2023年春季浙江金華市教育投資發(fā)展有限公司學(xué)前教師招聘4名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-12-21 15:26 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

浙江金華市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年12月26日至12月29日止

筆試時(shí)間：見公告

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金華市教育投資發(fā)展有限公司是金華市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司(市政府直屬一類國有企業(yè))下屬全資子公司?，F(xiàn)因工作需要，公司下屬各幼兒園(登記類公辦幼兒園)面向社會(huì)公開招聘幼兒教師等12名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位和職數(shù)

本次招聘幼兒教師4名，保育員8名。(崗位要求詳見附件)

二、基本條件

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策以及上級(jí)的指示決定，遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、文化素質(zhì)好，具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、事業(yè)心以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和實(shí)踐工作能力。

2.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

3.有下列情況之一者不得報(bào)考：(1)受過刑事處罰的;(2)正在黨紀(jì)、政務(wù)處分期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;(4)其他情況不宜報(bào)考的。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 2022年12月26日至12月29日止(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。

2.報(bào)名方式: 本次招聘只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

3.報(bào)名地址：

金華市教投第二幼兒園：金華市雙龍南街136號(hào);聯(lián)系人：豐園長15314983176。

金華市教投第三幼兒園：金華市和信路587號(hào)和信花園小區(qū)內(nèi);聯(lián)系人：倪園長13566769713。

金華市教投第五幼兒園：金華市李漁路2229號(hào)心怡家園小區(qū)內(nèi);聯(lián)系人：龔園長15058525184。

金華市教投第六幼兒園：金華市婺城區(qū)羅店鎮(zhèn)北山路43號(hào);聯(lián)系人：余園長18967436799。

金華市外國語學(xué)校附屬翰城幼兒園：金華市李漁東路2500號(hào)廣潤翰城小區(qū)東側(cè)翰城公園內(nèi);聯(lián)系人：余園長13065903502。

磐安縣昌文幼兒園：磐安縣安文街道振興街8號(hào);聯(lián)系人：盧園長13735659122。

4.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確完整地填寫招聘登記表(含照片)，并提供以下材料或其掃描件1份：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn下載)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(如有)、專業(yè)技術(shù)資格證書(如有)、工作業(yè)績(jī)(成果)材料、工作經(jīng)歷證明(社會(huì)保險(xiǎn)信息查詢記錄、勞動(dòng)合同或離職證明等)、榮譽(yù)證書等。應(yīng)聘人員須對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。

5.咨詢電話：0579-82820692;聯(lián)系人：胡女士。

四、資格審查

用人單位按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。初審滿足條件人員以短信通知考試時(shí)間和地點(diǎn)，未按時(shí)參加考試視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。

五、考試

幼兒教師：考試分專業(yè)考試與綜合面試(均為百分制)，重點(diǎn)考核說、彈、畫及教學(xué)能力，專業(yè)成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

保育員：考試形式為直接面試，面試采取百分制，重點(diǎn)考核職業(yè)素養(yǎng)與崗位勝任能力。

成績(jī)低于70分(不含70分)，不進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

六、考察、體檢與錄用

根據(jù)考試成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例確定入圍考察人選。出現(xiàn)本人放棄或不合格者，可按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。若確無合適人選，崗位可空缺。

體檢參照崗位的相關(guān)要求進(jìn)行，體檢出現(xiàn)不合格者，可按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察和體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

根據(jù)考察、體檢情況，確定擬錄用人員，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

為確保招聘質(zhì)量，經(jīng)研究確無合適人選的職位可以空缺。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議，或者反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系。