http://guangdong.hteacher.net 2023-01-30 15:49 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)打印筆試準(zhǔn)考證
打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。具體安排將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)中“相關(guān)通知”欄另行公布,請考生密切關(guān)注。
考生需完成考試確認(rèn)程序才能打印筆試準(zhǔn)考證。免筆試考生也需要打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件,請考生妥善保管。
(四)筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
為確保招聘的競爭性和公正性,筆試開考比例為1:3,如個(gè)別崗位達(dá)不到開考比例的,則調(diào)減招聘崗位數(shù)或取消該崗位。具有博士學(xué)位或者與招聘崗位學(xué)科對應(yīng)的中小學(xué)高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的考生免筆試。
筆試內(nèi)容為主要考察考生學(xué)科專業(yè)知識。滿分100分,合格成績?yōu)?0分。筆試成績不合格(低于60分)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試成績占應(yīng)聘總成績的30%。
考試成績公布。請考生在筆試結(jié)束五個(gè)工作日后登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)查詢筆試成績。
筆試合格的考生,按招聘崗位數(shù)1:15的比例從高分到低分排序,確定進(jìn)入綜合素質(zhì)評估環(huán)節(jié)的人數(shù),入圍綜合素質(zhì)評估的最后一名如出現(xiàn)同分考生,則同分者并列進(jìn)入綜合素質(zhì)評估。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。
免筆試考生也須參加綜合素質(zhì)評估和面試。
(五)綜合素質(zhì)評估
具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
綜合素質(zhì)評估主要采取專業(yè)技能測試、小組討論等形式對考生進(jìn)行考察。各崗位具體考核形式見下表。
崗位類別 | 測試形式 | |
---|---|---|
A類崗位 | 專業(yè)技能測試 | |
B類崗位 | 崗位招聘數(shù)與通過筆試人數(shù)>1:5的崗位 | 現(xiàn)場小組討論 |
崗位招聘數(shù)與通過筆試人數(shù)≤1:5的崗位 | 該崗位所有考生綜合素質(zhì)評估環(huán)節(jié)免考,直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。 |
本次招聘中,音樂、美術(shù)、體育為A類崗位。其他為B類崗位。
綜合素質(zhì)評估成績滿分為100分。綜合素質(zhì)評估僅作為優(yōu)選考生的手段,不設(shè)合格線,結(jié)果不計(jì)入考生總成績。
根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序,各崗位按1:5的比例確定進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)的人數(shù)。入圍資格審核的最后一名如出現(xiàn)同分考生,則同分者并列進(jìn)入資格審核。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
(六)資格審核
根據(jù)疫情防控需要,資格審核采取線上或者線下的形式進(jìn)行。具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
如果線下審核,須考生本人到場。凡與招聘條件不符的、資格審核不合格的或沒有參加資格審核的考生,將不安排其參加面試??筛鶕?jù)具體情況按綜合素質(zhì)評估成績高低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生。
資格審核須提供如下材料:
2023年畢業(yè)生:本人身份證、戶口簿、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教師資格證(已取得教師資格證的提交教師資格證書)、載明專業(yè)名稱及學(xué)位信息的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表(如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表,可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)、可授予的學(xué)位及名稱,已取得畢業(yè)證學(xué)位證的提供學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證材料)等招聘崗位要求的相關(guān)材料。
非2023年畢業(yè)的往屆生:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證材料、教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書、工作經(jīng)歷證明(原工作單位提供加蓋公章的有效證明、勞動合同和社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單等)、近期彩色大一寸照片1張以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。
(七)心理品質(zhì)測試
心理品質(zhì)測試在資格審核環(huán)節(jié)后進(jìn)行測試。心理品質(zhì)測試的結(jié)果僅供招聘單位參考,不記入考生綜合成績,但參加了心理品質(zhì)測試的考生方可進(jìn)入下一輪。
(八)面試
具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動放棄。
面試采取說課或試教等方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分。面試成績不合格(低于60分)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試成績占應(yīng)聘總成績的70%。
(九)體檢
總成績 = 筆試成績×30% + 面試成績×70%。
總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。免筆試的考生,其面試成績即為總成績。根據(jù)總成績的高低順序,按招聘職位1:1的比例確定參加體檢人員名單。如出現(xiàn)總成績相同情況,則按面試成績排序,仍同分者,則再進(jìn)行專業(yè)技能測試,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。考生于面試結(jié)束三到五個(gè)工作日后登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)查詢總成績。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,教師職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。
(十)考察
對體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察??疾旖M應(yīng)出具考察意見,重點(diǎn)了解考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、素質(zhì)能力、遵紀(jì)守法情況、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)情況等各方面情況,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格,提出是否合格的考察意見。考察不合格的,招聘單位可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。
(十一)公示
按照考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選,在廣州市黃埔信息網(wǎng)(http://www.hp.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。
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