2023年江西師大附中贛江院分校高中教師招聘19名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2023-02-28 15:43 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審

時間：2023年3月25日上午8:30-11:40

地點：在江西師大附中贛江院分校(初定，如有變化，另行通知)。

報名人員須于當天規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行現(xiàn)場資格初審(初定)。資格初審合格的，發(fā)給準考證?？忌鷳{準考證和身份證進入考場進行考試。

資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試資格和聘用資格。各類人員資格初審合格，辦理準考證，考生憑身份證和準考證參加引進考試。

(三)考試

考試采用筆試+面試的方式，筆試于2023年4月1日上午進行，面試于2023年4月2日進行;考試總成績(百分制)=筆試成績30%+面試成績70%。面試采取“試講(有生或無生)+答辯”或“試講(有生或無生)+專業(yè)測試”(體育)兩種方式進行。

體育學(xué)科：采取“試講(有生或無生)+專業(yè)測試”的方式，試講占面試分值的40%，專業(yè)測試占面試分值的60%。體育的專業(yè)測試包括100米跑和專業(yè)技能展示兩項，其中100米跑分值權(quán)重為40%(即24分)，根據(jù)國家標準折算計入總分;專業(yè)技能展示分值占60%(即36分)，考生可根據(jù)自身專業(yè)特點，進行相應(yīng)專業(yè)技能展示，時間為3分鐘。

體育學(xué)科以外的其他學(xué)科崗位均采取“試講(有生或無生)+答辯”方式進行面試，試講時間8分鐘，占面試分值的70%;答辯時間5分鐘，占面試分值的30%。各學(xué)科試講前，進入備課室備課30分鐘;試講時，須掐頭去尾，直接進入新知識傳授。試講使用的教材為江西省內(nèi)公辦學(xué)?，F(xiàn)行使用教材。

招聘堅持好中選優(yōu)、寧缺毋濫的原則，各類報考人員面試成績低于80分的，均不列入體檢考察范圍。

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績按學(xué)科崗位名額數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次確定體檢考察對象。

若出現(xiàn)考試總分相同的情況，則面試成績高者優(yōu)先;若面試成績也相同，則按如下優(yōu)先條件確定聘用人選：

(1)學(xué)科奧賽獲獎?wù)?須提供有效證件)在同等條件下優(yōu)先。

(2)體育學(xué)科國家級運動員、國家級裁判員、省優(yōu)秀運動員(均應(yīng)提供有效證件)的在同等條件下優(yōu)先。

(3)其他學(xué)科以試講分數(shù)高的優(yōu)先。

若出現(xiàn)資格復(fù)審及體檢、考察不合格或放棄資格的，則從面試成績80分及以上未入闈人員中從高到低依次遞補。

若出現(xiàn)某個學(xué)科崗位未完成招聘計劃數(shù)的情況，則由江西師大附中贛江院分校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商討，在符合江西師大附中教師標準(必須面試成績不低于80分)的前提下，將該學(xué)科崗位的招聘名額調(diào)劑至其他學(xué)科崗位。

(四)資格復(fù)審

各類報考人員確定為體檢考察對象后，對其相關(guān)資格、表現(xiàn)等情況和報名時提供的證件及證明材料進行復(fù)審，對報名時有違誠信報考者，一律取消聘用資格，因資格復(fù)審不通過所產(chǎn)生的崗位空缺依規(guī)遞補。

(五)體檢

體檢時間和地點：另行通知。

報考人員體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員檢查方法》執(zhí)行，如體檢放棄或體檢不合格產(chǎn)生的崗位空缺依規(guī)遞補。

(六)考察考核

考察時間：另行通知。

對報考人員的德、能、勤、績、廉等進行考察考核，因考察考核不合格所產(chǎn)生的崗位空缺依規(guī)遞補。

(七)公示

對完成上述程序的人員，由江西師大附中贛江院分校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，并進行不少于7個工作日的公示。公示未通過產(chǎn)生的缺額不遞補。

(八)聘用

公示無異議或有異議但查無實據(jù)的報考人員，安排到江西師大附中贛江院分校試用，簽訂試用合同。試用期六個月，試用期滿考核合格的，簽訂正式聘用合同，按規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。

(九)招聘教師待遇規(guī)定

1.按照江西師大附中贛江院分校正式編制教師待遇標準執(zhí)行，即績效工資總量每人每年平均不低于10萬元，并根據(jù)贛州市市屬公辦學(xué)校績效工資的上浮調(diào)整而調(diào)整，崗位工資、薪級工資、績效獎金等按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

2.符合條件的享受江西師大附中贛江院分校引育獎勵，標準如下：省特級教師、中學(xué)正高級教師給予招聘獎35萬元;省學(xué)科帶頭人、奧賽金牌教練給予招聘獎25萬元;省骨干教師、地級市學(xué)科帶頭人給予招聘獎15萬元。根據(jù)學(xué)年度考核結(jié)果，招聘獎分5年發(fā)放到位。根據(jù)就高不就低原則，不重復(fù)享受贛州市高層次人才招聘獎勵政策。

3.住房保障，學(xué)校提供單人單間教師公寓，帶家屬的可申請贛縣區(qū)人才住房。

4.其子女有需要到贛縣區(qū)城區(qū)或江西師大附中贛江院分校入學(xué)的，可為其子女入園、入學(xué)提供綠色通道。

5.“五險一金”等按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

6.按其原學(xué)校的崗位級別予以崗位聘用。

七、未盡事宜，由江西師大附中贛江院分校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定并作出解釋。

八、請報考人員關(guān)注贛縣區(qū)教育科技體育局及江西師大附中贛江院分校微信公眾號，相關(guān)信息將在以上兩個微信公眾號公告。

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