2023年遼寧鞍山市市直教育、衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員337名公告

http://liaoning.hteacher.net 2023-01-05 16:17 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2、筆試的時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試公告。

3、筆試成績查詢

筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績匯總分析確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。低于最低合格分?jǐn)?shù)線者不得參加資格審查和面試。考生筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線將通過鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布。

(二)資格審查

1、進(jìn)入資格審查人員的確定

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按招聘計(jì)劃1：2比例，依照筆試成績從高分到低分的排序，在筆試成績合格的考生中確定各崗位面試前資格審查人選，最后一名成績并列者同時(shí)入選。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入資格審查人選。

2、資格審查

面試前，對進(jìn)入資格審查人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查?？忌殧y帶本人身份證原件，學(xué)歷、學(xué)位證原件，原單位同意報(bào)考證明，筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表以及招聘崗位要求的其他證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，資格審查合格考生確定為面試人選。對于在職的報(bào)考者，開具原單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，應(yīng)在體檢時(shí)提供。凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的考生，一律取消面試資格。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需材料在鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行發(fā)布。

3、面試人選遞補(bǔ)

面試前，因考生自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格審查結(jié)束后的3個(gè)工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由招聘單位向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補(bǔ)后仍未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試。面試后出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。參加面試人選名單通過鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

(三)面試

進(jìn)入面試人員名單、面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等將在鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行公告。

四、體檢與考核

根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選。總成績并列者，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。面試成績也同分者看面試成績小數(shù)點(diǎn)后三位，仍同分者按照面試考官打出的最高分成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。筆試、面試成績的權(quán)重比例各為50%。

考生權(quán)重計(jì)分的公式為：總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%(筆試總成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數(shù))。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用或取消聘用。體檢合格者確定為擬考核人選。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

考核工作按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。招聘部門要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進(jìn)行資格復(fù)審?？己撕细裾?，確定為擬聘用人員。因考核不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、公示

擬聘用人選確定后，在鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

六、聘用

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，按規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。在職的報(bào)考人員在簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供與原單位解除或終止勞動合同的相關(guān)證明。

公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過6個(gè)月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月)，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、特別提示

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

(二)在招聘期間，如不按本公告完成規(guī)定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權(quán)。

(三)考生參加本次招聘，要按照省、市新冠肺炎疫情防控指揮部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)疫情形勢和實(shí)際需要，可能對筆試、面試、體檢、考核的時(shí)間、地點(diǎn)、組織方式等作適當(dāng)調(diào)整，請廣大考生密切關(guān)注鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站。

(四)本次公開招聘人員崗位信息表中所列專業(yè)名稱參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年版)》(見附件3、4)。

(五)本公告未盡事宜，由鞍山市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0412-5544230

點(diǎn)擊下載>>>