2023年江蘇泰州靖江市普通高中校園教師招聘25名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-12-18 09:39 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

資格審查在筆試前進(jìn)行，應(yīng)聘人員須提供如下材料原件：①本人有效身份證。②《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《空白就業(yè)協(xié)議書(shū)》(采用網(wǎng)簽的應(yīng)聘人員提供未網(wǎng)簽的實(shí)時(shí)網(wǎng)頁(yè)，報(bào)名時(shí)提供未網(wǎng)簽的截圖)、成績(jī)表原件(須有高校教務(wù)部門(mén)印章)。③相應(yīng)教師資格證書(shū)(尚未取得的，根據(jù)公告發(fā)布的要求執(zhí)行)。

資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過(guò)程，凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和聘用資格。審查合格人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員須提前關(guān)注筆試考點(diǎn)所在城市疫情防控要求，根據(jù)筆試地點(diǎn)所在設(shè)區(qū)市最新疫情防控要求，嚴(yán)格按規(guī)定落實(shí)信息報(bào)備、抵達(dá)后健康監(jiān)測(cè)、新冠肺炎病毒核酸檢測(cè)，以免影響正常參加考試?？荚嚠?dāng)天查驗(yàn)行程卡和健康碼，行程卡和健康碼均為綠碼，同時(shí)提供本人考試開(kāi)考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(具有相關(guān)資質(zhì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)出具的紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告、檢測(cè)機(jī)構(gòu)APP顯示均可)，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫<37.3℃且無(wú)干咳等可疑癥狀，可入場(chǎng)參加考試。參加考試的報(bào)考人員自備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)時(shí)需摘除口罩以外，全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

(四)考試

本次招聘采用筆試加面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，最低合格線為60分，達(dá)不到合格線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試合格成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn));不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。

2.面試。面試采取模擬上課和答辯的形式，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，60分為最低合格線，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。綜合成績(jī)相同者，根據(jù)面試成績(jī)確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，另行組織考試。

(五)現(xiàn)場(chǎng)簽約

按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試成績(jī)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人員名單，現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。

(六)體檢、考察

對(duì)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)的應(yīng)聘者參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行體檢。對(duì)體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，考察合格的，就業(yè)協(xié)議書(shū)正式生效。

(七)公示

對(duì)擬聘用人選在靖江市人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘學(xué)?；蚱渲鞴懿块T(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，按該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);辦理聘用手續(xù)后不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示無(wú)異議的聘用人員須在2023年的8月31日前提供相關(guān)證書(shū)原件辦理正式聘用手續(xù)，如無(wú)法提供或所提供材料與招聘崗位要求不一致的，取消聘用資格。

聘用人員試用期為1年，聘用崗位等級(jí)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)十三級(jí)。試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿考核合格，予以定崗定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊。招聘工作全程接受靖江市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)報(bào)考人員和公開(kāi)招聘工作人員在招聘過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

四、本公告由靖江市教育局負(fù)責(zé)解釋。

學(xué)校聯(lián)系方式：

江蘇省靖江高級(jí)中學(xué)，聯(lián)系人：錢(qián)老師，聯(lián)系電話：0523-84809006，電子郵箱：1079156767@qq.com

靖江市第一高級(jí)中學(xué)，聯(lián)系人：呂老師，聯(lián)系電話：0523-89165306，電子郵箱：574136223@qq.com

靖江市劉國(guó)鈞中學(xué)，聯(lián)系人：徐老師，聯(lián)系電話：0523-82660002，電子郵箱：157919812@qq.com

靖江市斜橋中學(xué)，聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：0523-84219339，電子郵箱：zhaoping918@163.com

咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：0523-89118221(靖江市教育局)

監(jiān)督電話∶0523-89118219(中共靖江市紀(jì)委、靖江市監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

0523-80292935(靖江市人力資源和社會(huì)保障局)

舉報(bào)郵箱：TZgkzpjbyx@163.com

指定網(wǎng)站：靖江市人民政府網(wǎng)站(www.jingjiang.gov.cn)。