2022山西大同靈丘縣黨政事業(yè)單位聯(lián)合教師招聘20名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-12-20 17:33 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。成績(jī)采取百分制計(jì)分，綜合成績(jī)?cè)O(shè)60分(含)的最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若某崗位最后1名出現(xiàn)2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢、考察人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤釉囈粓?chǎng)面試，綜合成績(jī)相同人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排列。

1.筆試

詳見(jiàn)《靈丘縣2022年黨政事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試公告》。

2.面試人選的確定

依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。

若取得面試資格的人員確認(rèn)放棄資格，按照筆試成績(jī)由高分到低分按3:1的比例依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)對(duì)象不足的崗位按實(shí)有人數(shù)確定。

3.面試

面試工作在縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組的監(jiān)督指導(dǎo)下由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織，三方專業(yè)招考機(jī)構(gòu)具體實(shí)施。每個(gè)面試考官小組由5-9人組成，面試考官由三方專業(yè)招考機(jī)構(gòu)從考官庫(kù)中隨機(jī)抽取。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試方式：本次招聘考試的面試分兩種形式進(jìn)行。報(bào)考教師崗位的采用模擬現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)的形式面試;其他崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的形式面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、計(jì)劃能力、決策能力、應(yīng)變能力等。

考生面試完畢當(dāng)場(chǎng)宣布個(gè)人的面試成績(jī)，面試工作結(jié)束后，所有面試人員的面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)及其排名在靈丘縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像。

面試成績(jī)、綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚬ぷ鹘Y(jié)束的當(dāng)天公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(三)體檢和考察

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。

1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜另行電話通知，體檢費(fèi)用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng)，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)進(jìn)行會(huì)診，做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3.考察內(nèi)容：主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用。因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢、考察不合格形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在靈丘縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績(jī)、排名等信息。

公示期滿無(wú)異議的，事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

五、加強(qiáng)疫情防控

為了加強(qiáng)疫情防控，維護(hù)考生及工作人員身體健康，考生及工作人員要自覺(jué)做好報(bào)名期間的個(gè)人防護(hù)。要求報(bào)名時(shí)持48小時(shí)內(nèi)的核酸檢查陰性證明入場(chǎng)，保持1米以上的安全距離，全程佩戴口罩，不能提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢查陰性證明的委托他人代為報(bào)名。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

(四)公開招聘工作全程接受靈丘縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、咨詢、監(jiān)督電話

考務(wù)咨詢：0352--8557305

監(jiān)督電話: 0352--8557310

電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

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