http://anhui.hteacher.net 2023-02-03 15:32 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
1.課堂教學(xué)
(1)課堂教學(xué)(含教學(xué)設(shè)計(jì))滿分100分。根據(jù)各學(xué)科指定的相關(guān)教材內(nèi)容進(jìn)行時(shí)間為1小時(shí)的教學(xué)設(shè)計(jì)(備課)和30分鐘的無(wú)生上課。
(2)課堂教學(xué)后,以成績(jī)高低排序,每個(gè)選聘崗位按1:2比例確定進(jìn)入面試答辯環(huán)節(jié)人選。低于1:2的或按比例入圍的最后1個(gè)名額出現(xiàn)有兩名以上報(bào)名人員課堂教學(xué)成績(jī)相同的,則一并進(jìn)入面試答辯環(huán)節(jié)。
2.面試答辯
面試答辯由面試答辯考官組根據(jù)教學(xué)要求,結(jié)合報(bào)名人員課堂教學(xué)等情況,對(duì)其教育教學(xué)理念、教科研能力等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn),報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)答辯,時(shí)間為每人10分鐘,面試答辯滿分為100分。
3.成績(jī)計(jì)算
報(bào)名人員最終考核成績(jī)按課堂教學(xué)成績(jī)的60%和面試答辯成績(jī)的40%合成(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)排序。按所選聘的崗位,從高分到低分按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢人選。為確保選聘人員專業(yè)素質(zhì),設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)資格??己顺煽?jī)并列時(shí),以課堂教學(xué)成績(jī)得分高者入圍體檢環(huán)節(jié),兩項(xiàng)成績(jī)均相同時(shí),進(jìn)行加試(加試內(nèi)容當(dāng)場(chǎng)公布),按加試成績(jī)從高分到低分確定入圍體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢與考察
體檢參照《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》等文件執(zhí)行,在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格者,進(jìn)入考察程序。
市教育局組織對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察并審查人事檔案。審查檔案時(shí),報(bào)名人員檔案如有不符合相關(guān)規(guī)定的,取消招聘資格。
體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同一崗位報(bào)考人員中,按考核總成績(jī)排序,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(考核成績(jī)需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
(六)公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員名單,在馬鞍山市教育局、馬鞍山市第二中學(xué)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、教師待遇
錄用人員除享受國(guó)家規(guī)定的待遇外,對(duì)照《馬鞍山市教育人才引育實(shí)施辦法(修訂版)》,符合條件的可按政策兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
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責(zé)任編輯:安徽分校
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