http://sichuan.hteacher.net 2023-01-06 10:38 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員可自愿選擇是否服從調(diào)配,調(diào)配是指當(dāng)某崗位正常招錄不成功,不能在報(bào)考該崗位考核合格的考生中遞補(bǔ)錄取時(shí),可以在愿意服從調(diào)配的相同崗位報(bào)考其它幼兒園的考生中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)錄取。
(四)打印業(yè)務(wù)考核通知書(shū)
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,考生可以登陸“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào),在“教師招聘”—“查詢/面試”欄目輸入身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)查詢審核狀態(tài),也可以在“教師招聘”—“公示公告”欄目查看當(dāng)前招聘報(bào)名情況。
報(bào)名資格初審合格后,進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)考核時(shí)間預(yù)計(jì)2023年1月11日,相關(guān)考核通知將在“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)發(fā)布,也將以電話或短信方式通知,請(qǐng)保持通訊暢通。初審合格人員請(qǐng)自行在微信公眾號(hào)“教師招聘”—“查詢/面試”欄目輸入身份證號(hào)和手機(jī)號(hào)查詢打印業(yè)務(wù)考核通知書(shū),并按要求參加業(yè)務(wù)考核。
五、業(yè)務(wù)考核
業(yè)務(wù)考核原則上采用專業(yè)能力考核的形式進(jìn)行。如果報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘崗位人數(shù)5倍及以上,可以根據(jù)具體報(bào)名情況,增加基礎(chǔ)知識(shí)考核,依照基礎(chǔ)知識(shí)考核成績(jī)從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力考核人員(具體以考核公告為準(zhǔn))。
專業(yè)能力考核分別按以下形式:
專任教師:采取無(wú)幼兒試講+才藝展示+答辯的形式進(jìn)行(其中備課20分鐘、試講和才藝展示共10分鐘、答辯2分鐘),才藝展示可使用考場(chǎng)提供的彩色卡紙、筆或電子琴,不得自行攜帶其它器材;
衛(wèi)生保健人員和保育員:采取專業(yè)知識(shí)實(shí)際操作試講+答辯的形式進(jìn)行(其中備課20分鐘、試講8分鐘、答辯2分鐘)
專業(yè)能力考核成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)??荚u(píng)小組將根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績(jī),確定進(jìn)入體檢人員。專業(yè)能力考核成績(jī)將在考核工作完成當(dāng)天,以正式公告的形式在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)公布。
六、體檢
進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))。招錄單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加業(yè)務(wù)考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
七、政審及考察
體檢合格者進(jìn)入政審及考察人員范圍,并由教育局組織對(duì)其進(jìn)行政審及誠(chéng)信考察,考核工作參考成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行,考察政審函在“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號(hào)—“教師招聘”—“公示公告”欄目下載。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格,以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額,可按照已參加業(yè)務(wù)考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
八、原件審核、查驗(yàn)
政審合格后,會(huì)通知本人到彭州市教育人才管理服務(wù)中心現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件,進(jìn)行資格審查,并收所有證書(shū)復(fù)印件一份。
原件校驗(yàn)、資格審查地點(diǎn):彭州市教育人才管理服務(wù)中心(彭州市天彭街道小北街81號(hào)2樓)。
九、公示
考核合格者確定為擬聘人員,在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號(hào)推送公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加業(yè)務(wù)考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
十、聘用及管理
(一)按照彭州市教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,簽訂勞動(dòng)合同并派遣至彭州市教育局下屬公辦幼兒園工作。
(二)實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月包含在聘用期限內(nèi)。
(三)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者,視為自動(dòng)放棄。在此過(guò)程中出現(xiàn)的崗位空額,按照已參加業(yè)務(wù)考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
十一、工作紀(jì)律
此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定,按照本公告程序辦理,把好招聘入口關(guān)。對(duì)考試違規(guī)或弄虛作假的考生,取消其考試成績(jī)及聘用資格;對(duì)工作人員徇私舞弊的,將嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督,整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話:
彭州市教育人才管理服務(wù)中心:028—83888815,
彭州市教育局學(xué)前與終身教育科:028—83708766。
監(jiān)督舉報(bào):
彭州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委:028-83701049。
點(diǎn)擊下載>>>
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附件1:彭州市教育系統(tǒng)2023年春季招聘公辦幼兒園編外專任教師、保育員、衛(wèi)生保健人員崗位分布表 |
彭州市教育人才管理服務(wù)中心
2022年12月31日
原標(biāo)題:彭州市教育系統(tǒng)2023年春季招聘公辦幼兒園編外人員公告
原文鏈接:https://mp.weixin.qq.com/s/51ZAb9N2_49P9i3uFtcdIg
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責(zé)任編輯:云云
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