2023年江蘇徐州市邳州市面向畢業(yè)生教師招聘考試科目

http://jiangsu.hteacher.net 2023-02-25 11:05 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試

考試工作由邳州市教育局組織實(shí)施，邳州市人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

考試方式為筆試和面試。報名成功人數(shù)與崗位招聘人數(shù)未達(dá)到5:1的研究生學(xué)歷學(xué)位的崗位，直接進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。其他崗位人員均需參加筆試、面試。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，主要考察教育教學(xué)綜合知識和專業(yè)知識等，總分100分。

2.筆試時間和地點(diǎn)：另行通知。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證件參加考試，遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

4.筆試成績將在原報名網(wǎng)站上查詢。

(二)資格復(fù)審

筆試閱卷結(jié)束后，將劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。邳州市教育局從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績并列的，一并參加)。達(dá)不到該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員名單。

資格復(fù)審人員名單及招聘工作后續(xù)相關(guān)信息將通過邳州市人民政府網(wǎng)站邳州人社局專欄、邳州教育微信公眾號發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時登錄查詢，因個人原因延誤的，自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格，資格復(fù)審不通過。資格復(fù)審原則上須應(yīng)聘人員本人到場，提供符合報考條件的相關(guān)證明材料：

1.網(wǎng)上報名成功后下載打印的報名表;

2.本人有效期內(nèi)身份證件;

3.2023年畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的證明)和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn);

按2023年畢業(yè)生報名的2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明)和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn );

國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，需提供畢業(yè)證、學(xué)位證和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

4.相應(yīng)教師資格證(2023年畢業(yè)生可提供已參加全國中小學(xué)教師資格考試的合格證明或筆試報考證明或免試認(rèn)定證明，且須承諾于2023年7月31日前取得，否則取消聘用資格)。

以上材料均需提供原件和復(fù)印件，并按上述1-4順序排列。

資格復(fù)審合格者繳納面試費(fèi)100元。資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員信息與網(wǎng)上報名提供信息不一致且影響報名審核結(jié)果或不符合報考條件的，資格復(fù)審為不合格。資格復(fù)審未通過者取消面試資格，并從該崗位筆試合格的人員中從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)面試人選。

遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行發(fā)布。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在1日內(nèi)向邳州市教育局陳述申辯。

(三)面試

1.面試時間和地點(diǎn)：另行通知。

2.面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

面試采用模擬授課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。模擬授課，時間為10分鐘，總分70分。答辯，時間為5分鐘，總分30分。

面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知應(yīng)聘人員。

(四)總成績計算方法

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

其中，只需面試的崗位，面試成績作為招聘考試總成績。

筆試、面試均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入?？偝煽儼窗俜种埔詫?shí)際得分計算，并及時在網(wǎng)上公布。

在考試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績并列的，按面試成績由高分到低分排序;面試成績相同的，按模擬授課成績由高分到低分排序;模擬授課成績相同的，組織加試，加試方式、時間另行通知)。