2022年山西臨汾市霍州市事業(yè)單位230名公告（教師崗96名）

http://shanxi.hteacher.net 2022-12-26 16:13 山西教師招聘 [您的教師考試網]

2. 資格初審

時間：2023年1月5日8:00--2023年1月10日18:00

資格審查要客觀、公正、及時。

報名人員在提交報考申請1個工作日后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位。如在報名結束前尚未審查或未通過資格初審的，可以在2023年1月10日18:00時前改報其它崗位。在規(guī)定時間報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再報考其它崗位。

3.網上繳費

資格初審通過的考生可按網上提示進行繳費，繳費標準為每人100元。網上繳費截止時間為：2023年1月11日18:00時未按期繳費的，視為自動放棄考試。完成網上繳費的報考人員，請下載打印《報名表》，以備資格復審時使用。

4.開考比例

實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經核準后在原發(fā)布招聘公告的網站發(fā)布通知，同時告知被取消崗位的報名人員。

對個別特殊行業(yè)、特殊專業(yè)的崗位，報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例如果達不到3:1的，由主管部門報請臨汾市人社局批準后，方可降低開考比例。

5.改報崗位

招聘崗位被取消的原報考人員，可于規(guī)定時間登錄報名網站改報其他崗位。在規(guī)定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。放棄改報及改報其他崗位未通過資格初審的，考試費通過原繳費渠道如數(shù)退還。

6.減免考務費用

根據(jù)相關政策，脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。符合減免考試費政策的報考人員，需先在網上繳費，隨后在網上或現(xiàn)場提交減免手續(xù)。減免申請審核通過后，考試費按原繳費渠道退還。

脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉(xiāng)村振興部門出具的證明;城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的證明。

7.下載打印準考證

報考人員可于指定時間登錄報名網站自行下載打印筆試準考證。

報考人員應認真閱讀準考證相關內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。

(三)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

成績采取百分制，筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。綜合成績最低合格分數(shù)線為60分。面試未形成競爭的崗位，綜合成績最低合格線為65分。

1.筆試

(1)筆試時間、地點以《筆試準考證》為準。

(2)命題和閱卷：由霍州市公開招聘領導組委托專業(yè)機構組織實施。

(3)筆試采取閉卷方式進行，總分為100分?？荚嚂r間為120分鐘。

(4)筆試分綜合類崗位、醫(yī)療衛(wèi)生技術類崗位和教師類崗位，其中：

綜合類崗位筆試內容：

《科目一》：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

《科目二》：內容包括言語理解與表達、判斷推理、數(shù)量關系、資料分析等。

醫(yī)療衛(wèi)生技術類崗位筆試內容：

《科目一》：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

《科目二》：內容包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識等。

教師類崗位筆試內容：

《科目一》：內容包括政治經濟理論、時事政治、法律常識、科技人文知識、公文寫作常識等;

《科目二》：內容包括教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、現(xiàn)代教育思想(含新課程理念)、心理學、教育學、言語理解與表達、判斷推理等。

考生須按準考證上指定的時間、地點及要求參加考試。參加考試時，考生須同時攜帶準考證和身份證以及疫情防控有關證明，證件、證明不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

(5)筆試結束后委托有資質的專業(yè)機構進行雷同卷甄別，嚴肅處理作弊人員。

2.資格復審

依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審人員名單、時間及地點在霍州市人民政府網站公布。

資格復審時，應聘人員應提供畢業(yè)證、學位證、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證)、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等相關證件原件及復印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

(1)已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關公務員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。

(2)留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

(3)應聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件。

(4)大學生村官等服務基層項目人員報考“服務基層項目專門崗位”的，應提供合格證書，暫未領取合格證書的，下載并填寫《服務基層項目人員審核表》(見附件3)，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章)。

退役軍人報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞詹块T出具的相關證明。

政府購買服務基層崗位人員報考服務基層項目的考生，須提供政府購買服務勞動合同、終止勞動合同證明書及考核合格證書等原件及復印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格復審期間，若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按3:1的比例依次遞補面試資格復審人選(僅遞補一次)，不足3:1的按實有人數(shù)確定。資格復審結束后，缺額一律不予遞補。

3.面試

資格復審合格人員確定為面試對象。參加面試人員名單及面試的時間、地點、形式等在霍州市人民政府網站公布。

若2名以上應聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，應聘人員的成績名次按面試加試成績排列。

綜合類和醫(yī)療衛(wèi)生技術類崗位面試采取結構化方式進行，教師類崗位面試采取無反饋式教學方式進行。面試主要考察應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃能力、決策能力、應變能力等。

面試成立面試考官小組，每個考官小組一般為5至9人，由有關方面人員組成，每個考官小組設主考官一人，由外聘考官擔任，主持本組面試工作。

面試工作關鍵環(huán)節(jié)全程錄音、錄像，面試成績、綜合成績于當天公布。

(四)體檢和考察

根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在霍州市人民政府網站通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(涉及教師的可參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》)執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由社區(qū)或村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、社區(qū)、村委會進行實地調查。同時要對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核，對考生的應聘資格進行再次確認。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位，招聘領導組可根據(jù)報考比例和實際情況按綜合成績順次遞補(僅遞補一次)。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在霍州市人民政府網站公示7個工作日。公示擬聘人員內容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、學歷(學位)、考試成績、排名等信息。

公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿，擬聘用對象經霍州市公開招聘領導組審核同意后由市委組織部、人社局、編辦、財政等部門辦理有關手續(xù)。填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、組織(人社)部門各一份備案。事業(yè)單位法人代表與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。

所聘用人員實行聘用制和試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，正式聘用。考核不合格的，取消聘用。

受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位相關待遇。