的人員未能通過資格審查或未按規(guī)定時間參加資格審查產(chǎn)生的缺額，不再遞補。

2.領取面試通知書。面試資格審查合格人員，按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定的標準繳納面試考務費80元后，當場領取《面試通知書》。

3.面試時間、地點和要求。詳見《面試通知書》。面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

4.面試方式和成績計算。面試方式根據(jù)報考崗位特點區(qū)分為結(jié)構化和試講方式。面試成績滿分為100分，教師崗位按50%折算后計入總成績，其他崗位按40%折算后計入總成績。

(1)教師崗位面試方式為試講，即備課20分鐘、現(xiàn)場無學生試講10分鐘。其中幼兒園教師崗位試講內(nèi)容為彈、唱、跳、畫、說，按題目規(guī)定時間進行。

(2)其他崗位面試方式為結(jié)構化面試，面試時間15分鐘。主要考察考生的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、專業(yè)知識及儀表等。

(三)考試總成績計算

1.教師崗位?？荚嚳偝煽?筆試總成績×50%+面試總成績×50%。

2.其他崗位?？荚嚳偝煽?筆試總成績×60%+面試總成績×40%。

本次考試聘用劃定衛(wèi)健系統(tǒng)崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為55分(含55分)，其余崗位筆面試折合后總成績的最低合格線為60分(含60分)，達到此合格線的按筆試和面試折合總成績由高到低排序，筆試和面試折合總成績達不到最低合格線的不予聘用。

五、體檢

依據(jù)招考崗位及招聘名額，按照報考人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。如總成績相同，按面試成績高低排序;若面試成績也相同，則通過面試加試確定排序。體檢人員名單由富順縣人力資源和社會保障局通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

體檢由富順縣人力資源和社會保障局統(tǒng)籌組織實施。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位且考試總成績高于最低合格線的人員中按總成績從高到低依次等額確定遞補參加體檢人員。遞補只進行1次，若遞補進入體檢考生放棄或體檢不合格，其產(chǎn)生的缺額不再遞補。

公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

考察由主管部門和用人單位具體組織實施，主要對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等方面進行考察。按照凡進必審要求，及時做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開展考察時，應考察考生是否為失信聯(lián)合懲戒對象。

考生如系在職公務員、國有企事業(yè)單位人員，應于接到考察通知后10個工作日內(nèi)，提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動)合同的有效證明材料到報考單位和主管部門?？忌荒茉谝?guī)定時間提供相關材料的視為自動放棄。確有特殊原因不能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關材料的，考生必須在接到考察通知后10個工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說明原因，主管部門和用人單位按程序報富順縣人力資源和社會保障局同意后可適當延長提交材料的時間，但最長不超過接到考察通知后60天。

因考生自動放棄或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

七、公示

各用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，報富順縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日，接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對反映有問題但不影響聘用的，按管理權限報批確認后辦理聘用手續(xù);對反映有問題經(jīng)查實，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

八、審批及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后3個工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門填寫《富順縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員審批表》(一式四份)，按管理權限報批，對通過審核確認的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。

新聘用事業(yè)單位工作人員確因工作需要向其他事業(yè)單位流動的，應在招聘單位工作3年以上(含試用期)，其中聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的最低服務年限為5年(含試用期)。

九、紀律和監(jiān)督

為保證2023年上半年富順縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。招考工作自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律規(guī)定追究當事人責任。

十、相關事項提示

(一)考生應樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競爭，正確面對考試結(jié)果。

(二)本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。