2023河北秦皇島市山海關(guān)區(qū)教師招聘40名公告

http://hebei.hteacher.net 2023-02-09 16:35 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)筆試

1.筆試重點考察應試人員教育學、心理學知識和所報學科的專業(yè)知識，滿分為100分，考試時限120分鐘。采取閉卷測試方式進行，考試地點詳見準考證。依據(jù)應試人員筆試成績，按參加面試人數(shù)與招聘指標2：1的比例從高分到低分確定面試人選(末位出現(xiàn)并列時都進入面試)。同一學科按照報考的中小學、幼兒園崗位分別排名。筆試成績及參加面試人員名單在山海關(guān)區(qū)政府網(wǎng)進行公示，請報考人員密切關(guān)注。

2.資格復審。對進入面試人員進行資格復審時，需提供本人畢業(yè)證及學信網(wǎng)在線查驗報告、報到證(或人才中心出具的檔案保管證明及報到證復印件)、戶口本、身份證、準考證、教師招聘誠信承諾書、教師資格證書(已通過教師資格考試并現(xiàn)場確認但未取得教師資格證人員，提供筆試成績單和面試合格證明)等相關(guān)資料的原件和復印件(一份)。公辦學校在職教師報名時須持有本單位及縣級教育主管部門同意的報考證明;其他已就業(yè)人員須出具本單位同意的報考證明。逾期未提供證件、材料者，視為自動放棄，在報考同一崗位的考生中按筆試排名順序依次遞補。經(jīng)證件審核符合條件的考生進入面試環(huán)節(jié)。網(wǎng)上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，并在報考同一崗位的考生中按照筆試成績高低依次進行遞補。對嚴重弄虛作假行為要追究責任。

(四)面試

面試重點考察應試人員教育教學能力和綜合素質(zhì)。

面試時間：相關(guān)信息在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)公布，不再另行通知，考生及相關(guān)人員注意網(wǎng)上查詢。

面試要求: 考生在指定地點備課，備課期間組織方提供教材及紙筆。

面試內(nèi)容：語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理教師面試內(nèi)容為試講和答辯，滿分為100分。音樂、體育教師面試內(nèi)容為試講、答辯和專業(yè)技能測試，滿分為100分，其中試講、答辯60分，專業(yè)技能測試40分。幼兒教師面試內(nèi)容為講故事、彈唱、舞蹈、繪畫，每小項25分，滿分為100分。

試講時間在10分鐘以內(nèi)(要求有板書)。試講內(nèi)容提前1小時抽取，試講結(jié)束后進行答辯，時間在5分鐘以內(nèi)，現(xiàn)場公布成績。

音樂、體育教師專業(yè)技能測試內(nèi)容：

音樂專業(yè)：彈唱、器樂(或舞蹈)，每項各20分，曲目自選，每項測試時間均在5分鐘以內(nèi)。

體育專業(yè)：基本體操表演(自編自演，U盤自備，時間在3分鐘以內(nèi))、長跑(女800米、男1000米)、擲實心球、立定跳遠，每項各10分。

考試總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)。按總成績和招聘指標1:1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定參加政審人選。如出現(xiàn)成績并列，依次按面試成績高者、學歷高者、學位高者優(yōu)先，如果以上條件均相同，進行加試(答辯)，成績高者確定為政審人選。

(五)政審

擬聘用人選由山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組組織政審，通過核查檔案等方式考察擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人征信、入職前違法犯罪信息等情況。

(六)體檢

擬聘用人選由山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組組織體檢，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢時間地點另行通知，體檢費用自理。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢者不予錄用。

(七)遞補

因政審、體檢等原因出現(xiàn)崗位空缺時，按考試總成績排名由高到低依次遞補。遞補人員在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示。

(八)公示

擬聘用人員經(jīng)山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組審批同意后，在山海關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為7天。

(九)組織分配

對公示無異議的人員，為其辦理錄用手續(xù)。被聘用的人員按成績由高到低依次選擇本學科工作崗位。凡被錄用人員，需在相應崗位工作滿5年后方可流動。

四、日常管理

本次聘用人員為人事代理教師，人事檔案存放在區(qū)人才交流服務中心。用人單位與人事代理人員簽訂聘用合同，每次合同期限為三年，每年一次考核，由用人單位自行組織，考核合格者，三年合同期滿后，根據(jù)單位實際需要以及本人自愿，可續(xù)簽聘用合同?？己瞬缓细裾?，終止人事代理關(guān)系，自主擇業(yè)。

有下列情形之一的，聘用單位可以解除聘用合同：

1.年度考核不合格的;

2.出現(xiàn)嚴重違紀、違規(guī)問題或受到行政或刑事處分的;

3.遇國家政策調(diào)整必須解除聘用合同的。

五、相關(guān)待遇

(一)被聘用人員工資待遇參照本區(qū)全額撥款事業(yè)單位工作人員標準，按人事代理管理。養(yǎng)老保險、失業(yè)保險參照本區(qū)城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理繳納;其他保險及住房公積金參照本區(qū)全額撥款事業(yè)單位人員標準繳納。

(二)被聘用人員實行聘用制管理，并實行試用期制度，試用期為一年，試用不合格的解除聘用合同。

被聘用人員要在規(guī)定時間內(nèi)到指定學校報到，逾期不報到者取消聘用資格，所缺名額按總成績依次遞補。

六、組織領(lǐng)導

為確保本次招聘工作做到公開、公平、公正，成立山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)教體局人事科，負責教師招聘日常工作的具體實施。工作電話：0335-5051073。區(qū)紀委、監(jiān)察委對招聘過程實施全程監(jiān)督。

七、紀律要求

(一)有違反下列情況之一的，取消應聘資格：

1.偽造或涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2.應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

3.其他影響招聘工作行為的。

(二)涉及到有親屬及子女報考的工作人員要主動回避。

八、注意事項

(一)根據(jù)疫情形勢考生需遵守山海關(guān)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導小組發(fā)布的疫情防控有關(guān)規(guī)定。

(二)凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格復審、面試、體檢、政審、崗位抽簽、報到等，均視為自動放棄應聘資格。

(三)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘條件、弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的將追究責任。

(四)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉行輔導培訓班。

(五)請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，避免造成不必要的損失。