http://tianjin.hteacher.net 2023-02-09 14:09 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(八)聘用
擬聘人員須在2023年7月30日前完成報到入職手續(xù),學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系并辦理備案手續(xù)。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。對于未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證者或未能在規(guī)定期限內(nèi)報到者,學(xué)校將取消其聘用資格。出現(xiàn)的空缺,依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分依次遞補一次,總成績相同的,以面試成績較高者排前,若面試成績?nèi)圆⒘校瑒t筆試中專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)我校公開招聘工作人員實行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時,涉及可能影響招聘公正的情況,實行回避。
(二)我校2023年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正,堅決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為:
1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。
因不可抗力原因?qū)е驴荚?、體檢、考察等工作時間調(diào)整的,新調(diào)整的工作時間在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站(http://jy.tj.gov.cn/)公開招聘專欄、天津市耀華中學(xué)官方網(wǎng)站(http://yaohua.tj.edu.cn/)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.tjtalents.com.cn)另行通知。學(xué)校會以電話形式通知考生,請考生密切關(guān)注。
招聘工作咨詢電話:022-23394569
招聘工作監(jiān)督電話:022-23391626
天津市耀華中學(xué)
原標(biāo)題:天津市耀華中學(xué)2023年公開招聘教師12人公告
原文鏈接:http://yaohua.tj.edu.cn/show.jsp?classid=201810230917589987&informationid=202302090806554003
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