2023廣東韶關(guān)曲江區(qū)校園"緊缺人才"和"青年人才"教師招聘159名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-02-28 16:14 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

韶關(guān)曲江區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2023年3月10日前

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書(shū)推薦：2023年教師招聘全國(guó)圖書(shū)匯總

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))等文件精神，為進(jìn)一步貫徹人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，實(shí)施好韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程，大力集聚我區(qū)重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域急需緊缺適用人才，經(jīng)研究，我區(qū)決定于2023年3月赴長(zhǎng)沙、貴陽(yáng)、南寧等地高校組織開(kāi)展2023年“青年人才”、“緊缺人才”校園公開(kāi)招聘活動(dòng)。招聘公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

報(bào)考人員年齡須在18至35周歲(即1987年2月20日至2005年2月19日期間出生)。

(一)事業(yè)機(jī)關(guān)類、教育教學(xué)類、醫(yī)療衛(wèi)生類單位“青年人才”招聘對(duì)象為：具有國(guó)際公認(rèn)的或經(jīng)認(rèn)定的國(guó)際知名學(xué)府和國(guó)家、省屬重點(diǎn)大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(含實(shí)習(xí)期)的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。在國(guó)(境)外取得碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的，需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(二)教育教學(xué)類、醫(yī)療衛(wèi)生類單位“緊缺人才”招聘對(duì)象為：國(guó)內(nèi)或國(guó)(境)外普通高等院校大專以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(三)產(chǎn)業(yè)科技類“青年人才”、“緊缺人才”招聘對(duì)象為：國(guó)內(nèi)或國(guó)(境)外普通高等院校大專以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生。在國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的，需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。具體崗位要求按照企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行確定。

二、招聘崗位

本次全區(qū)共計(jì)劃招聘“青年人才”85名(其中事業(yè)機(jī)關(guān)類20名、教育教學(xué)類20名、醫(yī)療衛(wèi)生類20名、產(chǎn)業(yè)科技類25名)、“緊缺人才”253名(其中教育教學(xué)類139名、醫(yī)療衛(wèi)生類67名、產(chǎn)業(yè)科技類47名)。招聘崗位、專業(yè)等相關(guān)要求詳見(jiàn)《韶關(guān)市曲江區(qū)2023年校園招聘崗位需求表》(附件1)及校園招聘現(xiàn)場(chǎng)的崗位發(fā)布。

三、薪酬待遇

教育教學(xué)類、醫(yī)療衛(wèi)生類、事業(yè)機(jī)關(guān)類聘用人員列為曲江區(qū)事業(yè)單位編制人員，按曲江區(qū)相關(guān)事業(yè)單位工作人員薪酬待遇執(zhí)行。產(chǎn)業(yè)科技類聘用人員按照各企業(yè)相關(guān)薪酬待遇規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)符合《韶關(guān)新時(shí)代“百團(tuán)千才萬(wàn)匠”人才工程實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定相應(yīng)條件的人員(具體條件請(qǐng)咨詢曲江區(qū)委組織部、曲江區(qū)人社局)，經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定后，給予相應(yīng)的政策待遇：

(一)博士研究生人才津貼30萬(wàn)元，按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。

(二)碩士研究生人才津貼15萬(wàn)元，按照4:3:3的比例分3年發(fā)放。

四、資格條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2.遵紀(jì)守法，具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

(二)下列人員不得報(bào)考：

1.近三年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，參加2019年以來(lái)事業(yè)單位公開(kāi)招聘存在違約行為的或服務(wù)期未滿人員。

2.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.在讀的非應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期(試用期)未滿的在編在職(崗)人員。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.韶關(guān)市現(xiàn)有在編在職財(cái)供事業(yè)單位人員。

8.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、校園招聘方式

本次校園招聘以全區(qū)集中組團(tuán)招聘、專場(chǎng)分類招聘的方式開(kāi)展。招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面談、面試或考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

全區(qū)集中組團(tuán)招聘城市：湖南省長(zhǎng)沙市、貴州省貴陽(yáng)市、廣西南寧市。

集中組團(tuán)招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)籌安排;教育教學(xué)類專場(chǎng)招聘由區(qū)教育局自行組織安排;醫(yī)療衛(wèi)生類專場(chǎng)招聘由區(qū)衛(wèi)健局自行組織安排;產(chǎn)業(yè)科技類專場(chǎng)招聘由區(qū)工信局牽頭組織安排。

