2023貴州黔東南州直屬部分事業(yè)單位高層次教師招聘35名公告

http://guizhou.hteacher.net 2023-01-09 11:08 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)網(wǎng)上資格初審

資格初審時(shí)間為2023年1月12日9:00至2023年1月19日17:00。

1.資格初審在州委組織部、州人社局的指導(dǎo)下，由相關(guān)引才單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施。各引才單位對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)必須在24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行審核，要對(duì)照《實(shí)施方案》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間(2023年1月17日17:00前)可修改信息重新提交審核。如不符合條件的報(bào)考人員通過(guò)了資格初審環(huán)節(jié)的，在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)引才單位及其主管部門(mén)審核同意后進(jìn)行改報(bào)；無(wú)適合職位的，由考生本人提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)引才單位及其主管部門(mén)審核同意后，按自動(dòng)放棄處理。報(bào)名結(jié)束后仍未改報(bào)的，取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。已經(jīng)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審核相關(guān)人員的責(zé)任。

2.通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，考生相關(guān)信息有誤的（報(bào)考單位及職位除外），在2023年1月17日17:00前及時(shí)聯(lián)系引才單位及其主管部門(mén)，須本人向引才單位及其主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)引才單位及其主管部門(mén)同意后，由州人社局考試中心統(tǒng)一進(jìn)行修改。

3. 報(bào)名結(jié)束后(2023年1月17日17:00后),由于個(gè)人信息填寫(xiě)有誤、錯(cuò)漏、照片不清晰等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的人員,應(yīng)于2023年1月18日17:00前進(jìn)行修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)并提交審核，審核單位須在2023年1月19日17:00前完成審核。

考生于2023年1月17日17:00至2023年1月18日17:00期間修改信息（報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改）后再提交的，經(jīng)引才單位及其主管部門(mén)審核仍未通過(guò)的，將不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗，取消報(bào)考資格。報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話并保持通暢，因聯(lián)系電話不準(zhǔn)確、不通暢等原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系的，后果由考生自行承擔(dān)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名成功的高層次和急需緊缺人才報(bào)考人員，由引才單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)由引才單位及其主管部門(mén)另行通知。報(bào)考者應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未參加資格復(fù)審的人員視為自愿放棄，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審須提交下列材料：

1．畢業(yè)證、學(xué)位證（根據(jù)報(bào)考崗位需要提供）原件及復(fù)印件1份；未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審，并書(shū)面承諾在2023年8月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。國(guó)外或香港、澳門(mén)、臺(tái)灣學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港、澳、臺(tái)地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書(shū)》明確的在校學(xué)習(xí)專業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)所記載的專業(yè)為準(zhǔn),《畢業(yè)證書(shū)》的專業(yè)或教育部學(xué)信網(wǎng)所記載的專業(yè)與崗位需求專業(yè)不一致的，視為專業(yè)不符，資格審查不得通過(guò)。

2．本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件1份；考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。

3．近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。

4．現(xiàn)仍在崗服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員持所在服務(wù)地縣（市、區(qū)）團(tuán)委（項(xiàng)目辦）或“引導(dǎo)辦”出具的同意報(bào)考證明原件1份；服務(wù)期滿的“四項(xiàng)目人員”須持期滿服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2023年1月11日前服務(wù)期滿一屆（3年）的需持當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）教育局和縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明原件。

5．機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織或人社部門(mén)（州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社部門(mén)意見(jiàn)，但需提供所在單位及其人事主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）同意報(bào)考意見(jiàn)（同意報(bào)考時(shí)間為2023年1月17日及以前）；國(guó)有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)（同意報(bào)考時(shí)間為2023年1月17日及以前）。

6．“黔東南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印的《黔東南州2023年高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》2份（資格復(fù)審期間報(bào)名系統(tǒng)將重新開(kāi)放打?。?。

7.報(bào)考崗位要求的其他資格證書(shū)、證件材料原件及復(fù)印件各1份（如執(zhí)業(yè)資格證等）。本年度已通過(guò)執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試，僅等待證書(shū)發(fā)放的，可提供考試合格的成績(jī)單（需加蓋縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門(mén)公章；在國(guó)家行政機(jī)關(guān)指定官方網(wǎng)站打印合格成績(jī)單的不用加蓋）,并同時(shí)提供在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供證書(shū)證件原件的承諾書(shū)。

考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審等相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格審查貫穿本次人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書(shū)等材料或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

（四）專家評(píng)審

評(píng)審采取面試（面談、專業(yè)測(cè)評(píng)）（以下簡(jiǎn)稱“面試”）等方式進(jìn)行，主要對(duì)參加評(píng)審人員提供的主要業(yè)績(jī)（成果、專利、論文、獎(jiǎng)勵(lì)）及其他相關(guān)材料是否真實(shí)進(jìn)行審查，考察其綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。

同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，只進(jìn)行面試（面談、專業(yè)測(cè)評(píng)），即考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)，如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

同一職位資格審查合格人數(shù)超過(guò)35人（不含35人）的，先進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，再按1:3比例進(jìn)行面試（面談）；專業(yè)測(cè)試成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%，即考生綜合成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%；考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象。

筆試、面試（專業(yè)測(cè)試）和綜合成績(jī)均按百分制計(jì)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

評(píng)審面試工作由引才單位及其主管部門(mén)根據(jù)引才崗位專業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序開(kāi)展。僅參加面試的考生其面試成績(jī)須達(dá)70分及以上，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試（面談、專業(yè)測(cè)評(píng)）具體時(shí)間和地點(diǎn)由引才單位及其主管部門(mén)另行通知。

（五）簽訂協(xié)議

面試（面談）工作結(jié)束后，由用人單位及其主管部門(mén)根據(jù)引才計(jì)劃等額確定入圍體檢人員名單，并與入圍體檢人員簽訂引才協(xié)議。

（六）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由引才單位及其主管部門(mén)安排在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢具體時(shí)間由引才單位及其主管部門(mén)另行確定并通知報(bào)考者，體檢費(fèi)用由考生自理。