2023山東煙臺(tái)市教育系統(tǒng)招聘第十屆山東省師范類高校學(xué)生教師67名公告

http://shandong.hteacher.net 2023-02-23 11:14 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

煙臺(tái)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年2月25日9:00—2月27日17:00

筆試時(shí)間：見公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

網(wǎng)課推薦：2023年教師招聘考試網(wǎng)絡(luò)課程

圖書推薦：2023年教師招聘考試圖書匯總

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))等規(guī)定，煙臺(tái)市教育系統(tǒng)擬公開招聘第十屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生到有關(guān)學(xué)校任教?，F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍

獲第十屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽三等獎(jiǎng)（含）以上的2023年應(yīng)屆本科（含）以上畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)熱愛教育事業(yè)，德行良好;

(五)具有相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書，相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證書取得時(shí)間在2023年7月31日前。高中、中職教師資格證書可通用于學(xué)科一致的中小學(xué)教師崗位，報(bào)考幼兒園教師崗位的人員須具有幼兒園教師資格證書。

(六)高中崗位僅限高中學(xué)段相同學(xué)科三等獎(jiǎng)（含）以上獲獎(jiǎng)人員報(bào)考。高中、初中學(xué)段三等獎(jiǎng)（含）以上獲獎(jiǎng)人員，可報(bào)考相同學(xué)科初中、小學(xué)崗位；小學(xué)學(xué)段三等獎(jiǎng)（含）以上獲獎(jiǎng)人員，只能報(bào)考相同學(xué)科小學(xué)崗位；學(xué)前段三等獎(jiǎng)（含）以上獲獎(jiǎng)人員，只能報(bào)考幼兒園崗位。

(七)報(bào)考語文教師崗位須具有二級甲等及以上普通話證書，其他崗位須具有二級乙等及以上普通話證書；

(八)符合招聘崗位要求的其他資格條件。

受處分期間或者未滿影響期限的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;因犯罪受過刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;被開除黨籍的人員;《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中須回避的情形;以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

三、招聘崗位及招聘人數(shù)

招聘學(xué)校、招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。

四、招聘形式及程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間: 2023年2月25日9:00—2月27日17:00

報(bào)名方式:

（1）報(bào)考黃渤海新區(qū)崗位：

①登錄煙臺(tái)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://ystwx.yantai.gov.cn/edubm/pc/#/）；

②下載“煙臺(tái)一手通”APP，點(diǎn)擊首頁“教師招聘”專題。

（2）報(bào)考萊陽有關(guān)崗位：

采取發(fā)送電子郵件的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員下載并填寫《煙臺(tái)市教育局公開招聘第十屆山東省師范類高校學(xué)生從業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)學(xué)生報(bào)名登記表》(附件2)，將《報(bào)名登記表》、身份證(掃描件)、《畢業(yè)生推薦表》(掃描件)、教師資格證(尚未取得的暫不需要提供)、從業(yè)技能大賽參賽獲獎(jiǎng)證書(尚未發(fā)放獲獎(jiǎng)證書的可先行提供獲獎(jiǎng)文件或相關(guān)證明)電子版發(fā)送至報(bào)考單位郵箱并通過電話確認(rèn)。

郵箱：lyjtjtw@yt.shandong.cn

2.資格審查

時(shí)間:2023年2月26日9:00—2月28日17:00

招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)接聽咨詢電話和資格審查工作，在報(bào)名期間(節(jié)假日不休息)及時(shí)查看報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，確認(rèn)審查結(jié)果。對具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回報(bào)名人員補(bǔ)充。

招聘單位通過系統(tǒng)回復(fù)、郵件、電話等方式通知資格審查通過人員進(jìn)行面試。

3.面試

面試工作在煙臺(tái)市教育局指導(dǎo)下，由各招聘單位組織實(shí)施。面試采用百分制計(jì)算成績，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績在本崗位或本場面試結(jié)束后，當(dāng)場向應(yīng)聘人員公布。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按面試成績由高分到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察范圍人員。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

五、考察與體檢

進(jìn)入考察范圍人員確定后，按計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分依次等額對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察、體檢。

考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。招聘單位主管部門成立考察小組，每組由2名以上工作人員組成，具體負(fù)責(zé)考察工作。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。應(yīng)聘人員在考察過程中提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相或者有其他妨礙考察工作的行為，干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年?？疾煨〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評價(jià)被考察對象，并寫出書面考察意見。根據(jù)山東省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）規(guī)定，招聘單位及其主管部門組織人事部門及考察組要嚴(yán)格審核把關(guān)被考察對象檔案，對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織考察合格的人員進(jìn)行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，應(yīng)聘人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。應(yīng)聘人員或用人單位對體檢結(jié)果（當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目除外）有異議的，均可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘單位主管部門或招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請，并由招聘單位主管部門或招聘主管機(jī)關(guān)組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。必要時(shí)，招聘主管機(jī)關(guān)可以要求重新體檢。應(yīng)聘人員沒有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。應(yīng)聘人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用?？疾臁Ⅲw檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的，取消其聘用資格。擬聘用人員名單公示后原則上不再遞補(bǔ)。國家有明確文件規(guī)定，有關(guān)行業(yè)事業(yè)單位急需補(bǔ)充工作人員的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，公示后可以進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次遞補(bǔ)。

六、聘用

辦理聘用手續(xù)，由招聘單位或其主管部門填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按人事管理權(quán)限報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)備案。符合聘用條件的，由招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，擬聘用人員憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理有關(guān)調(diào)動(dòng)、派遣手續(xù)，招聘單位按規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為棄權(quán)。

受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在煙臺(tái)市教育局網(wǎng)站發(fā)布。

八、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡章及應(yīng)聘須知等各附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。事業(yè)單位公開招聘要嚴(yán)格按照國家、省、市招聘政策和本招聘簡章規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定處理。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本簡章由煙臺(tái)市教育局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：0535-2105505。

招聘通知、招聘信息公告公示網(wǎng)站：煙臺(tái)市教育局(/)。

報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察、體檢工作的相關(guān)事宜，請直接咨詢招聘單位。

咨詢電話:萊陽，0535-7269973；黃渤海新區(qū)，0535-6396721

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