http://anhui.hteacher.net 2023-02-15 19:14 安徽教師招聘 [您的教師考試網]
六、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布。發(fā)布招聘信息之日起至2023年3月5日。
(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選,未通過資格審查的不再另行通知。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上達到3:1方可開考,達不到該比例的,在考試開始前經集體研究視情況減少該崗位招聘計劃。
(三)考試:考試采取面試方式,由所面試考核小組設置面試內容。具體時間地點另行通知。面試總分為100分,80分及以上的進入下一階段程序。
(四)業(yè)務考察:由所聘用委員會成員和學術委員會成員共同進行業(yè)務考察,按照個人陳述、提問答辯、專.家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會專.家人數(shù)2/3以上贊成票方可進入下一階段程序。按照1:1的原則,以得票數(shù)量多少進行排序,確定進入下一階段人選,若票數(shù)相同,按考試成績確定排名。
(五)實習:實習時間不超過兩周,通過實習確認是否適應崗位工作要求。
(六)體檢:實習期滿合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,同時對應聘人員進行心理健康測評。
(七)政治考察:體檢合格的,進行應聘資格復審和政治考察。
因應聘人員放棄或實習、體檢不合格等原因造成人選空缺,經研究,可視情況按該崗位業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人員中,按得票由高到低順序依次遞補,或不再遞補并相應取消該崗位招聘人員數(shù)量。
因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視情況調整先后順序進行。
(八)所黨委集體研究決定擬聘人選:綜合前期體檢、實習、政治考察等情況,所黨委集體研究決定擬聘人選。
(九)公示:在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。
(十)報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選。
(十一)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,辦理入院報到手續(xù)。
七、待遇
按照國家和我院有關規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內人員工資福利待遇。
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責任編輯:安徽分校
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