六、招聘程序

(一)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。自招聘公告發(fā)布之日起至2023年3月10日前接受預(yù)報(bào)名，報(bào)名者在招聘地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)招聘開(kāi)始前將《韶關(guān)市曲江區(qū)2023年校園招聘報(bào)名登記表》(附件2)及報(bào)名資料發(fā)送至指定郵箱(按照崗位表對(duì)應(yīng)郵箱地址發(fā)送)，登記表備注欄需注明自選招聘面談面試地點(diǎn)。同時(shí)，郵件主題注明：姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+面談面試地點(diǎn)(如：張三/中山大學(xué)/新聞與傳播專業(yè)/碩士研究生/事業(yè)機(jī)關(guān)類/湖南大學(xué))。報(bào)名者也可帶齊報(bào)名所需材料到招聘點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名所需材料包括：

1.《韶關(guān)市曲江區(qū)2023年校園招聘報(bào)名登記表》(附件2)可編輯電子版以及A4紙打印并簽署姓名后的掃描件各一份。

2.《韶關(guān)市曲江區(qū)2023年校園招聘報(bào)名信息采集表》(附件3)可編輯電子版。

3.個(gè)人簡(jiǎn)歷(含近期正面免冠彩色電子照片1張)。

4.有效的二代居民身份證掃描件(正反面掃描至同一頁(yè)A4紙上)。

5.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。

6.往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。

7.在編在職(崗)人員應(yīng)聘，報(bào)名時(shí)需征得工作單位及其主管部門同意，在資格審核通過(guò)后、面試前提供同意報(bào)考證明掃描件。

8.招聘崗位要求的其他有關(guān)材料證明。

若通過(guò)網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，則以上報(bào)名資料文件總大小盡量不超過(guò)5MB。

(二)資格初審。已在網(wǎng)上預(yù)報(bào)名并通過(guò)初審的，在自選招聘面試地點(diǎn)提交相關(guān)資料審核;未在網(wǎng)上預(yù)報(bào)名的現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取報(bào)名表，準(zhǔn)確填報(bào)后與相關(guān)資料一并提交審核。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取面談、面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)現(xiàn)場(chǎng)面談。符合報(bào)考崗位條件的“青年人才”、“緊缺人才”，現(xiàn)場(chǎng)審核資料后，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面談。

(四)面試考核。對(duì)于教育教學(xué)類、醫(yī)療衛(wèi)生類、事業(yè)機(jī)關(guān)類的“青年人才”，現(xiàn)場(chǎng)面談后可免筆試，擇優(yōu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試或邀請(qǐng)到我區(qū)參加面試考核。對(duì)于教育教學(xué)類、醫(yī)療衛(wèi)生類的“緊缺人才”，面談后將邀請(qǐng)到我區(qū)參加招聘筆試、面試。對(duì)于產(chǎn)業(yè)科技類“青年人才”、“緊缺人才”面試工作，以現(xiàn)場(chǎng)招聘企業(yè)的要求為準(zhǔn)。

(五)確定意向。根據(jù)考生面談、面試的綜合表現(xiàn)，特別優(yōu)秀的確定擬聘意向，直接簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(未發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū)的簽訂就業(yè)推薦表或就業(yè)意向書(shū));比較優(yōu)秀的確定初步意向，簽訂就業(yè)推薦表或就業(yè)意向書(shū)，待全部校園招聘完成后根據(jù)面談、面試情況，擇優(yōu)邀請(qǐng)到我區(qū)參加復(fù)試考核，按最終成績(jī)確定擬聘人選。

(六)考察聘用。擬聘人選(擬聘人選若為應(yīng)屆畢業(yè)生，須取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū))按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。經(jīng)體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，名單在曲江區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.qujiang.gov.cn)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議或不影響聘用的，辦理聘用、列編手續(xù)。因應(yīng)聘者體檢、考察不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將適時(shí)遞補(bǔ)。產(chǎn)業(yè)類公示情況以各企業(yè)要求為準(zhǔn)。