2023年湖北咸寧赤壁市普通高中教師招聘25名公告

http://hubei.hteacher.net 2023-02-17 17:32 湖北教師招聘 [您的教師考試網]

赤壁教師招聘安排

報名時間：2月16日-4月10日

筆試時間：見公告

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根據(jù)學校發(fā)展需要，赤壁市2023年普通高中采取免筆試、直接面試的方式招聘教師?，F(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位

普通高中教師崗位共25個，具體如下：

(1)赤壁一中教師崗位12個，其中語文1個、數(shù)學3個、英語1個、物理3個、化學1個、地理1個、體育(籃球)1個、音樂(舞蹈)1個。

(2)車埠高中教師崗位13個，其中語文2個、數(shù)學2個、英語2個、物理3個、化學1個、生物1個、體育(籃球)1個、通用技術1個。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，品行端正，遵紀守法。

2.具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、業(yè)務知識水平、教育教學能力和心理素質、身體條件。

3.報考語文教師崗位普通話等級不低于二級甲等，其它教師崗位普通話等級不低于二級乙等。

4.具有相應學段學科教師資格證書或教師資格考試合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》(2023年應屆畢業(yè)生報名時至少需要提供教師資格證筆試合格證明或畢業(yè)高校提供的按期頒發(fā)《師范生教師職業(yè)能力證書》的證明)。

5.具備師范類專業(yè)一本以上(以當年錄取批次為準)或非師范類專業(yè)“211”以上高等院校全日制本科學歷或全日制研究生學歷。

6.年齡在25周歲及以下(1997年7月1日及以后出生)，研究生學歷的年齡放寬至30周歲(1992年7月1日及以后出生)。

7.凡有下列情況之一者，不得報考：

(1)在學校受處分期未滿的;

(2)因違法違紀正被調查處理的;

(3)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報考的人員。

三、招聘程序

招聘程序分為發(fā)布公告、報名和資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

在赤壁網、“赤壁教育信息”微信公眾號及相關高校就業(yè)信息網站發(fā)布招聘公告。

(二)報名和資格審查：

1.報名時間：2023年2月16日至2023年4月10日;

2.報名地點：赤壁一中、車埠高中及在相關高校設置的報名點。

咨詢電話：赤壁市人社局0715-5332863，赤壁市教育局0715-5224652，

赤壁一中：0715-5237491，梁老師13997542928

車埠高中：0715-5369989，王老師15972501023

3.報名要求：

(1)應聘人員填寫《2023年赤壁市普通高中 公開招聘教師報名表》。

(2)應聘者報名時須攜帶本人二代有效身份證、學歷證書和教育部學歷證書電子注冊備案表(應屆生提供教育部學籍在線驗證報告)、教師資格相關資料、近期1寸免冠彩照2張。

4.資格審查要求：

應聘人員應如實填寫有關信息，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。

(三)考試

考試采取免筆試、直接面試的方式進行，參加面試的人員為資格審查合格的報名人員。面試內容由招聘學校確定。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質、教學綜合能力、語言表達能力。

1.考試時間、地點：詳見校園招聘點在校園就業(yè)信息網發(fā)布的招聘通知或招聘學校電話通知。

2.應聘人員憑本人身份證、《報名表》和《就業(yè)協(xié)議書》等參加考試，未按規(guī)定參加考試的，視為自動棄權。

3.從考試合格的應聘人員中擇優(yōu)確定擬聘用人選，招聘學校與擬聘用人選現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應聘人員取消聘用資格。

4.招聘崗位隨招聘進展情況進行適當調整。

(四)體檢和考察

已簽訂就業(yè)協(xié)議的應聘人員進入體檢和考察程序，并在赤壁網、“赤壁教育信息”微信公眾號公示和發(fā)布體檢通知。體檢合格后由招聘學校組織實施考核，考核對象應積極配合，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。

(五)公示

體檢、考核合格的，在赤壁網、“赤壁教育信息”微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。舉報者應以真實姓名實事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調查線索，以匿名方式反映的問題不予受理。

(六)聘用

經公示無異議的，按照事業(yè)單位管理相關規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務年限為一個聘期三年;實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國家規(guī)定的公辦教師各項待遇。

四、其他事項

1.招聘工作由赤壁市人社局、市教育局共同組織實施，招聘學校具體負責面試工作，市紀委全程參與監(jiān)督。

2.公開招聘工作的政策性強、社會關注度高。相關單位要嚴格執(zhí)行考試錄用的有關規(guī)定，加強領導，精心組織，密切配合，各司其職，各負其責，確保此項工作有條不紊的進行。

3.參加招聘工作的所有工作人員，必須嚴格遵守招聘工作紀律，對應當保密的事項嚴格保密，不得泄露，不得弄虛作假、徇私舞弊，如若違反紀律，一經查實按有關規(guī)定嚴肅處理。

4.應聘人員在招聘期間請關注“赤壁教育信息”微信公眾號相關信息，并確保手機通訊暢通。因考生所留手機號碼無人接聽、空號、通訊不暢等原因導致無法送達相關通知的，相關后果由考生自行承擔。

5.考生須誠信報考。對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料或偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一律取消其報名、考試、聘用資格。

6.凡完成體檢、考察等程序后列為擬聘用對象的不得擅自放棄崗位，否則將相關情況通報畢業(yè)院校及有關單位，并在規(guī)定時期內不受理赤壁市教師招聘考試報名申請。

7.擬聘用人員在2023年8月31日前未取得相應學歷學位證書、教師資格證書(或教師資格考試成績合格證明或畢業(yè)高校頒發(fā)的《師范生教師職業(yè)能力證書》)，取消聘用資格。在2023年8月31日前未按要求提交個人檔案或逾期未報到者，取消聘用資格。

8.招聘結束后如仍有崗位空缺，另行制訂招聘方案，并按新制訂的招聘方案組織實施。

9.凡涉及本次招聘重大事項或本方案未盡事宜，由市人社局、市教育局共同研究決定。

本公告由赤壁市人社局、赤壁市教育局負責解釋。

附件:2023年赤壁市普通高中教師招聘公告(正式稿).doc

赤壁市人力資源和社會保障局 赤壁市教育局

 

2023年2月15日

原文標題：市長信箱赤壁發(fā)布云上赤壁赤壁政務手機版返回頂部 

文章來源：www.chibi.gov.cn/xxgk/xxgkml/gggs/tzgg/202302/t20230215_2964205.shtml

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