2023內(nèi)蒙古錫盟西烏珠穆沁旗引進(jìn)教師15名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2023-02-24 10:27 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

4.報(bào)名所需材料

(1)報(bào)考人員戶(hù)口簿(或戶(hù)籍證明)原件及復(fù)印件。

(2)本人有效期內(nèi)二代身份證(或臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡，之一即可)原件及復(fù)印件。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件一份);教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。學(xué)位認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印)。

(4)普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件。

(5)教師資格證原件及復(fù)印件或教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。

(6)引進(jìn)崗位要求的其他證書(shū)或證明原件及復(fù)印件。

(7)報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位報(bào)考人員只能報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(二)資格初審

1.資格初審時(shí)間：2023年2月24日8:30至3月6日17:30。

2.資格初審工作由西烏珠穆沁旗教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)。

3.對(duì)符合條件的，審核通過(guò);對(duì)不符合條件的，提示理由退回。初審?fù)ㄟ^(guò)后，所有信息不能更改。報(bào)考人員提交報(bào)名信息后，隨時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)即完成報(bào)名程序。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核方式進(jìn)行。

2.資格復(fù)審人員：已通過(guò)資格初審的網(wǎng)上報(bào)名人員。

3.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)：2023年3月11日，陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

4.資格復(fù)審工作由西烏珠穆沁旗教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)。資格復(fù)審結(jié)果報(bào)送旗教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組引進(jìn)工作組復(fù)核，復(fù)核確認(rèn)后發(fā)放面試準(zhǔn)考證。

5.資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合引進(jìn)崗位資格條件。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，一律取消報(bào)考資格。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2023年3月12日，陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)(具體內(nèi)容詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證)。

2.面試程序及要求

(1)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試工作由教育人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組引進(jìn)工作組聘請(qǐng)專(zhuān) 家評(píng)委組進(jìn)行面試，滿(mǎn)分100分，包括課堂交流能力測(cè)試(占總分?jǐn)?shù)20%)和現(xiàn)場(chǎng)試講(占總分?jǐn)?shù)80%)兩個(gè)環(huán)節(jié)，考試順序抽簽決定，根據(jù)面試環(huán)節(jié)總得分由高到低，按照崗位數(shù)1:1比例(劃定最低分?jǐn)?shù)線為總分?jǐn)?shù)80分)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

(2)課堂交流能力測(cè)試:以現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行測(cè)試，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。測(cè)試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(3)現(xiàn)場(chǎng)試講：備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有教學(xué)設(shè)計(jì)、板書(shū)展示。

(4)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。如最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招考計(jì)劃數(shù)的，采取加試方式，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。面試成績(jī)?cè)谖鳛踔槟虑咂煺T(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺(tái)公布。

(5)從面試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線80分及以上人員中，按照面試成績(jī)由高到低的順序和崗位招考計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

(6)本次招考考試各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)缺額的，依次在最低合格分?jǐn)?shù)線80分及以上人員進(jìn)行遞補(bǔ)。同一崗位僅遞補(bǔ)1次。

(7)應(yīng)聘“蒙漢兼?zhèn)?rdquo;崗位人員在課堂交流能力測(cè)試環(huán)節(jié)須使用蒙古語(yǔ)言文字作答;在現(xiàn)場(chǎng)試講環(huán)節(jié)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。應(yīng)聘國(guó)家通用語(yǔ)言文字教師崗位人員在課堂交流能力測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)試講環(huán)節(jié)須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言面試的，取消應(yīng)聘資格。

(五)體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消其引進(jìn)資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其引進(jìn)資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

(六)考察考核。引進(jìn)人員須具有完整的人事(或?qū)W籍)檔案，并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供。旗人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同教育局、用人單位對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核，提出是否引進(jìn)意見(jiàn)。

(七)研究決定。旗人力資源和社會(huì)保障局、教育局將考察、考核結(jié)果提交旗政府黨組會(huì)研究，最終確定引進(jìn)人選。

(八)公示。對(duì)擬引進(jìn)人員公示5個(gè)工作日，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。

(九)辦理手續(xù)

1.經(jīng)公示無(wú)異議后，旗委編辦、旗人社局、旗財(cái)政局、旗教育局分別按有關(guān)程序給予辦理編制、人事、工資關(guān)系等手續(xù)。

2.引進(jìn)單位與引進(jìn)人才簽訂引進(jìn)合同(未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、未取得教師資格證的引人人才先簽訂引進(jìn)意向)，2023屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2023年7月31日之前)后簽訂引進(jìn)合同，未取得教師資格證的在取得教師資格證(2023年7月31日之前)后簽訂引進(jìn)合同，合同期限為6年(最低服務(wù)期限與合同期限相同)。聘期內(nèi)不得借調(diào)，對(duì)聘期內(nèi)申請(qǐng)辭職或調(diào)出的原則上不予審批。初次就業(yè)的引進(jìn)人員，試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)的引進(jìn)人員，試用期為3個(gè)月，特殊情況延長(zhǎng)試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式引進(jìn);試用期間或期滿(mǎn)不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消引進(jìn)資格。試用期包括在引進(jìn)合同期限內(nèi)。

