2023年廣西來賓事業(yè)單位D類教師招聘76名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-02-02 17:51 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)報名資格審查(2023年3月20日8:30至3月28日17:00)

1.資格審查方式。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式，資格審查工作由各級招聘單位(主管部門)負責(zé)。招聘單位(主管部門)須在報考人員確認報名當日起2日內(nèi)，按照公告公布的崗位條件對報考人員進行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。因招聘單位(主管部門)資格審查不嚴格，同意不符合條件的報考人員參加考試的，人社部門將不予辦理增人手續(xù)，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由招聘單位及招聘單位的主管部門承擔(dān)。

2.審查結(jié)果查詢。在規(guī)定的網(wǎng)上報名時間內(nèi)，報考人員可登錄網(wǎng)上報名平臺查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能再報考其他崗位;報考申請未確認提交審查或未通過資格審查的報考人員在報名時限內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。

(三)網(wǎng)上繳費(2023年3月20日8:30至3月29日17:00)

根據(jù)自治區(qū)物價局桂價費字〔2010〕269號文件規(guī)定，通過資格審查的報考人員需繳筆試考試費，筆試分為綜合應(yīng)用能力和職業(yè)能力傾向測驗兩個公共科目，考試費每科50元，報考人員需繳費共100元。報考人員未在規(guī)定時間繳費的，視為放棄報考。

需減免筆試考試費的最低生活保障家庭人員須于3月29日12:00前在報名系統(tǒng)中提交考試費減免申請，審核通過可直接免交考試費，具體減免政策和辦理流程請在來賓人才網(wǎng)(http://lb.gxrc.com/)“來賓市2023年公開招聘事業(yè)單位人員專題”中查詢。

(四)開考比例

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)未達1:3開考比例，按實際繳費人數(shù)開考。

2.其他的事業(yè)單位招聘崗位計劃人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3。對報考崗位人數(shù)達不到開考比例要求，確因需要在當年補缺的緊缺專業(yè)崗位，由招聘單位及主管部門(縣市區(qū)所屬事業(yè)單位需先報縣市區(qū)人社部門匯總審核)于2023年3月30日18:00前報市人社部門核準。不同意調(diào)整開考比例取消招聘計劃的，將在來賓人才網(wǎng)上公布，通過資格審查且繳費成功的考生可以在改報時間內(nèi)進行崗位改報。

(五)崗位改報

網(wǎng)上改報時間：2023年4月7日8:30至17:00，繳費時間截止至17:00。

崗位改報期間，原屬于免費崗位改報到其他崗位的，報考人員須補繳考試費用;其他報考人員崗位改報期間無需重新繳費。

不達到開考比例取消招聘計劃的崗位放棄改報或改報不成功的考生，報名費按原路徑退回。

(六)打印準考證

打印時間：2023年4月25日8:30至5月7日10:00。

繳費成功的報考人員，可登錄報名系統(tǒng)自行打印筆試準考證，打印應(yīng)使用激光或噴墨打印機(A4紙)打印，嚴禁使用針式打印機打印。筆試準考證照片必須與報名系統(tǒng)照片一致，自貼照片無效。報考人員按筆試準考證上指定的時間、地點參加考試?？荚嚂r需攜帶本人有效居民身份證、準考證參加考試，兩證缺一不可。

準考證是參加筆試、面試的重要憑證，請報考人員務(wù)必自行妥善保管。

三、考試

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷方式進行。

1.筆試科目。2023年事業(yè)單位公開招聘公共科目筆試的命題和閱卷，由自治區(qū)人事考試院統(tǒng)一負責(zé)。本次筆試實施分類考試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，分值滿分均為150分?？荚囶悇e分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。

2.筆試時間。2023年5月7日(星期日)。

上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗

10:00—12:00綜合應(yīng)用能力

筆試兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，題本考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止時，收回第一科考試的答題卡。第二科考試時間截止時，收回所有發(fā)放的資料。

參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時可能需要使用直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶以備使用。

3.筆試地點。公共科目筆試地點、注意事項、考場規(guī)則詳見《準考證》。筆試時須攜帶本人有效居民身份證原件和《準考證》，兩證不全者，不得進場參加考試。

4.成績查詢。2023年7月中上旬，報考人員可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。

5.筆試合格分數(shù)線公布。筆試合格分數(shù)線由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定，并在來賓人才網(wǎng)公布。定向招聘隨軍家屬崗位的筆試合格分數(shù)線在劃定分數(shù)線的基礎(chǔ)上總分降低10分。對少數(shù)民族報考人員采取照顧加分政策，分值為3分，照顧加分計入筆試總成績。

