2022年內(nèi)蒙古阿拉善左旗幼兒園緊缺教師招聘30名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2022-12-30 10:47 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.資格初審

(1)資格初審由阿拉善左旗教育體育局負(fù)責(zé)實(shí)施。

(2)須在應(yīng)聘人員報(bào)名后2日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見(jiàn)。如因填報(bào)信息不全或有疑問(wèn)導(dǎo)致審核未通過(guò)的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充、修改或說(shuō)明后重新保存提交。應(yīng)聘人員對(duì)自己的審核狀態(tài)要隨時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)查看審核狀態(tài)或未及時(shí)完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責(zé)任自負(fù)。

(3)資格審查按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制度。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

5.考試?yán)U費(fèi)與減免

(1)應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^(guò)，需在指定的網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費(fèi)70元/人(每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元)。繳費(fèi)時(shí)間截止仍未完成繳費(fèi)的考生視為放棄報(bào)考。

(2)2022年普通高等學(xué)校國(guó)民序列應(yīng)屆畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)免交報(bào)考費(fèi)，2021年普通高等學(xué)校國(guó)民序列畢業(yè)生(含專科、本科、研究生)減半收取。農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡正常脫貧戶、防致貧返貧監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員可免交報(bào)考費(fèi)。以上應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退的方式進(jìn)行。

2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及2021年普通高校畢業(yè)生從報(bào)名網(wǎng)站下載并據(jù)實(shí)完整填寫《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)，持《減免報(bào)考費(fèi)申請(qǐng)表》、筆試準(zhǔn)考證、本人身份證和畢業(yè)證，到阿拉善左旗教育體育局(巴彥浩特鎮(zhèn)西城區(qū)教體大樓613室)審核登記辦理退費(fèi)手續(xù)。筆試缺考的，不再退費(fèi)。辦理退費(fèi)手續(xù)后30日內(nèi)未退費(fèi)到賬的，請(qǐng)及時(shí)與盟人事考試和培訓(xùn)中心聯(lián)系。

農(nóng)村牧區(qū)建檔立卡正常脫貧戶、防致貧返貧監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員和城鎮(zhèn)享受最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員將所在地鄉(xiāng)村振興部門出具的相關(guān)證明復(fù)印件和所在地民政部門出具的享受最低生活保障證明或低保證復(fù)印件，連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件(注明報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話、繳費(fèi)訂單號(hào))的掃描件(PDF格式)或圖片，在筆試結(jié)束后20天內(nèi)發(fā)送至阿拉善左旗教育體育局電子郵箱zp202208@126.com，經(jīng)審核確認(rèn)后，退還報(bào)考費(fèi)(提示：郵件主題欄需注明考生姓名、報(bào)名序號(hào)、聯(lián)系電話)。

6.打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功后，應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.本次公開(kāi)招聘筆試不設(shè)開(kāi)考比例。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，須使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的，按零分處理。不指定參考書(shū)目，不設(shè)定具體范圍，滿分為100分;

2.筆試時(shí)間：請(qǐng)關(guān)注阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)、阿拉善左旗教育體育局官方微信公眾號(hào);

3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證;

4.應(yīng)聘人員須憑：本人準(zhǔn)考證、有效居民身份證(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡或護(hù)照)參加考試;

5.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定：筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;

6.資格復(fù)審有關(guān)要求：

(1)進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員須自行下載打印《資格復(fù)審表》和《報(bào)名登記表》，按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求參加資格復(fù)審。

(2)資格復(fù)審應(yīng)聘人員須提供以下材料：

①《資格復(fù)審表》(一式二份);

②《報(bào)名登記表》(一式二份);

③有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡)原件及復(fù)印件;

④戶口簿原件及戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;

⑤畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件。所有人員須在一年內(nèi)取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證，未取得相應(yīng)教師資格的依法解除聘用合同;

資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

（三）面試

1.資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。在面試開(kāi)始前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的，取消面試資格;

2.對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.面試分值滿分為100分。主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力。采取試講的方式進(jìn)行，試講時(shí)間15分鐘，備課時(shí)間40分鐘;

4.應(yīng)聘人員面試時(shí)用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的，按零分處理;

5.面試考場(chǎng)的設(shè)置應(yīng)符合有關(guān)要求，對(duì)應(yīng)聘人員面試過(guò)程要進(jìn)行全程攝像、錄音，并對(duì)音像資料妥善保管。

