2023年海南儋州市教育局招才引智考核中學教師招聘30名公告

http://hainan.hteacher.net 2022-12-20 17:44 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

5.資格復審時應提交如下材料：

(1)《儋州市教育局2023年海南“聚四方之才，共建自貿(mào)港”招才引智招聘會考核招聘中學教師報名登記表》(附件2)一式兩份(其中的報考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)。

(2)本人有效身份證、學歷證、教師資格證，應屆畢業(yè)生可提供《承諾書》(附件3)進行審查。

(3)委培、定向及在編在崗人員，須出具原委培、定向單位及主管部門的同意報考證明(附件7)。

(4)大學在讀期間的成績單。

(5)有關部門的思想品德鑒定意見(附件8，應屆畢業(yè)生原則上畢業(yè)學校出具、往屆畢業(yè)生由所在單位或戶口所在地居委會(村委會)出具)。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。

通過資格復審的人員方可參加面試，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，取消報考人員參加面試的資格。如缺少相關材料或沒按規(guī)定時間參加資格復審，取消其面試資格。

6.查詢資格審查結果。工作人員依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格復審?，F(xiàn)場工作人員資格審核通過后經(jīng)招聘領導小組確認，當面告知考生資格復審結果。資格復審通過的現(xiàn)場發(fā)放入圍面試資格確認書，入圍面試資格復審人員名單在招聘會現(xiàn)場進行公示，公示公告同步發(fā)布在儋州市人民政府網(wǎng)。資格復審通過的，不得改報或再報其他職位。資格復審未通過的請及時補充材料重新提交，如果在規(guī)定時間內(nèi)資格復審仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加后續(xù)考核面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

(二)組織考核

1.考核方式

考核采取試講+答辯的方式。主要測試考生的專業(yè)教學基本功等方面。面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予錄用。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)面試成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排序。

2.成績公布

面試考試結束后公布面試成績，考生面試結束離場后，到指定地點確認個人面試成績，面試成績同時在儋州市人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(三)確定入圍擬聘人選

根據(jù)考生各自報考的崗位，以各崗位綜合成績由高分到低分確定入圍擬聘人選。

(四)簽訂擬聘用意向書

擬聘人員現(xiàn)場簽訂《擬聘用意向書》。逾期沒有提交《擬聘用意向書》的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，招聘領導小組可結合實際情況決定是否進行遞補(如需遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補)。

(五)體檢與考察

1.體檢。組織對已簽訂《擬聘用意向書》人員進行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察?？疾祗w檢合格的入圍人員進入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對其德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行考察，并對其資格條件進行復審?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

3.公示。經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在儋州政務網(wǎng)公示7天。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經(jīng)查實不宜錄用的，一律不予錄用。空缺崗位招聘領導小組可結合實際情況決定是否進行遞補。如需遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補;公示期滿后空缺崗位不再進行遞補。

五、聘用人員待遇及管理

(一)聘用的教師辦理入編，工資待遇按國家及儋州市編制內(nèi)教師現(xiàn)行工資規(guī)定執(zhí)行。同時，可按有關規(guī)定享受儋州市人才優(yōu)惠政策。

(二)試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年服務期聘用合同(含試用期);經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。

(三)被聘用的教師應在我市服務滿5年以上(含5年)才能申請流動。

六、其他

(一)本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。

(二)本公告由儋州市教師招聘工作領導小組負責解釋。

(三)聯(lián)系方式

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：(0898)65811013