五、政策待遇

引進(jìn)人才享受《錫林郭勒盟人才引進(jìn)流動(dòng)暫行辦法》、《西烏珠穆沁旗引進(jìn)名優(yōu)教師工作實(shí)施辦法(暫行)》規(guī)定的下列優(yōu)惠政策：

(一)崗位編制。按照機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)使用編制并辦理列編注冊(cè)。

(二)工資待遇。旗人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)引進(jìn)人才的學(xué)歷、職稱(chēng)、工齡等，按照有關(guān)規(guī)定核定工資待遇和“五險(xiǎn)一金”。

(三)安家費(fèi)。引進(jìn)人才試用期滿(mǎn)考核合格的，本科畢業(yè)生發(fā)放安家費(fèi)40萬(wàn)元(稅前)，碩士研究生畢業(yè)的發(fā)放安家費(fèi)45萬(wàn)元(稅前)。享受安家費(fèi)，應(yīng)簽訂6年及以上服務(wù)期限的引進(jìn)合同，安家費(fèi)第一年按50%的比例在年終考核合格后發(fā)放，合同期滿(mǎn)后發(fā)放50%，提供3年免費(fèi)臨時(shí)居住條件。引進(jìn)后工作滿(mǎn)10年的再給予一次性10萬(wàn)元(稅前)獎(jiǎng)勵(lì)。

(四)戶(hù)口遷移。引進(jìn)人才可在西烏旗巴拉嘎?tīng)柛呃真?zhèn)落戶(hù)，其配偶、未婚子女及父母可隨本人遷移戶(hù)口。

(五)子女入學(xué)。對(duì)引進(jìn)人員有就讀基礎(chǔ)教育階段學(xué)校子女的，可選擇轉(zhuǎn)入旗內(nèi)任何學(xué)校(幼兒園)就讀，享受與本旗戶(hù)籍學(xué)生就讀的同等待遇。

(六)配偶就業(yè)。引進(jìn)人才配偶屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工的，由旗組織人事部門(mén)和編制管理部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);不是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式職工的，根據(jù)本人意愿可在西烏旗企業(yè)推薦就業(yè)崗位。鼓勵(lì)引進(jìn)人才配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)，并按照有關(guān)規(guī)定享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。

(七)職稱(chēng)評(píng)聘。引進(jìn)時(shí)，引進(jìn)人才參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的，不受單位結(jié)構(gòu)比例和崗位職數(shù)限制，符合條件的可破格申報(bào)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。引進(jìn)人才(不含初次就業(yè)的引進(jìn)人才)取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格并符合引進(jìn)政策的，可直接引進(jìn)到相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，不受用人單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制，可按原任職資格直接聘任相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(八)科研經(jīng)費(fèi)。在第一聘期的引進(jìn)人才，承擔(dān)國(guó)家、自治區(qū)、盟市級(jí)科研項(xiàng)目、課題的，分別按每項(xiàng)20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性科研經(jīng)費(fèi)。

(九)完善社保關(guān)系。引進(jìn)人員由用人單位按規(guī)定參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。引進(jìn)之前已參加社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。對(duì)因辭職、離職等出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)法轉(zhuǎn)入情況，可按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事宜

(一)公告未盡事宜及有關(guān)信息，將在西烏珠穆沁旗政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwq.gov.cn)、“西烏珠穆沁旗教育局”微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。

(二)對(duì)報(bào)名人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)全過(guò)程，在人才引進(jìn)工作的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不誠(chéng)信情形和不符合引進(jìn)條件的，一律取消引進(jìn)資格，并納入事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)誠(chéng)信檔案庫(kù)。

(三)本次人才引進(jìn)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如有假借本次引進(jìn)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次引進(jìn)工作無(wú)關(guān)。

(四)咨詢(xún)電話(huà)：

西烏珠穆沁旗教育局人事股：淑股長(zhǎng)15947093768

西烏珠穆沁旗第一初級(jí)中學(xué)：康老師13947969452

西烏珠穆沁旗第二初級(jí)中學(xué)：李老師13947921823

西烏珠穆沁旗綜合高級(jí)中學(xué)：逯老師13947931481

監(jiān)督電話(huà)：

西烏珠穆沁旗教育局：0479—6829100

西烏珠穆沁旗人力資源和社會(huì)保障局：0479—3522134

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