2023遼寧營口市第一批部分市直事業(yè)單位面向社會教師招聘36名公告

http://liaoning.hteacher.net 2023-01-12 10:39 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查(復(fù)審)

筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格復(fù)查。資格復(fù)查時間及相關(guān)事宜將在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。

用人單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對應(yīng)聘人員報名資格進行審查確認。主要審查應(yīng)聘人員提供的身份證、學歷學位證書原件及復(fù)印件以及招聘崗位信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料原件及復(fù)印件。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應(yīng)聘人員考試和應(yīng)聘資格。

(四)考試考核

本次考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)進行。

1、筆試

筆試時間另行通知，筆試地點詳見準考證。

筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩個科目，行政職業(yè)能力測驗全部為客觀性試題，申論全部為主觀性試題，考試時限為150分鐘，滿分為100分。

筆試結(jié)束后，由市人社局及用人單位對成績進行匯總分析，統(tǒng)一確定最低合格分數(shù)線。筆試成績計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗成績×50%+申論成績×50%。筆試最低合格分數(shù)線以上人員，按照招聘計劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試;最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進行遞補。若面試人員已公布，遞補面試人員來不及公布的，可不再公布，由市人社局向其他進入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。

2、面試

(1)營口理工學院專業(yè)技術(shù)崗位(不含輔導(dǎo)員崗位)以試講和答辯方式進行面試，滿分為100分(試講和答辯各50分)，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

試講：時間為15分鐘。主要為教學內(nèi)容掌握、重點難點分析、教學設(shè)計、教學方法、教師素養(yǎng)、對所教授內(nèi)容重難點和課堂設(shè)計的把握，以及對教學法的理解和應(yīng)用等方面。試講的前兩分鐘由應(yīng)聘人員對個人情況及對崗位的認識進行自述。提前明確試講內(nèi)容，要求運用板書教學。

答辯：時間為5分鐘。主要為師德修養(yǎng)、語言表達能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識及職業(yè)技能、科研能力、綜合分析、解決實際問題等方面。

筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例計算應(yīng)聘人員的總成績，總成績在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布?？忌煽兊臋?quán)重計分公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(2)營口市自然資源事務(wù)中心崗位以答辯和實際操作方式進行面試，面試滿分100分(答辯30分、實際操作70分)，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

(3)營口市科技館、營口技師學院、營口市衛(wèi)生健康事務(wù)中心、營口理工學院管理崗位和輔導(dǎo)員崗位實行結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績按5:5權(quán)重比例計算應(yīng)聘人員的總成績，總成績在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公布?？忌煽兊臋?quán)重計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試時間、地點等信息在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)另行公告。請廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站。

面試后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補。

(五)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，按照筆試成績由高到低的順序排序，如筆試成績再相同的按申論成績再行排序確定體檢人員名單。體檢人員名單在營口市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布。

體檢工作參照公務(wù)員體檢標準及體檢操作手冊等有關(guān)規(guī)定組織實施。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的人員，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的公立醫(yī)院進行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。