2023年江蘇蘇州市吳江區(qū)備案制幼兒教師招聘54名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-12-17 10:31 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格初審時(shí)間：2022年12月22日9:00—12月26日16:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息及照片后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

報(bào)考人員對資格初審有異議的，請?jiān)?022年12月26日17:00前向吳江區(qū)教育主管部門陳述申辯，區(qū)教育主管部門于2022年12月27日12:00前處理資格審核異議。

網(wǎng)絡(luò)初審結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的崗位，按規(guī)定的程序辦法核減計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位招聘的人員，將電話通知，重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2022年12月27日上午9:00至16:00。

四、疫情防控

筆試、資格復(fù)審、面試期間的疫情防控要求，按照國家和省、市、區(qū)最新要求執(zhí)行。

五、筆試

筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分(以百分制折算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入)高于或等于60分時(shí)，以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。考生筆試成績保留1位小數(shù)。

1.筆試時(shí)間：將視疫情防控情況確定，請考生及時(shí)關(guān)注“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wjjyxxw.com)或“吳江教育”微信公眾號公告。

2.筆試的形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試成績查詢：考生可登錄“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wjjyxxw.com)查詢筆試成績和是否進(jìn)入資格復(fù)審結(jié)果。

六、資格復(fù)審

在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選(不足3:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選)，并在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供符合報(bào)考崗位條件和報(bào)考要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份。

通過資格復(fù)審的，領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，經(jīng)招聘單位主管部門同意后，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位主管部門陳述申辯。

資格復(fù)審時(shí)間將視疫情防控情況確定，請考生及時(shí)關(guān)注“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wjjyxxw.com)或“吳江教育”微信公眾號公告。

七、面試

1.面試的時(shí)間和地點(diǎn)：詳見面試準(zhǔn)考證。

2.面試考核簡筆畫、試講、鋼琴彈唱、即興舞蹈四項(xiàng)基本技能。

3.面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績保留兩位小數(shù)。招聘考試總成績(100%)=筆試(按占比50%計(jì))+面試(按占比50%計(jì))。招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。

4.面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束當(dāng)天，在面試考點(diǎn)張榜公布招聘考試總成績和進(jìn)入體檢人員名單，隨后在“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wjjyxxw.com)公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

八、體檢

進(jìn)入體檢的考生按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定(總成績相同的取面試成績高者)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省教育廳《關(guān)于做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(蘇教師〔2002〕59號)進(jìn)行，體檢未盡事宜參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

九、政審

蘇州市吳江區(qū)教育局對體檢合格者參照錄用公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一進(jìn)行政審，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十、錄取和聘用

擬錄用人員名單在“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wjjyxxw.com)公示7個(gè)工作日。

在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請，區(qū)教育局同意，可在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)(總成績相同的取面試成績高者)，也可以決定不遞補(bǔ)。聘用審批后(聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審、公示合格者，辦理錄取和聘用手續(xù)。考生錄用后，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決?？忌谵k理錄用報(bào)到手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。

吳江區(qū)教育局根據(jù)教育事業(yè)發(fā)展需要，確定具體崗位(學(xué)校)后在“吳江教育信息網(wǎng)”網(wǎng)站(http://www.wjjyxxw.com)公布。同時(shí)公布選崗辦法、時(shí)間、和地點(diǎn)。

本次招聘的備案制教師與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂《吳江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才派遣合同》，在職期間薪資報(bào)酬比照事業(yè)同類在編人員執(zhí)行,參加企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金，退休待遇按企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

備案制教師應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)，試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級;經(jīng)考核不勝任教學(xué)崗位要求的，由用人單位退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)按合同條款解除勞動(dòng)關(guān)系，并依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

十一、其他說明

(一)普通高校往屆畢業(yè)生、持各類成人教育(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)證書和留學(xué)回國應(yīng)聘的人員須于報(bào)名前取得畢業(yè)證書和相關(guān)學(xué)位證書,并具有幼兒教師資格證書,或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。本次公開招聘擬聘用的2023年普通高校畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位，否則取消錄用資格。

(二)本次公開招聘擬聘用的暫無幼兒園教師資格證書報(bào)考者須于2023年8月31日前取得幼兒教師資格證，否則取消錄用資格。

根據(jù)人力資源社會(huì)保障部辦公廳和教育部辦公廳印發(fā)的《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)文件精神，對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可先參加我區(qū)教師公開招聘。參加公辦中小學(xué)公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，應(yīng)當(dāng)自試用期起1年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作人員工作須堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，參照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)政策咨詢電話：0512-63981951、63981967、63981971，監(jiān)督舉報(bào)電話：63981968。

本《公告》由蘇州市吳江區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

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