2023廣東廣州黃埔教育局廣大附中高新實(shí)驗(yàn)學(xué)校事業(yè)編教師招聘20名公告

http://guangdong.hteacher.net 2023-01-30 15:53 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

為確保招聘的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開(kāi)考比例為1：3，如個(gè)別崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，則調(diào)減招聘崗位數(shù)或取消該崗位。具有博士學(xué)位或者與招聘崗位學(xué)科對(duì)應(yīng)的中小學(xué)高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的考生免筆試。

筆試內(nèi)容為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、通識(shí)等。滿(mǎn)分100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。筆試成績(jī)不合格(低于60分)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)占應(yīng)聘總成績(jī)的30%。

考試成績(jī)公布。請(qǐng)考生在筆試結(jié)束五個(gè)工作日后登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)查詢(xún)筆試成績(jī)。

筆試合格的考生，按招聘崗位數(shù)1:15的比例從高分到低分排序，確定進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估環(huán)節(jié)的人數(shù)，入圍綜合素質(zhì)評(píng)估的最后一名如出現(xiàn)同分考生,則同分者并列進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。

免筆試考生也須參加綜合素質(zhì)評(píng)估和面試。

(五)綜合素質(zhì)評(píng)估

具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

綜合素質(zhì)評(píng)估主要采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、小組討論等形式對(duì)考生進(jìn)行考察。各崗位具體考核形式見(jiàn)下表。

崗位類(lèi)別		測(cè)試形式
A類(lèi)崗位		專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
B類(lèi)崗位	崗位招聘數(shù)與通過(guò)筆試人數(shù)＞1：5的崗位	現(xiàn)場(chǎng)小組討論
B類(lèi)崗位	崗位招聘數(shù)與通過(guò)筆試人數(shù)≤1：5的崗位	該崗位所有考生綜合素質(zhì)評(píng)估環(huán)節(jié)免考，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘中，音樂(lè)、美術(shù)、體育為A類(lèi)崗位。其他為B類(lèi)崗位。

綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)滿(mǎn)分為100分。綜合素質(zhì)評(píng)估僅作為優(yōu)選考生的手段，不設(shè)合格線，結(jié)果不計(jì)入考生總成績(jī)。

根據(jù)考生綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)高低排序，各崗位按1：5的比例確定進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)的人數(shù)。入圍資格審核的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入資格審核。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(六)資格審核

根據(jù)疫情防控需要,資格審核采取線上或者線下的形式進(jìn)行。具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

如果線下審核，須考生本人到場(chǎng)。凡與招聘條件不符的、資格審核不合格的或沒(méi)有參加資格審核的考生，將不安排其參加面試。可根據(jù)具體情況按綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生。

資格審核須提供如下材料：

2023年畢業(yè)生：本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證(已取得教師資格證的提交教師資格證書(shū))、載明專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及學(xué)位信息的就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表(如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)、可授予的學(xué)位及名稱(chēng)，已取得畢業(yè)證學(xué)位證的提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證材料)等招聘崗位要求的相關(guān)材料。

非2023年畢業(yè)的往屆生：本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及認(rèn)證材料、教師資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明(原工作單位提供加蓋公章的有效證明、勞動(dòng)合同和社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單等)、近期彩色大一寸照片1張以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

(七)心理品質(zhì)測(cè)試

心理品質(zhì)測(cè)試在資格審核環(huán)節(jié)后進(jìn)行測(cè)試。心理品質(zhì)測(cè)試的結(jié)果僅供招聘單位參考，不記入考生綜合成績(jī)，但參加了心理品質(zhì)測(cè)試的考生方可進(jìn)入下一輪。

(八)面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試采取說(shuō)課或試教等方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格成績(jī)?yōu)?0分。面試成績(jī)不合格(低于60分)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)占應(yīng)聘總成績(jī)的70%。