2022年廣東惠州市博羅縣第二批中小學(xué)幼兒園教師招聘180名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-12-16 09:52 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)網(wǎng)上資格初審

根據(jù)考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的材料，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行線上資格初審，資格初審?fù)ㄟ^(guò)者(報(bào)名系統(tǒng)會(huì)顯示“審核通過(guò)”)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié);報(bào)名系統(tǒng)顯示“審核不通過(guò)”者，可在審核意見(jiàn)處查詢初審不通過(guò)原因。網(wǎng)上資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供的材料進(jìn)行初步審查，最終以博羅縣教育局組織的現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(shí)(含教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等)，不分學(xué)科，統(tǒng)一試卷考試，滿分為100分。具體筆試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在博羅縣教育局網(wǎng)站上另行公布。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)。根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照1：5的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員。若按1：5的比例出現(xiàn)最后一名筆試成績(jī)相同的，則同時(shí)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核環(huán)節(jié)。

(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審核及確認(rèn)

現(xiàn)場(chǎng)資格審核由博羅縣教育局組織，對(duì)確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員的資格條件進(jìn)行審核?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，發(fā)放面試通知書(shū)?？忌稍诰€上查詢并打印本人的準(zhǔn)考證。

進(jìn)入面試的人員名單、具體面試時(shí)間和地點(diǎn)，以博羅縣教育局、博羅縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站最新公告為準(zhǔn)。

(五)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

具體面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在博羅縣教育局網(wǎng)站上另行公告。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如考生總成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。

(六)體檢

按招聘崗位，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須按時(shí)參加體檢，無(wú)故不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(七)考察

體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。考察不合格的，不予聘用。

(八)公示與聘用

體檢、考察合格的考生確定為擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局和博羅縣教育局門(mén)戶網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)違反招聘條件及崗位要求和招聘紀(jì)律的，按人事聘用規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員實(shí)行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者將予以解聘。

(九)遞補(bǔ)

招聘過(guò)程中，如出現(xiàn)進(jìn)入體檢人員放棄、體檢不合格或考察不合格的，擬聘人員不服從具體崗位安排、棄權(quán)的，未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的，或?qū)е聰M聘崗位空缺的其他情形，則由報(bào)考同一崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ);若同一崗位沒(méi)有合格人選或遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)崗位空缺，則由報(bào)考同一學(xué)段同一學(xué)科不同崗位的合格人選中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。經(jīng)考生同意并簽署遞補(bǔ)同意書(shū)(附件3)后方能進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、防疫要求

本次招聘在疫情常態(tài)化防控下開(kāi)展，考生須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。在公開(kāi)招聘過(guò)程中，將按照屬地疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)縣人社局和縣教育局將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布疫情防控有關(guān)公告，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

八、其他

(一)報(bào)考者在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的;

3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用的情形。

(二)招聘過(guò)程中，如因疫情或其他不可抗拒因素影響，可對(duì)報(bào)名、審核、考試方式等招聘程序作適當(dāng)調(diào)整。

(三)本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬報(bào)考的面試評(píng)委或工作人員，要主動(dòng)回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。

(四)報(bào)考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試。

(五)簽訂聘用協(xié)議書(shū)。應(yīng)聘人員須與招聘單位簽訂聘用協(xié)議書(shū)，如應(yīng)聘人員申請(qǐng)解除聘用協(xié)議的，需在簽訂協(xié)議七個(gè)工作日內(nèi)告知簽約單位，在承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任后可方可解除聘用協(xié)議。

(六)聘用為我縣事業(yè)單位編制人員，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制，碩博士研究生享受政府規(guī)定的工資福利待遇及優(yōu)惠政策。同時(shí)，實(shí)行試用期考核制度，試用期考核不合格的，取消聘用資格。

(七)新招聘的碩博士研究生的津貼與安家費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按惠州市博羅縣最新的有關(guān)政策文件執(zhí)行。

(八)可享受上崗?fù)速M(fèi)政策的聘用人員，按《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)實(shí)施辦法(試行)》的規(guī)定執(zhí)行。

(九)被聘用為我縣教師的，必須與縣教育局簽訂聘用協(xié)議書(shū)，從聘用之日起，五年內(nèi)不得調(diào)出本縣教育系統(tǒng)。碩博士研究生落戶博羅的工作待遇，按博羅縣有關(guān)政策文件執(zhí)行。

(十)本次招聘資格審查工作貫穿招聘工作及聘用期全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)、期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件及崗位要求、提供的材料弄虛作假或違反招聘紀(jì)律，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，對(duì)故意違反招聘工作紀(jì)律的人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(十一)準(zhǔn)考證為確認(rèn)考生身份的材料之一，考生需在取得準(zhǔn)考證后認(rèn)真核對(duì)個(gè)人信息。在招錄的各個(gè)環(huán)節(jié)中均需出示準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，不予補(bǔ)辦，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

(十二)博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、中共博羅縣紀(jì)律檢查委員會(huì)博羅縣監(jiān)察委員會(huì)第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組將對(duì)招聘過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作公平公正、平穩(wěn)有序進(jìn)行。

九、聯(lián)系方式

(一)咨詢部門(mén)電話：

博羅縣教育局人事股(朱老師、廖老師)：0752-6624110，0752-6297805

(二)投訴及監(jiān)督部門(mén)電話：

中共博羅縣紀(jì)律檢查委員會(huì)博羅縣監(jiān)察委員會(huì)第十二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組：0752-6206389

博羅縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察協(xié)調(diào)組：0752-6736065

博羅縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791

本公告最終解釋權(quán)在博羅縣教育局。

附件1：“惠”聚優(yōu)才——廣東省惠州市博羅縣2022年第二批公開(kāi)招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件3：考生遞補(bǔ)同意書(shū).doc