http://hebei.hteacher.net 2022-12-28 11:08 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(五)面試(說(shuō)課)
面試操作全過(guò)程均委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
1、報(bào)考衛(wèi)生院和疾控中心的以結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行;
2、報(bào)考教師崗位的以說(shuō)課的形式進(jìn)行,按照?qǐng)?bào)考科目,從對(duì)應(yīng)的高中、初中或小學(xué)課本中隨機(jī)抽課進(jìn)行。
面試(說(shuō)課)滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的40%。面試(說(shuō)課)實(shí)行當(dāng)場(chǎng)打分,成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn),最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。低于60分者為不合格,不得進(jìn)入體檢、考察。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后予以公示。
進(jìn)入面試的考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上關(guān)于打印《面試通知單》的通知,面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。面試時(shí)考生必須攜帶身份證和《面試通知單》等相關(guān)資料參加面試。
總成績(jī)合成。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿(mǎn)分100分,考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(六)體檢與考察
根據(jù)考生總成績(jī),分崗位按照招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢和考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的,依次按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員:退役士兵,烈士子女或配偶,筆試成績(jī)較高者,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,市級(jí)及以上道德模范及提名獎(jiǎng)獲得者,表現(xiàn)突出的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者,新冠肺炎疫情防控期間受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的防疫人員。如果以上條件均相同,都進(jìn)入體檢,根據(jù)體檢考察結(jié)果擇優(yōu)聘用(或者可以通過(guò)加試確定進(jìn)入體檢、考察人員)。進(jìn)入體檢、考察人員名單在南和區(qū)政府網(wǎng)站(https://www.nanhe.gov.cn/web/index)、邢臺(tái)人才網(wǎng)(https://www.hext.lss.gov.cn/xtrcw/)公布。
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)自理。
體檢合格的,由用人單位或其主管部門(mén)(教育局、衛(wèi)健局)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查。
體檢、考察或復(fù)審不合格的,取消擬聘人選資格,在報(bào)考同一崗位最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的考生中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
(七)公示
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生的筆試、面試、體檢、考察、復(fù)審、審檔均合格的人員,經(jīng)集體研究、審核匯總后,在南和區(qū)政府網(wǎng)(https://www.nanhe.gov.cn/web/index)、邢臺(tái)人才網(wǎng)(https://www.hext.lss.gov.cn/xtrcw/)公示,公示期7個(gè)工作日。公示期間有異議的且影響聘用的,取消其擬聘資格,出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
1、對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,報(bào)考同一崗位有多個(gè)用人單位的,按照?qǐng)?bào)考同一崗位的考生中總成績(jī)自高分到低分的順序由考生本人自行選擇聘用單位,如果出現(xiàn)總成績(jī)并列,按進(jìn)入體檢考察順序進(jìn)行選崗。擬聘人員按規(guī)定填寫(xiě)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式四份,報(bào)南和區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)審批、聘用手續(xù),簽訂聘用合同。
2、被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一年,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
六、特別提醒:
1、凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆(面)試、體檢、考察和報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
2.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
3.考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
4.請(qǐng)考生報(bào)名及考試期間保持24小時(shí)電話(huà)暢通,因考生電話(huà)無(wú)法接通影響報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)招聘工作的,后果考生自負(fù)。
附件:邢臺(tái)市南和區(qū)2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表.xls
2022年12月27日
原標(biāo)題:2022邢臺(tái)南和區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員94人公告
原文鏈接:https://www.nanhe.gov.cn/web/show?id=10443
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