2023春季江蘇南通市通州灣示范區(qū)公辦幼兒園合同制教師招聘5名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2023-01-09 17:24 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘程序

報考教師崗位的招聘由筆試、面試兩部分組成,報考保育員崗位招聘以面試形式進行。應(yīng)聘人員參加考試時,必須同時攜帶本人報名表和身份證。

(一)筆試

1.筆試方式和內(nèi)容。筆試采用閉卷考試方式,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。專業(yè)知識包括學(xué)前教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)、教育政策與法規(guī)、教育教學(xué)、學(xué)生指導(dǎo)和班級管理的基本知識等。考試不指定大綱和教材,考試期間考生不得提前交卷、退場。

2.筆試時間和地點。

(1)筆試時間為2023年1月17日9:00—11:00;

(2)地點:通州灣三余中學(xué)(南通通州灣示范區(qū)三余鎮(zhèn)環(huán)鎮(zhèn)東路2號);

(3)考生應(yīng)攜帶本人報名表和身份證準時至規(guī)定地點參加筆試。

3.筆試成績公布。筆試成績以百分制計算,滿分為100分,設(shè)60分為合格分數(shù)線。在筆試合格人員中,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試人員(末位同分的一起進入),不足3倍的,按實確定。筆試成績和進入面試的人員名單、面試的具體時間、地點及相關(guān)事項,在筆試結(jié)束后于通州灣示范區(qū)網(wǎng)公告。

(二)面試

1.面試對象:報考教師崗位進入面試的考生,報考保育員崗位的所有考生。

2.考生必須攜帶第二代身份證和本人報名表,按照公告上規(guī)定的時間和地點參加面試,否則作自動放棄處理。

3.根據(jù)招聘崗位的要求,由考官對考生的專業(yè)知識水平、組織能力、決策能力、語言表達能力、臨場應(yīng)變能力、工作經(jīng)驗等綜合素質(zhì)進行獨立打分。

考生的計分采取去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其他考官的平均分。

4.各招聘崗位面試主要內(nèi)容:

幼兒教師崗:①微課,考生根據(jù)給出的課題模擬上課,時間10分鐘,占60%;②現(xiàn)場演奏鋼琴并自唱(現(xiàn)場抽選),時間5分鐘,占40%。

保育員崗:主要考核考生的親和力及儀表、談吐及普通話水平、職業(yè)道德和保育技能知識等。

(三)總成績計算

報考教師崗位的,按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例計算總成績;報考保育員崗位的,面試成績即總成績;所有崗位均采用百分制計算考生總成績,總成績折算精確到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。

六、體檢、考察

根據(jù)考生的總成績,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選。如最后一名同分,則先取符合優(yōu)先條件者,再取面試成績高者進入體檢;若面試成績?nèi)詾橥?,則另行加試,取得分高者進入體檢。

1.體檢。所有崗位體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》中有關(guān)幼兒教師資格認定的體檢項目及標準執(zhí)行,由招聘方安排醫(yī)院進行體檢,體檢費用自理。

2.考察。對體檢合格者進行考察。因體檢、政審考察不合格或本人主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額的,按考試總成績從高分到低分進行遞補。

七、錄取與管理

1.被錄用人員,需在錄用通知明確的時間內(nèi)辦理有關(guān)錄用手續(xù),逾期不辦理錄用手續(xù)的,視為自動放棄。按照《勞動合同法》簽訂勞動合同,實行試用期制度,聘用期3年(含試用期3個月)。試用期滿且考核合格的,繼續(xù)履行勞動合同;考核不合格的,解除勞動合同。

被錄用人員如有自動放棄錄用資格的,可按該職位考試總成績從高分到低分依次遞補。遞補考生如體檢或政審考察不合格,則按同樣程序再遞補一次;如體檢、考察合格,即確定為擬錄用人員,辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

被錄用的社會在職人員與原工作單位有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負責解除。

2.聘用期間,錄用人員待遇按照示范區(qū)相關(guān)政策執(zhí)行(教師年待遇7萬以上,保育員年待遇5.2萬以上)。

3.錄用人員具體工作崗位由通州灣示范區(qū)社會管理保障局統(tǒng)籌安排。

八、特別提示

本次招聘相關(guān)信息、成績公告、相關(guān)通知等在示范區(qū)官網(wǎng)(http://tzw.nantong.gov.cn)上公布,請考生注意查詢,不再另行通知。

本次考試招聘單位不指定復(fù)習教材,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本次招考錄用工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格報考程序,嚴肅考風考紀,嚴格秉公辦事,全過程接受示范區(qū)監(jiān)察審計室和社會的監(jiān)督。對違反錄用考試紀律和弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報考錄用資格。對違反招考錄用規(guī)定的部門和工作人員,一經(jīng)查實將嚴肅處理,并追究單位負責人和當事人的責任。

本次招聘工作由通州灣示范區(qū)社會管理保障局牽頭組織實施,并負責解釋。

咨詢電話:81680388,13862822708(周老師)

86281880(通州灣實驗幼兒園傳達室)

監(jiān)督電話:81680036

點擊下載>>>

1、招聘崗位簡介表
2、2023年春季通州灣示范區(qū)公辦幼兒園招聘合同制工作人員考試考生健康應(yīng)試告知書
3、2022年春季通州灣示范區(qū)公辦幼兒園招聘合同制工作人員報名表

通州灣示范區(qū)組織人事局

通州灣示范區(qū)社會管理保障局

2023年1月6日

原文標題:2023年春季通州灣示范區(qū)公辦幼兒園招聘合同制工作人員公告

原文鏈接:http://tzw.nantong.gov.cn/tzwjhldkfsfq/tzgg/content/c6de5e75-4f5e-4c8e-a2bc-14eb2dd5d069.html

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責任編輯:欣欣

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