2023安徽合肥市廬江老年大學選聘工作人員2名公告

http://anhui.hteacher.net 2023-02-28 09:17 安徽教師招聘 [您的教師考試網]

(三)考察

根據選聘計劃數，按照考試總成績從高分到低分1:1的比例確定考察人選，若考試總成績相同，按面試成績高的、全日制學歷高的、進入事業(yè)單位時間長的順序確定(下同)。直接進入考察程序的，資格審查合格人員即確定為考察人選。

考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根據選聘崗位要求，重點考察被選聘人選在政治思想、道德品質、工作表現與工作實績、年度考核情況、遵紀守法、廉潔自律、崗位適應能力和心理健康等方面的情況，同時再次核查考察對象是否符合選聘崗位的資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

考察工作由選聘單位按照考察方案組織實施?？疾旖Y束后，選聘單位依據考察情況，經廬江老年大學黨委會集體研究，確定擬選聘人選。

(四)公示及調動

1.公示。選聘單位將擬選聘人選有關材料報縣人社局審核后，予以公示，公示時間為3天。公示期滿發(fā)現有不符合條件的人員，查實后取消其選聘資格，公示無異議的按規(guī)定辦理調動和聘用手續(xù)。

因考生在公示環(huán)節(jié)出現不合格或主動放棄導致缺額的，在同崗位報考人員中按照考試總成績從高分到低分一次性等額遞補。

2.調動。選聘人選須在規(guī)定時間內辦理調動等相關手續(xù)，未辦理的，取消其選聘資格，缺額不再遞補。

(五)聘用

公示期滿無異議的或反映問題不影響選聘和聘用的，按照相關程序辦理調動及聘用手續(xù)。選聘人員須與原聘單位解除聘用關系，與選聘單位重新簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。選聘人員屬專業(yè)技術崗位的,需在新聘單位崗位說明書規(guī)定的缺額崗位內，按競聘上崗有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)，若沒有相應缺額崗位，則低聘至相應專業(yè)技術缺額崗位或不予聘任專業(yè)技術職務。