6.成績計算。筆試總成績=職業(yè)能力傾向測驗科目成績+綜合應(yīng)用能力科目成績+照顧加分。筆試總成績和職業(yè)能力傾向測驗成績均達合格分數(shù)線以上者方可確定為面試資格審查人選。

(二)面試

1.面試人選確定

招聘單位按計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，從筆試總成績高分到低分順序確定面試資格審查人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試資格審查人選;通過合格分數(shù)線人數(shù)達不到面試比例又確需進人的崗位(按實際繳費人數(shù)開考或因報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考崗位除外)，經(jīng)招聘單位主管部門或同級政府人社部門審核，報市人力資源和社會保障局批準后，方可進入面試程序。面試資格審查人選及無法開考的崗位統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布。

2.面試資格審查

(1)面試資格審查人選名單公布后，招聘單位要及時對進入面試資格審查人員進行資格審查。進入面試資格審查人員自接到通知之日起2日內(nèi)將本人報名申請材料傳真或郵寄(以郵戳為準)到招聘單位進行資格審查。報考者未在規(guī)定時間提供審查材料的，視為放棄面試資格。

(2)進入面試范圍人選的資格審查所需材料：

①本人有效居民身份證、戶口簿、準考證、報名登記表、畢業(yè)證和學(xué)位證以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

②機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，須提供工作單位和主管部門同意報考的證明。(開具同意報考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考核前提供，未能提供單位出具的同意報考證明或辭職證明的，招聘單位可以按報考人員自動放棄聘用資格處理。)

③國外、境外的學(xué)歷學(xué)位證書，須提供國家有關(guān)機構(gòu)認證的有效證明。

④定向招聘隨軍未就業(yè)家屬人員的崗位，須提供師(旅)級以上單位政治機關(guān)批準隨軍隨隊手續(xù)，就業(yè)失業(yè)登記證或繳納社保憑證。

⑤在廣西區(qū)內(nèi)服務(wù)基層項目人員須提供縣級以上(含縣級)組織人社等相關(guān)部門的書面證明或“協(xié)議書”或相關(guān)證書。

⑥定向招聘大學(xué)生退役士兵(含退役士官士兵)的專設(shè)崗位須提供戶口簿、退役證件。

⑦定向招聘村“兩委”干部崗位，由個人提出報名申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核推薦、縣級黨委組織部同意報考證明。

(3)報考者提供的證件及其他相關(guān)材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符，影響資格審查結(jié)果的，取消其面試資格，所有責(zé)任由考生承擔(dān)。出現(xiàn)未能通過資格審查或放棄面試資格的，可從同崗位筆試總成績高分到低分的順序依次遞補，遞補人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書面申請，或者由招聘單位2名工作人員做好電話記錄并簽字確認。

3.確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選，由招聘單位主管部門或同級政府人社部門審核匯總，報市人力資源和社會保障局核準后，在來賓人才網(wǎng)公布。進入面試人選由招聘單位行政主管部門以書面和電話等方式通知考生參加面試。

面試公告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。

4.現(xiàn)場驗證材料。面試前3天，進入面試的考生須攜帶全部審查材料原件，經(jīng)資格審查單位驗證無誤后才能面試。驗證時，考生提供的證件及材料原件必須真實可靠，各項信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，由面試組織實施部門取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負。

5.面試內(nèi)容形式。面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專業(yè)知識。根據(jù)招聘崗位的需要，可以采用結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能考評、實際操作能力測試等方法，主要測評考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)知識應(yīng)用和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)。具體形式由組織實施部門確定。

6.面試組織管理。市直教師崗位的面試工作由市教育體育局會同市人力資源和社會保障局共同組織實施，具體面試考務(wù)工作由市教育體育局負責(zé);市直其他崗位由市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門共同組織實施，具體面試考務(wù)工作由市人事考試中心負責(zé)?？h(市、區(qū))所屬事業(yè)單位的面試工作由縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門組織實施(或委托市人事考試中心負責(zé)實施)。

面試嚴格實行考官、考生雙抽簽制度。面試當天考官抽簽確定考場，考生抽簽確定參加面試順序。面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？脊?、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息?？忌嘎兜?，扣減面試成績的5%～20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。

7.面試時間地點。面試的具體時間、地點由招聘單位書面或電話通知考生，考生也可登錄來賓人才網(wǎng)查看面試公告。

8.面試成績公布。面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束時當場公布。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

9.面試組織實施部門要對面試考場的面試過程進行全程錄音錄像，音像資料保存1年以上，以備查看。

10.考試總成績計算方法如下：

考試總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。