http://anhui.hteacher.net 2023-02-15 18:57 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)體檢與考察
專業(yè)測試結(jié)束后,根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員專業(yè)測試成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等文件執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、崗位匹配等方面的情況以及學習和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補,體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
(五)公示聘用
黃山市教育局綜合專業(yè)測試、體檢、考察等情況,確定引進人才名單,在黃山市教育局網(wǎng)站公示。公示期滿,經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理核準報批相關(guān)手續(xù)。
多個計劃數(shù)的崗位由集團最終確定崗位分配。引進人才實行事業(yè)單位聘用制管理(事業(yè)編制),并與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限5年,試用期按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、優(yōu)惠待遇
引進人才除實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度外,如符合“迎客松英才計劃”還可享受薪酬待遇、住房保障、生活補貼和公共服務(wù)等優(yōu)惠待遇。
七、有關(guān)事宜
本《公告》未盡事宜由黃山市教育局負責解釋。
政策咨詢電話:
0559-2522753(黃山市教育局組織人事科)
監(jiān)督舉報電話:
0559-2542508(黃山市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
黃山市教育局
2023年2月15日
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附件1.2023年度黃山市屯溪一中教育集團和屯溪六中教育集團引進人才高校名單.xlsx |
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附件2.2023年度黃山市屯溪一中教育集團和屯溪六中教育集團引進人才崗位表.xlsx |
原文標題:2023年度黃山市屯溪一中教育集團和屯溪六中教育集團引進人才公告
文章來源:黃山市教育局(原鏈接MD5:15481965b5d86e65b562ad848144707b)
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責任編輯:安徽分校
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