2023年四川成都市雙流區(qū)公興小學(xué)教師招聘3名公告

http://sichuan.hteacher.net 2023-01-06 10:57 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

成都市雙流區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2023年1月4日9:00—2023年1月9日17:00

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

面授推薦：2023年教師招聘考試面授課程

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一、基本情況

成都市雙流區(qū)公興小學(xué)地處雙流經(jīng)濟(jì)核心區(qū)怡心街道，是一所雙流區(qū)知名的百年學(xué)校，現(xiàn)有36個(gè)教學(xué)班，學(xué)生1870人。學(xué)校秉承“盡興掘能合眾共生”為育人理念，以培養(yǎng)好學(xué)、善思、敏行、樂(lè)群的陽(yáng)光兒童為育人目標(biāo)，彰顯學(xué)校內(nèi)涵，全面育人，高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)因?qū)W?？焖侔l(fā)展，特面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年非在編教師，需在2023年2月12號(hào)到崗?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘原則

考核招聘優(yōu)秀在職教師工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位需求開(kāi)展招聘工作。

三、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

四、應(yīng)聘資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有履行招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)和技能;

2.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件及任職資格條件。

(二)崗位條件

1.漢語(yǔ)言文學(xué)、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)(2022年7月前畢業(yè))。

2.熱愛(ài)教育事業(yè)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、品行端正、好學(xué)上進(jìn)、充滿活力。

3.年齡在30歲以下，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，普通話等級(jí)為二級(jí)甲等、能熟練運(yùn)用WPS等辦公軟件。

(三)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.失信被執(zhí)行人員的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘崗位和人數(shù)

語(yǔ)文教師1名;數(shù)學(xué)教師2名

六、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2023年1月4日9:00—2023年1月9日17:00

(二)報(bào)名方式

采用電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)，自行下載《2023年成都市雙流區(qū)公興小學(xué)公開(kāi)招聘教職工報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，根據(jù)自身情況和招聘崗位的資格條件要求，確定應(yīng)聘崗位后，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，并發(fā)送至電子郵箱：451459473@qq.com.(學(xué)科+姓名)

報(bào)名后經(jīng)初步資格審核通過(guò)者，我校將于2023年1月10日電話通知應(yīng)聘者本人(請(qǐng)保持電話暢通)。

七、面試

1. 時(shí)間：審查通過(guò)后根據(jù)最新疫情防控要求單獨(dú)電話通知面試時(shí)間。

2. 地點(diǎn)：成都市雙流區(qū)公興小學(xué)(灣河街26號(hào))。

3. 面試形式：無(wú)生試講+現(xiàn)場(chǎng)答辯。

八、聘用形式

(一)此次招聘人員均無(wú)事業(yè)編制;

(二)聘用人員與雙流天府人才服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期根據(jù)第三方人才服務(wù)公司規(guī)定執(zhí)行。

九、福利待遇

(一)所有聘用人員按照國(guó)家有關(guān)政策依法購(gòu)買各類保險(xiǎn);

(二)聘用老師享受與在編教師同等評(píng)優(yōu)選先、職稱評(píng)定、專業(yè)發(fā)展學(xué)習(xí)的權(quán)利;

(三)具體工資待遇面談。