（四）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù)。

（五）體檢與考察

1.進(jìn)入體檢和考察范圍的人選

按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人選。同一崗位進(jìn)入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以面試成績(jī)由高到低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選;面試成績(jī)也相同的，以筆試成績(jī)由高到低排序，等額進(jìn)入體檢范圍的人選;筆試總成績(jī)也相同的，由阿拉善左旗公開(kāi)招聘幼兒園緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行加試，確定進(jìn)入體檢范圍人選。

2.體檢

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。并按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)予以回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.考察

(1)考察工作由招聘單位及主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

(2)各招聘單位及主管部門要組成2人以上中共黨員考察組對(duì)體檢合格人員進(jìn)行認(rèn)真全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，形成具體的考察結(jié)論。

具體考察時(shí)間、方式等另行通知。

(3)應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)配合完成考察工作，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因放棄或考察不合格的，經(jīng)招聘單位主管部門研究確定，取消其聘用資格。并按照該崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（六）公示與聘用

1.公示

考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

2.聘用

(1)公示期滿無(wú)異議，阿拉善左旗公開(kāi)招聘緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將聘用報(bào)告和擬聘用人員名單報(bào)阿拉善左旗人事考試領(lǐng)導(dǎo)小組備案。由旗人社局辦理聘用審批手續(xù)并向旗編辦進(jìn)行備案。涉及反映問(wèn)題的考生，經(jīng)查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(2)不得聘用的情形

應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;應(yīng)聘人員從報(bào)名開(kāi)始日至辦理聘用備案手續(xù)前，被事業(yè)單位列編聘用(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))或在公務(wù)員(含參公單位工作人員)考錄中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))以及被國(guó)民序列高校(以報(bào)到注冊(cè)為準(zhǔn))錄取的;試用期間或期滿考核不合格的;在公開(kāi)招聘過(guò)程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

(3)用人單位與應(yīng)聘人員簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū)，服務(wù)期限一般不低于 5 年，具體按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。簽訂聘用合同后，不能按期到崗，取消其聘用資格。

(4)試用期及服務(wù)期。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月;其他聘用人員，試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用。

對(duì)無(wú)正當(dāng)理由放棄或不履行最低工作服務(wù)年限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

（七）紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次公開(kāi)招聘工作紀(jì)律嚴(yán)格按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;

2.本次公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度。本次招聘涉及與考生本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;

3.招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督;

4.認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，對(duì)招聘過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律的，要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正;

5.嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘工作紀(jì)律。對(duì)有下列違反本實(shí)施方案情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任;

(1)偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(2)應(yīng)聘人員在考試考察過(guò)程中作弊的;

(3)招聘工作人員弄虛作假，指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

(4)招聘工作人員故意泄露考試內(nèi)容的;

(5)與招聘工作有關(guān)的工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正進(jìn)行的;

(6)違反其他有關(guān)規(guī)定情形的。

6.對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反本次招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用關(guān)系，予以清退;

7.對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

（八）緊缺教師待遇及管理

本次擬聘人員使用“公立幼兒園人員控制數(shù)”，不納入編制管理，實(shí)行專項(xiàng)管理，報(bào)旗編辦、旗人社局等部門登記備案;薪酬待遇比照同類人員現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（九）其他

1.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)弄虛作假，一律取消其聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。

2.在應(yīng)聘過(guò)程中出現(xiàn)擾亂考試秩序的應(yīng)聘者，將記入誠(chéng)信檔案，視情節(jié)輕重，根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予相關(guān)處理。對(duì)違法違紀(jì)的，按照《中華人民共和國(guó)刑法修正案(九)》等有關(guān)法律法規(guī)處理。

3.本次考試筆試、面試工作不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招聘的考試命題、舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

4.本次考試環(huán)節(jié)均在阿拉善盟人事考試和培訓(xùn)網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.ampta.cn)、阿拉善左旗教育體育局官方微信平臺(tái)上進(jìn)行公示，同時(shí)公布咨詢舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話0483-8222591.18804837997;

舉報(bào)電話0483-8222866;

受理時(shí)間為上午9:00至12:00.下午15:00至18:00.

5.本簡(jiǎn)章由阿拉善左旗公開(kāi)招聘幼兒園緊缺教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。