2023年江蘇南京市江寧區(qū)教師招聘考試科目

http://jiangsu.hteacher.net 2022-12-15 11:23 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試方式和實(shí)施辦法

本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織。由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過(guò)資格初審并成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試具體疫情防控要求請(qǐng)關(guān)注南京市教育局網(wǎng)后續(xù)發(fā)布的《南京市2023年公開(kāi)招聘教師考生健康應(yīng)試須知》。

(2)筆試科目與內(nèi)容。公共知識(shí)60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí))、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。其中，特殊教育專(zhuān)業(yè)只考公共知識(shí)60分。

(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間將另行發(fā)布通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注南京市教育局網(wǎng)。開(kāi)考時(shí)間和地點(diǎn)等詳細(xì)信息，屆時(shí)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

(4)成績(jī)查詢(xún)及打印。本次筆試成績(jī)的合格線(xiàn)為總成績(jī)的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個(gè)工作日，憑本人報(bào)名時(shí)使用的賬號(hào)和密碼，登錄報(bào)名平臺(tái)查詢(xún)成績(jī)并打印。

(5)本次筆試成績(jī)作為應(yīng)聘2023年江寧區(qū)公開(kāi)招聘教師的必備條件，在2023年度內(nèi)有效。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求適時(shí)調(diào)整，并在南京市教育局網(wǎng)發(fā)布通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注并嚴(yán)格執(zhí)行。

本次公開(kāi)招聘考試沒(méi)有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班、補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱(chēng)針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門(mén)和招聘單位無(wú)關(guān)。

2.資格復(fù)審

(1)面試前，江寧區(qū)教育局將對(duì)達(dá)到筆試成績(jī)合格線(xiàn)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注江寧教育服務(wù)平臺(tái)(http://www.jnjy.net.cn)公布的《關(guān)于2023年江寧區(qū)公開(kāi)招聘教師資格復(fù)審和面試確認(rèn)的通知》，并按照該通知規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試確認(rèn)。

(2)江寧區(qū)教育局在資格復(fù)審合格和面試確認(rèn)的應(yīng)聘人員中，按從高分到低分順序，以實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開(kāi)考比例)確定進(jìn)入面試人員名單。并在報(bào)考同崗位的資格復(fù)審合格人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

(3)資格復(fù)審和面試確認(rèn)須應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)(不接受郵寄材料等方式)，并攜帶本人筆試成績(jī)證明和網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳的所有報(bào)考材料的原件(校驗(yàn))與復(fù)印件(留存)。

資格復(fù)審不合格者，不得進(jìn)入面試人員名單。資格復(fù)審者提交的所有材料如有弄虛作假，將取消應(yīng)聘人員的面試和聘用資格。

(4)進(jìn)入面試人員名單將于資格復(fù)審后3個(gè)工作日在江寧教育服務(wù)平臺(tái)(http://www.jnjy.net.cn/)公布。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诿嬖囃ㄖ?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)自行打印面試通知書(shū)。

3.面試

(1)面試組織。江寧區(qū)教育局根據(jù)公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，制定2023年江寧區(qū)公開(kāi)招聘教師面試方案，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)批準(zhǔn)備案后組織實(shí)施。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求在江寧教育服務(wù)平臺(tái)(http://www.jnjy.net.cn)公布。

(2)面試形式。面試采取授課、問(wèn)題答辯和基本功考核相結(jié)合的方式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)考察教育教學(xué)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能。

音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、科學(xué)、心理健康教育、學(xué)前教育等崗位側(cè)重基本功考核的學(xué)科(專(zhuān)業(yè))，授課占面試成績(jī)的50%、答辯占面試成績(jī)的20%、基本功考核占面試成績(jī)的30%。除上述外的其他崗位，授課占面試成績(jī)的60%、問(wèn)題答辯占面試成績(jī)的20%、基本功考核占面試成績(jī)的20%。

面試總成績(jī)?yōu)?00分，合格線(xiàn)為60分。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)(百分制成績(jī))×30%+面試成績(jī)(百分制成績(jī))×70%。

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